Mit Lidl durchstarten heißt: groß denken und etwas bewegen wollen. Von den Kollegen lernen und auch mal mutig vorangehen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Jeden Tag mehr möglich machen und dabei weiter kommen als woanders. Weil du an dich glaubst und wir dir jede Menge zutrauen.
Studienbeginn: 1. Oktober
Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und wirst zum echten Profi in Sachen Immobilien
In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Stuttgart), wo du dir u. a. Grundkenntnisse in BWL, VWL und Recht sowie Fachwissen in den Themen Immobilienmanagement, -bewertung und -investment aneignest
Während der Praxisphasen bei Lidl bekommst du einen umfassenden Einblick in unseren Immobilienbereich – von der Akquisition über das Baumanagement bis hin zur Eröffnung einer Filiale
Du lernst das Vertragswesen in Bezug auf Kauf-, Miet- und Bauverträge kennen und übernimmst das Portfoliomanagement unserer Filialen inkl. der Budgetplanung
Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch sowie ggf. Wirtschaft
Interesse an immobilienwirtschaftlichen Fragstellungen
Große Portion Engagement, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
Für einige der Praxisphasen: Flexibilität für einen mobilen Einsatz innerhalb deiner Regionalgesellschaft
1.500 €/Monat im 1. Jahr, 1.600 €/Monat im 2. Jahr, 1.800 €/Monat im 3. Jahr (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Lidl muss man können. Kannst du es auch?
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