- Sie beraten unsere Kunden sowohl fachlich als auch technisch bei der Einführung der cloudbasierten HCM-Lösung SAP SuccessFactors
- Dabei sind Sie sowohl für das Customizing als auch für die Implementierung der Module verantwortlich
- Sie prüfen und testen Geschäftsprozesse auf den einzuführenden und bestehenden Kundensystemen
- Durch Anwender gemeldete Fehlersituationen nehmen Sie auf, um sie eigenständig zu analysieren und zu beheben
- Sie beraten und betreuen zudem unsere Bestandskunden hinsichtlich HR-Prozessoptimierungen
Sie können erwarten:
- ein spannendes Spektrum von Projekten, das Sie in sämtlichen Aspekten fordert
- einen attraktiven Arbeitsplatz, ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten, eine sichere Perspektive und vielfältige soziale Leistungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Auf Basis Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns und erhalten die Chance, in einem etablierten Umfeld kreativ und innovativ zu agieren sowie fachlich und persönlich zu wachsen.
Voraussetzungen
- Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen oder eine Ausbildung im Personalwesen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
- Sie bringen erweiterte Kenntnisse in der Personalwirtschaft mittelständischer Industriebetriebe mit
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement von Personalsystemen und im Customizing von SAP SuccessFactors
- Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz und sind zeitweise reisebereit für gelegentliche Onsite-Einsätze
- Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind sehr gut und ihre Arbeitsweise ist kundenorientiert
Ihre Unterlagen
Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Einstiegstermin und Gehaltswunsch senden Sie bitte per E-Mail an hr@ibykus.de.
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBS-in-Thüringen.de