Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit derzeit ca. 400 Fachkräften in Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg. Das Unternehmen ist in den Bereichen Sanitätsfachhandel, Reha-und Medizintechnik, Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik, Podologie, Home Care Service, Kinderversorgung und Praxis- und Sprechstundenbedarf tätig. Mit der REHA aktiv 2000 Akademie werden zudem Fachseminare angeboten, welche auf die vielfältigen Tätigkeiten im medizinischen Bereich zugeschnitten sind.
Zur Verstärkung unseres Teams in Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (m/w) in Vollzeit oder Teilzeit (30-35h/Woche).
Ihr Aufgabengebiet:
Unsere Anforderungen:
eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter / staatlich anerkannter Podologe (m/w) mit oder ohne Berufserfahrung
saubere Arbeitsweise und Hygienebewusstsein
sicheres und freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Kundenorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit
Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Patienten und Ärzten
Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
gute allgemeine EDV-Kenntnisse
Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) und Fahrpraxis wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
eine attraktive Vergütung (Festgehalt)
AG-Zuschuss für VWL, bAV sowie Kinderbetreuungskosten
betriebliche Gesundheitsförderung
individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme
kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung und –mittel
kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
* 1.000 € Startprämie: Mit dem 1. Gehalt werden 500,00 € brutto ausgezahlt und nach erfolgreich beendeter Probezeit die weiteren 500,00 € brutto.
Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur dann erfolgt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Fahrtkosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden deshalb bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Nutzung, Verarbeitung und Speicherung von Bewerberdaten erfolgt nur zweckgebunden und ist auf wenige Personen beschränkt, die mit dem Bewerbungsverfahren beauftragt sind. Für weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerberverfahren nutzen Sie den Link: https://www.reha-aktiv2000.de/. Informationen zum Datenschutz bei der REHA aktiv 2000 GmbH finden Sie unter: https://www.reha-aktiv2000.de/datenschutzerklaerung/.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | ohne Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Berufskategorie | Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Therapeutische Berufe, Masseur |
Arbeitsort |