Hausleiter*in/pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich erzieherische Hilfen im Jugendhilfeverbund Westthüringen

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf innerhalb des Teams/Hauses (Überwachung der Dienstpläne, Abstimmung der Dienste sowie Einhaltung aller relevanten Gesetze der Ordnung und Sicherheit)

Regelmäßiger Informations- und Aufgabenaustausch mit Regionalleitung/Rückkoppelung in das Team

Personalführung, organisatorische und fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen

pädagogische Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und Familien entsprechend der Konzeption, Leistungsbeschreibung, der Hilfe- und Erziehungspläne, Förderpläne, Qualitätsentwicklungsvereinbarung, Belegungsmanagement

Vertretung der Einrichtung nach außen (z.B.: Jugendamt, Institutionen, Fachtage, Konferenzen, Eltern sowie Familien von den zu betreuenden Jugendlichen)

Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht

Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung der Konzeption, Leistungsbeschreibung und Qualitätsstandards

Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagogen/-pädagogin oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, wie z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation (therapeutische Zusatzausbildung, Suchttherapie etc.)

Sie verfügen über eine einschlägige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Personalführung

Sie führen selbstsicher, partizipativ, ziel- und teamorientiert ihr Personal

Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Jugendhilfeverbundes

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der aufsuchenden Eltern- und Familienarbeit sowie im Umgang mit Kindeswohlgefährdung und dem Schutz von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.

Sie sind verantwortungsbewusst, besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und zeigen überdurchschnittliches Engagement sowie eine hohe Belastbarkeit.

Sie zeichnen sich sowohl durch selbständiges Arbeiten als auch durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.

Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung unter Beachtung kultureller Unterschiede.

Sie haben den Blick auf administrative Belange.

Sie sind flexibel und bereit, Ihre Arbeitszeit nach den Erfordernissen einzuteilen.

Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen mit.

EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie besitzen einen Führerschein.

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz

attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen

30 Tage Urlaub

2 Sonderzahlungen im Jahr

zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits

JobRad

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz

betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben