Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (m/w/d)

"Unser Team hält die IT für 20 Unternehmen am Laufen.", Senior Entwickler Deregulierungsprozesse (m/w/d), Ihre Aufgaben, Ihr Profil, Ihre Bewerbung

Marcel W., Mitarbeiter IT-Service

Die SWE Digital GmbH sucht zum 01.10.2022 einen

• Betreuung und Weiterentwicklung von Software im SAP R/3 (Programmiersprache ABAP/4)
• Konzeption, Entwicklung und Support im Bereich Deregulierungsprozesse der für Energieversorger betreffenden Marktkommunikation, Abrechnungssystem (IS-U) und alle angebundenen Systeme
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben der Regulierungsbehörden
• Kundenunterstützung (Beratung) in Technologie- und Prozessthemen
• Unterstützung aller Phasen der Softwareentwicklung - vom Vertriebsprozess bis zum Betriebsübergang

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in der Entwicklung von Software mit der Programmiersprache ABAP
• Kenntnisse in der Marktkommunikation der Energieversorger
• Grundkenntnisse im SAP IS-U sowie in der SAP Produktfamilie IDEX sind wünschenswert
• Konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit einem kommunikationsstarken, verbindlichen und teamorientierten Arbeitsstil
• Prozess- und Toolkenntnisse zu den ITIL-Verfahren und Prince 2 oder vergleichbaren Standards
• Gute fachspezifische Englischkenntnisse
• Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800 engagierten Mitarbeitern ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landes­haupt­stadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesell­schaft­lichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungs­pro­zessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunfts­orientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.

Wir als SWE Digital GmbH kümmern uns um alle Fragen rund um die IT in der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Mit über 80 Mitarbeitern ist unser Unternehmen das Rückgrat der Digitalisierung im Konzern. Als Full-Service-Anbieter für Software und IT-Infrastruktur­lösungen übernehmen wir vielfältige Aufgaben. Dazu zählen Informations­sicherheit, Projekt­management, individuelle Zusatz­leistungen, Anwendungs­betreuung und Infra­struktur.

Ihr Ansprechpartner
SWE Service GmbH
Diana Gilles
Recruiter HR Entwicklungscenter

Telefon: 0361 564-1450
www.stadtwerke-erfurt.de/karriere