Kaufmännische*n Mitarbeiter*in (m/w/div) Personalmanagement

Mitwirkung bei der Umsetzung einer institutsweiten Personalstrategie

Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende

Pflege der Stammdaten sowie Führen der Personalakten

Bearbeitung von tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten

Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausfertigung von Vertragsänderungen

Ansprechpartner*in (m/w/div) für die Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits­rechtlichen Fragen

Bewerbungsmanagement

Reisekostenabrechnung

Kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen oder Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder Studium im Bereich Personal, Recht, Psychologie oder Sozial- bzw. Verhaltenswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung

Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der für die laufende Entgelt­abrechnung relevanten Tiefe

Freude an eigenverantwortlicher, sorgfältiger Arbeit, aber auch dem fachlichen Austausch in einem engagierten Team

Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Sicheren Umgang mit MS Office

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein freundliches und aufgeschlossenes Team

Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben

Direkte Kommunikationswege

Einen modernen Arbeitsplatz mit umfassender technischer Ausstattung

Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12.

Arbeitsverhältnis und Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)