Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.
For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.
Kommen Sie in unser Team von rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren JassPaper Standort in Rudolstadt. Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d) zur Unterstützung der Logistikleitung.
Unterstützung des Leiters Logistik bei der Steuerung und Umsetzung der Logistikprozesse vom Rohstoffempfang bis zum Produktversand sowie bei der der operativen Personaleinsatzplanung und -betreuung
enge Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern und internen Ansprechpartnern
Erstellung von Auswertungen und Reportings, Vorbereitung gesetzlicher Meldeverfahren
Vertretung der KollegInnen in den Bereichen Qualitätssicherung Rohstoffe und Versand
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Logistikumfeld, z.B. als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik
Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Logistik und idealerweise in der Personaleinsatzplanung
Technisches Verständnis im Zusammenhang mit Flurförderzeugen von Vorteil
Gewissenhafte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf der Basis eines empathischen und sicheren Auftretens
Fundierte IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse
Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen in der zukunftsträchtigen Bio-Ökonomie
Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabenstellungen mit Gestaltungsspielraum
Faire, freundliche und partnerschaftliche Unternehmenskultur
Marktgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
Umfassendes Onboarding, aufgabenorientierte Qualifizierung und Karriereplanung
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren ausführlichen Lebenslauf an karriere@jass-schwarza.de. Bei Bedarf fragen wir ergänzende Unterlagen nach.
Sie haben noch Fragen?
Unsere Personalreferentin Elisa Majewski beantwortet diese gern unter Tel. 03672 477 143.