SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt HCM

• Verantwortung für das Customizing, die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-System mit dem Fokus auf das HCM Umfeld

• Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Business Prozesse mit Fokus auf HCM und Business Analytics

• Transformation der SAP Lösung in die neue Welt von SAP S/4 HANA und Entdeckung von neuen Möglichkeiten im Bereich Business Analytics mit S/4

• Testing, Dokumentation und War­tung der HCM Applikationen

• Definition und Implementierung von Schnitt­stellen zu anderen Sys­temen in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam

• Second Level Support HCM – kompetenter Ansprechpartner für Key User im Bereich Personal und Business Analytics

• Mitwirkung bei über­greifenden Projekten, von der Konzep­tion bis hin zur Umsetzung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (oder gleichartiger Richtungen) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

• Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Erfahrung in der Überführung dieser in moderne IT-Lösungen

• Erfahrung im SAP HCM Umfeld, vor allem Payroll und Zeitwirtschaft, idealerweise erste Erfahrungen mit SuccessFactors

• Konzeptionelles Denken, eine analytische, gut struktu­rierte Vorgehens­weise und logisches Verständnis für komplexe Sach­verhalte

• Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einer zukunftssicheren und dynamischen Branche

• Individuelles Einarbeitungsprogramm zugeschnitten auf Ihr Profil

• Offenes und kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege

• Marktgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.