Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit derzeit ca. 400 Fachkräften in Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg. Das Unternehmen ist in den Bereichen Sanitätsfachhandel, Reha- und Medizintechnik, Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik, Podologie, Home Care Service, Kinderversorgung und Praxis- und Sprechstundenbedarf tätig. Mit der REHA aktiv 2000 Akademie werden zudem Fachseminare angeboten, welche auf die vielfältigen Tätigkeiten im medizinischen Bereich zugeschnitten sind.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (m/w).
Ihr Aufgabengebiet:
EDV-gestützte Erstellung zwei- und dreidimensionaler Fußabdrücke und Fußdruckmessung
fristgemäße Fertigung und Anpassung von orthopädischen Schuhen, Einlagen
und speziell angefertigten Hilfsmitteln für den Fußbereich
Anbringen von orthopädischen Zurichtungen an Konfektionsschuhen
Schuhreparaturen aller Art
Diabetesversorgungen (Diabetikerschutzschuhe, -einlagen, -bettungen)
Unsere Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher oder Schuhmacher
mehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswert
ausgezeichnete handwerkliche Fähigkeiten
sicherer Umgang mit Schleif- und Fräsmaschinen
Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Patienten und Ärzten
eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sorgfalt, Motivation und Belastbarkeit
Teamgeist, Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst zwischen 07.00 – 18.00 Uhr
Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) und Fahrpraxis zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen:
leistungsgerechte Bezahlung und soziale Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung
modernste Technik und Räumlichkeiten
umfassende Einarbeitung und Schulungen
Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur dann erfolgt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Fahrtkosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden deshalb bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | ohne Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Orthopädie |
Arbeitsort |