Pflegefachkraft (d/w/m) / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit Steigerung durch Stufenlaufzeiten

Wir garantieren: Bei uns verdienen Sie mehr als Ihr jetziges Gehalt

Als Fachkraft erhalten Sie zusätzlich bis zu 1.500€ brutto Willkommensprämie

Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen

Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge

Vielfältige persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse

30 Tage Urlaub, zzgl. zwei zusätzlicher freier Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.

E-Bike-Leasing

Wir berücksichtigen Freizeitwünsche bei der Gestaltung der Dienstpläne und sind familienfreundlich

Die Mitarbeit in unserem engagierten und herzlichen Team

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze

Sie führen pflegerische und pädagogische Tätigkeiten durch

Sie versorgen und fördern die Bewohner*innen (Kinder, Jugendliche oder Erwachsene mit Behinderungen) bedarfsgerecht und individuell

Besondere Berücksichtigung finden dabei die kommunikativen Besonderheiten und Bedürfnisse, die sich z.B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben

Sie unterstützen die zu betreuenden Bewohner*innen dabei, ihren Wunsch nach einem selbstbestimmten Leben und gesellschaftlicher Teilhabe zu verwirklichen

Eine Ausbildung als Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine andere, als Fachkraft anerkannte, berufliche Qualifikation

Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten mehrfachbehinderter Menschen

Gebärdensprachliche Kompetenzen, bzw. die Bereitschaft sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen

Bereitschaft zu Schichtdiensten (hauptsächlich Nachmittags- bzw. Spätdienste) und zur Arbeit an Wochenenden – mit entsprechendem Freizeitausgleich