Unterstützung im Recruiting Prozeß
(Stellenausschreibung, Mitarbeitergewinnung, Vorbereitung Bewerbungsgespräche)
Betriebsratsanhörungen
On- und Offboarding Prozeß
Organisation Medizinische Untersuchungen, Schulungen etc.
Statistiken, KPI’s
Unterstützung HR Team
Ihr Profil/ Ihre Qualifikation
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht
Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Guter Umgang mit den MS Office Programmen
Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Absolute Zuverlässigkeit
abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsaktionen, Sportbonus, Lauftraining, Gesundheitstage uvm.
Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge
weitere Benefits für unsere Mitarbeiter:
flexible Arbeitszeiten
bezahlte Aus-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter Events
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Parkplatz
Dann bewerben Sie sich einfach schriftlich oder Online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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HR Specialist (Administration) (m/w/d)
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