Personalreferent (m/w/d)

Neuhaus am Rennweg

Hier sind Sie gefragt

  • Selbständige Durchführung organisatorischer und administrativer Personalangelegenheiten
  • Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
  • Personalmanagement von On- bis Offboarding
  • Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen bis hin zur Kündigung von Mitarbeitern
  • Erstellung, Auswertung und Weitergabe von Statistiken
  • Erstellung von Verträgen und offiziellen Schriftstücken nach Konzernrichtlinien
  • Enge Kooperation mit dem Betriebsrat und Schnittstelle zur Lohnabrechnung
  • Selbständige Bearbeitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung der Personalleitung bei HR-Projekten

Voraussetzungen

Damit überzeugen Sie uns

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich HR
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Team- und Serviceorientierung
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität


Das bieten wir Ihnen

Ein starkes Miteinander

Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.


Ein tolles Team

  • Kollegiales Miteinander
  • Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
  • Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Outdoortage, Firmenläufe u.v.m.)


Attraktive Vergütung

  • Wettbewerbsfähige Entlohnung, ergebnisorientierte Prämien
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien
  • Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern


Familie, Freizeit und Gesundheit

  • 30 Urlaubstage
  • Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Job-Rad u.v.m.)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge


Noch mehr Vorteile

  • Unterstützung neuer Mitarbeiter bei der Wohnungssuche
  • Firmeneigene Mitarbeiterwohnung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor
  • Wettbewerbsfähige Produktpalette

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Sonstiges
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Sonstiges
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Waldweg 16, 98724 Neuhaus am Rennweg

Arbeitgeber

Röchling Medical Neuhaus GmbH & Co. KG

Kontakt für Bewerbung

Frau Jessica Töpfer-Linss
Managerin HR Operations

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Röchling Medical Neuhaus GmbH & Co. KG