Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.
Analysieren der bestehenden und zukünftigen Aufgaben sowie Strukturen der Stromversorgung inkl. Erzeugung, Verteilung und Speicherung sowie Ableiten von Handlungs- und Entwicklungsfeldern
Erstellen von Zielnetz- und Versorgungskonzepten für die zugeordneten Anlagen und Netze
Erarbeiten von Varianten zur strategischen Netz- und Anlagenplanung
Bewerten neuer Technologien und Marktentwicklungen, Vorantreiben technischer Innovationen und Adaption von technologischen Entwicklungen auf die Netzinfrastruktur
Netzplanung und Netzberechnungen
Netzmodellierung und Zielnetzentwicklung unter Beachtung von Sektorenkopplungspotenzialen Wärme und Mobilität im Netzgebiet
bis zu 4 Jahre schwerpunktmäßige Begleitung des Forschungsprojektes JenErgieReal
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als (Wirtschafts-)Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik bzw. Energietechnik oder vergleichbares Studium
mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
umfassende Kenntnisse zum Anlagenlebenszyklus (Planung, Beschaffung, Errichtung, Betrieb, Instandhaltung, Erneuerung/Rückbau von Anlagen) im Stromverteilnetz und idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Thema Fernwärme
vertiefte Kenntnisse zur Analyse und Bewertung des Zustandes und der Leistungsfähigkeit der verantwortenden Versorgungsnetze und Betriebsmittelgruppen
erweiterte Kenntnisse in Kostenrechnung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen
ausgeprägtes technisches Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb und zwischen den einzelnen Versorgungsarten (Strom, Wärme, IT) sowie den Querschnittsfunktionen (MSR-Technik und Messstellenbetrieb)
ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken und Fähigkeiten zur methodischen Themen- und Projektbearbeitung
Das bieten wir
Gelegenheit, sich aktiv in Projekte und Themen der Energiewende einzubringen
spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse und Massagen)
attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBS-in-Thüringen.de