Voraussetzungen
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Team- und Serviceorientierung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Das bieten wir Ihnen
Ein starkes Miteinander
Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.
Ein tolles Team
- Kollegiales Miteinander
- Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
- Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Outdoortage, Firmenläufe u.v.m.)
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähige Entlohnung, ergebnisorientierte Prämien
- Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien
- Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern
Familie, Freizeit und Gesundheit
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Job-Rad u.v.m.)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch mehr Vorteile
- Unterstützung neuer Mitarbeiter bei der Wohnungssuche
- Firmeneigene Mitarbeiterwohnung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor
- Wettbewerbsfähige Produktpalette