examinierter Altenpfleger (m/w) in Gera

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 4.300 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Sie sind mit Ihrem Arbeitgeber unzufrieden oder auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Sie legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Seniorenresidenz "Marktkarree" ist zentral im Herzen Geras gelegen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Einrichtung ist mit modernen Hilfsmitteln ausgestattet, die Dienstbekleidung für unsere Mitarbeiter*innen stellen wir! Nutzen Sie die Chance, sich in unserem eigenen Bildungswerk weiter zu qualifizieren. Wir unterstützen Sie in Ihrer Karriereplanung und übernehmen die Fortbildungskosten bis zu 100%!   

Wir suchen Sie ab sofort zur Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Anstellung ist wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit möglich. Auch eine Beschäftigung als Dauernachtwache ist möglich. Teilen Sie uns einfach Ihre Wünsche mit.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

Was wir bieten

• ein sicheres Arbeitsverhältnis
• attraktive Bezahlung nach AWO-DHV-Tarifvertrag
• jährliche Tarifsteigerungen
• Zulage für Pflegefachkräfte gemäß § 6 HeimPersV
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• garantierte jährliche Sonderzahlung
• zusätzliche leistungs- und erfolgsabhängige Sonderzahlung
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• garantierter Kita-Platz bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche berufliche Aufstiegschancen