Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege, bei der Sie Ihr Wissen an die "nächste" Generation weitergeben können? Dabei sind Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In unserem ambulanten Pflegedienst in Neuhaus am Rennweg suchen wir Sie ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Teilzeit oder Vollzeit als Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Arbeitszeit beträgt 30-35 Wochenstunden.
Sie leiten die Auszubildenden unseres Hauses im Rahmen der Ausbildung zur Altenpflegehelfer*in, Altenpfleger*in bzw. zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann an.
Sie arbeiten mit den entsprechenden Fachschulen und Kooperationspartnern zusammen und stellen die Erfüllung des Ausbildungsplanes sicher.
Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger und verfügen über entsprechende Berufserfahrung.
Sie verfügen über die Qualifikation zum*zur Praxisanleiter*in in der Pflege.
Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
Sie haben Geduld im Umgang mit Auszubildenden und Freude an der Vermittlung von pflegefachlichem Wissen.
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren.
Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.
ein sicheres Arbeitsverhältnis
attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
jährliche Tarifsteigerungen
steuerfreie Zulagen für Sonntags- und Feiertagsarbeit
Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
garantierte jährliche Sonderzahlung
Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
ständige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
zahlreiche berufliche Aufstiegschancen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
Kontakt
Liane Grafe
AWO AJS gGmbH
Ambulanter Pflegedienst
Otto-Engert-Straße 2
98724 Neuhaus am Rennweg
Tel.: 03679 756520
E-Mail: pflegedienst.neuhaus@awo-thueringen.de
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Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleitung im ambulanten Pflegedienst
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Arbeitgeber
AWO Landesverband Thüringen e. V.
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