Teamleiter Verkehrsüberwachung (m/w/d)

• fachliche und organisatorische Leitung des Teams Verkehrsüberwachung

• Gewährleistung des Dienstbetriebes sowie Erstellen der Dienst- und Schichtplanung

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung der vorhandenen Mess- und Kontrolltechnik

• Mitgestaltung anstehender Veränderungsprozesse im Bereich

• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Dienststellen zur Umsetzung von Maßnahmen zur Verkehrslenkung und -beruhigung

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbar

• nachweisbare Kenntnisse im Verkehrsrecht, allgemeinen Ordnungsrecht und Verwaltungsrecht

• Führungserfahrung ist wünschenswert, die Bereitschaft zur Qualifizierung wird vorausgesetzt

• abgeschlossene Weiterbildung zur ordnungsbehördlichen Vollzugskraft ist von Vorteil

• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

• sichere EDV-Kenntnisse in der Standard-Bürosoftware werden vorausgesetzt, Kenntnisse in der Fachanwendung „EurOwig“ sind von Vorteil

   

Sie verfügen über ein hohes Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen, welche Ihnen auch in schwierigen Situationen helfen, Konflikte zu lösen und klare Entscheidungen zu treffen. Durch Ihre emotionale Stabilität behalten Sie Ihr sicheres und souveränes Auftreten auch in Stress- und Konfliktsituationen. Zudem zeichnen Sie sich durch eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus, binden Ihre Mitarbeiter:innen in Entscheidungsprozesse mit ein und stärken sie durch individuelle Förderung in ihrer Entwicklung.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge

• Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung

• ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können

• ein vergünstigtes VMT-Jobticket, City Card bzw. teilweise Übernahme der Kindergartengebühren

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing