Präsenzkraft bzw. Pflegekraft (m/w/d) in Seniorenwohngemeinschaft

Sie betreuen demenziell erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.

Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.

Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.

Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.

Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.

Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.

Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz würdevoll zu begleiten und anzuleiten.

Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.

Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.

Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.

ein sicheres Arbeitsverhältnis

attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

jährliche Tarifsteigerungen

steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit

Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste

garantierte jährliche Sonderzahlung

Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz

betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten

zahlreiche berufliche Aufstiegschancen