Heilpädagogen (m/w/d)

• ganzheitliche, alltagsintegrierte heilpädagogische Förderung (Bildung, Erziehung und Betreuung) der Entwicklung der Kinder mit Eingliederungshilfe

• Beobachten und Dokumentieren von Entwicklungsbedürfnissen unter Anwendung entsprechender Tests und Verfahren sowie Wahrnehmen und Beurteilen von besonderen Entwicklungsbedürfnissen des einzelnen Kindes

• Erstellung von Förderplänen für das einzelne Kind orientiert an dessen Kompetenzen und Interessen

• Anleitung der pädagogischen Fachkräfte, die an den pädagogischen Prozessen mit dem Kind beteiligt sind sowie gemeinsame Reflexion des Förderprozesses

• pflegerische Maßnahmen bei Kindern mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen

• Abschluss bzw. fortgeschrittene Fortbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Sonderpädagogik, Integrationspädagogik oder Interdisziplinäre Frühförderung

• praktische Berufserfahrung in heilpädagogischen Arbeitsfeldern, insbesondere in der Arbeit mit Kindern

• nachweisbare Weiterbildungen im Bereich der Integrierten Teilhabeplanung (ITP) und/oder der Klassifizierung der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen (ICF-CY) sind wünschenswert

• Kenntnisse über Behinderungsformen und Wahrnehmungsstörungen sind von Vorteil

• bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern

   

Die Freude an der Arbeit mit Kindern spricht Ihnen aus dem Herzen und die Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder unterstützen Sie mit Elan, Empathie und Optimismus. Sie sind humorvoll, gelassen und verfügen über das notwendige Verantwortungsgefühl und Einfühlungsvermögen. Sie begleiten als Mutmacher, Welterklärer und Trostspender täglich die Kinder dabei, selbst zu erforschen, wie die Welt funktioniert.

• ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis für zwei Jahre mit der Option auf Weiterbeschäftigung, in Voll- bzw. Teilzeit

• eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S9 TVöD, Besonderer Teil Sozial- und Erziehungsdienst, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie)

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

• eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung

• Arbeiten in einem engagierten und leistungsstarken Pädagogenteam

• ein vergünstigtes VMT-Jobticket, City Card bzw. teilweise Übernahme der Kindergartengebühren

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit auf Fahrradleasing