Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und bleiben auch im Umgang mit Kindern mit besonderen Unterstützungsbedarfen geduldig und gelassen? Dann unterstützen Sie uns ab sofort in Schulen in Mellingen als Integrationshelfer*in (Schulbegleiter*in).
In dieser Funktion begleiten Sie Schülerinnen und Schüler mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag, so dass diese am regulären Unterrricht teilhaben können. Der Unterstützungsbedarf richtet sich dabei nach der jeweilige Bedarfslage des Kindes (z. B. pflegerische, mobilitätssichernde und/oder pädagogische Tätigkeiten).
Die Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden und ist zunächst befristet bis zum Schuljahresende 2023 zu besetzen. Bei entsprechender Förderzusage besteht auch darüber hinaus die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.
Als Integrationshelfer*in leisten Sie unterstützende Hilfe für Kinder und Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf während eines Teils oder auch während des gesamten Schulalltages im Rahmen der allgemeinen Schulpflicht, um die Teilhabe am Unterricht gemäß § 78 SGB IX zu ermöglichen. Das beinhaltet z. B.:
Unterstützung bei der Strukturierung des Schulalltages
Unterstützung bei der Aneignung der Lerninhalte
Förderung der Kommunikation mit verschiedenen Hilfsmitteln
Erweiterung und Entwicklung der Sozialkompetenz
Aufbau und Stärkung von Kontaktverhalten zu Mitschüler*innen und Lehrkräften
Begleitung in Krisensituationen
Anwendung von Methoden zur Interaktion mit anderen Mitschüler*innnen
Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, insbesondere Abstimmung von Förderplänen und Entwicklungseinschätzungen
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, Betreuungskraft oder Pflege(hilfs-)kraft bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen in speziellen Arbeitsfeldern der Erziehungs- oder Behindertenhilfe
fachliche Kenntnisse in der Pflege von Menschen mit Behinderungen
Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung und die Bereitschaft, sich auf die individuellen Bedürfnisse einzustellen
Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und hohe Flexibilität in der Einsatzplanung
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Lehrkräften insbesondere Abstimmung von Förderplänen und Entwicklungseinschätzungen
seelische und körperliche Belastbarkeit
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten zum selbstständigen Arbeiten
Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team
attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
jährliche Tarifsteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
zahlreiche berufliche Aufstiegschancen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer - bevorzugt per E-Mail - an den unten stehenden Kontakt.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
Kontakt
Anja Zoch
AWO AJS gGmbH
Juri-Gagarin-Ring 160
99084 Erfurt
Tel.: 0361 21031215
E-Mail: zoch@awo-thueringen.de
Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |