Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für technische Bauherren­­vertretung in München

Die GVG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Bau­management und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.

 

Mit unserer internen Bauabteilung betreuen wir Baumaßnahmen an unseren bestehenden Gewerbe- und Wohnungsobjekten sowie bei Neubauprojekten. Wir übernehmen dabei die Projektsteuerung mit der Bauherrenvertretung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten und Kommunikation in allen Leistungsphasen der HOAI sowie die Überwachung und Koordination der Projektbeteiligten, Architekten und Ingenieure.

 

Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unsere Bauabteilung. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich auch gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als


Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für technische Bauherrenvertretung

 

Sie übernehmen:  

  • die Koordination und Steuerung von Neubauprojekten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungen im Bestand

  • die Qualitätssicherung gemäß den festgelegten Standards in der Planungs- und Realisierungsphase

  • das Vertragswesen, die Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung im Rahmen unserer internen Bauherrenvertretung

  • die Festlegung und Einhaltung von Terminen und Fristen in allen Leistungsphasen
  • die laufende Projektkommunikation und sichern so die lückenlose Abstimmung unter allen Beteiligten


Freuen Sie sich auf:

  • einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
  • eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
  • eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeit in einem hochmotivierten Team mit direkten Wegen zu den Entscheidungsträgern
  • einen zentralen Sitz direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen
  • eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Arbeitsplatz-Bewegungsprogramm, Obst- und Gemüsekorb, Massage
  • Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche