All4Labels ist eines der weltweit führenden Etikettenunternehmen und ein Pionier im Bereich der nachhaltigen und digitalen Verpackungslösungen. Wir bedienen lokale und multinationale Kunden in verschiedenen Branchen über unser globales Netzwerk aus 29 Produktionsstandorten und vertrauen dabei auf unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter. Bei All4Labels arbeitet eine einzigartige Mischung aus motivierten Menschen aus der ganzen Welt als starkes Team zusammen.
Suchen Sie nach einer Gelegenheit, etwas zu bewegen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise und helfen Sie mit, die Zukunft der Etikettenindustrie zu gestalten!
Schichtleiter*in Druck (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Hauptaufgaben
- Ergreifen von Maßnahmen zur Durchsetzung des Produktionsplanes und Aufrechterhaltung der Produktion (selbständiges Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungsgründen bzw. Maschinenstillständen sowie proaktives Handeln zur Vermeidung von Störungen)
- Beratung und Unterstützung der Produktionsplanung hinsichtlich der Senkung von Rüstzeiten durch rüstoptimierte Auftragsreihenfolge im Rahmen der Terminvorgaben
- Erarbeiten und Durchsetzen von Maßnahmen zur kontinuierlichen und nachhaltigen Steigerung von Produktivität und Qualität (z. Bsp. Organisation von Pausenvertretungen und rollenden Schichtwechseln an den Druck- und Konfektionsmaschinen) sowie zur Einsparung von Ressourcen (Materialeinsparung)
Nebenaufgaben
- Begleitung von internen Druckabnahmen in Vertretung
- Qualifizierte Meldung von technischen Defekten und Fehlerursachen an Betriebstechnik, Produktions- und Betriebsleitung
- Teilnahme und qualifizierte Beratung der Betriebstechnik, hinsichtlich vorausschauender Wartung und Instandhaltung
- Unterstützung der Produktion (Urlaubs- und Krankheitsvertretung von Druckern*innen)
- Entgegennahme und Weiterleitung von Krankmeldungen (inkl. Einleiten von Maßnahmen zur Vertretung des/der ausgefallenen Mitarbeiter*in - siehe Hauptaufgaben, Punkt 1.)
- Unterstützung und Mitwirkung bei allen Sicherheits- und den Arbeitsschutzrechtlichen Maßnahmen (Erkennen, Beseitigen oder Melden von Unfallquellen, die die Gesundheit der - Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Aufrechterhaltung der Produktion gefährden)
- Unterstützung von innerbetrieblicher Aus- und Weiterbildung, sowie Schulen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hinsichtlich Arbeitsanweisungen und Vorschriften
Was wir zu bieten haben
- Ein harmonisches Miteinander in einem kollegialen Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Segment
- Ein international wachsendes Umfeld
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 37,5 Stunden-Woche
- Prämienbasiertes KVP-System
- 30 Tage Urlaub zzgl. 4 Freischichten im Jahr
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote