Leiter Leitstelle ( m/w/d) in Meiningen

Erfurt

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... als Leiter Leitstelle (m/w/d)

Die Süd•Thüringen•Bahn GmbH betreibt im Auftrag des Freistaates Thüringen den öffentlichen Schienenpersonennahverkehr in der Südthüringer Region. Gegründet 1999 als gemeinsames Tochterunternehmen der Erfurter Bahn GmbH und der Hessischen Landesbahn GmbH ist sie ein vertrauter Mobilitätsdienstleister für die Bewohner der Städte und Gemeinden entlang der S·T·B-Linien bis hin zur Landeshauptstadt Erfurt. Auf den 7 Linien im Netz, sind 37 moderne RegioShuttle im Einsatz. Sie legen im Jahr rund 4 Mio. Zugkilometer zurück und befördern rund 2,8 Mio. Fahrgäste.

Aufgaben

· direkte Leitung des Fachbereichs Leitstelle (Betrieb) am Betriebsstandort Meiningen

· fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Leitstelle

· Überwachung der Qualitätsanforderungen

· Überwachung und Umsetzung von Qualifikationsmaßnahmen mit den Mitarbeitern

· Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung für die Leitstellenmitarbeiter

· Erarbeitung von Konzepten für Großstörungen und Unterstützung der Leitstelle

· aktive Mitarbeit und Übernahme von Schichten im Bedarfsfall

· Mitarbeit in Projekten, z.B. zur Verbesserung von Pünktlichkeit und Fahrgastinformation

· Erstellung von fachbezogenen Berichten

· Sicherstellung des Betriebs bei umfangreichen Baumaßnahmen

· Anwendungsverantwortung im Bereich ECM 3 (Teil des ECM-Verteilungsplanes)

· Übernahme des EVU-Notdienstes

· Betreuung der Pausenräume für unsere Fahrpersonale

Profil

· mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Eisenbahnbetrieb, optimal bereits im Bereich der Disposition

· sehr gute eisenbahnbetriebliche und eisenbahntechnische Kenntnisse

· Sicherer Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen, vorzugsweise Dispositionssoftware

· gutes Organisations- und Durchsetzungsvermögen, gute Belastbarkeit

· Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln

Unser Angebot

· anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld, attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz

· 39h/ Woche und tarifliche Absicherung

· ein hohes Maß an Selbständigkeit

· Gleitzeit und tarifliches Wahlmodell (Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit)

·      umfangreiche Sozialleistungen:
z.B. vermögenswirksame Leistungen,Job-Ticket,
       betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike,
       Zuschuss für Präventionskurse