Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Seniorenzentrum "Marie Schall"

Sie sind verantwortlich für das Belegungsmanagement und stehen interessierten zukünftigen Bewohner*innen und deren Angehörigen als Ansprechpartner*in für Hausführungen und Beratungsgespräche zur Verfügung.

Sie erstellen die Heimverträge und koordinieren den Einzug neuer Bewohner*innen in Abstimmung mit den Bereichen Pflege und Betreuung.

Sie organisieren in enger Zusammenarbeit mit dem Team der sozialen Betreuung Gruppen- und Einzelangebote für die Bewohner*innen sowie jahreszeitliche Feste und Veranstaltungen.

Sie unterstützen und beraten die Bewohner*innen und deren Angehörige im Umgang mit Ämtern, Behörden und Kostenträgern.

Neben der individuellen Betreuung der Bewohner*innen pflegen Sie auch den Kontakt mit deren Angehörigen und binden diese aktiv in die Angebote des Hauses ein.

Sie arbeiten mit dem Heimbeirat zusammen.

Sie sind die Kontaktstelle für die Mieter*innen unseres Service-Wohnens.

Sie pflegen Kontakt zu Krankenhäusern, Rehaeinrichtungen, Kostenträgern, Behörden und sonstigen Partnern.

Sie wirken an der Anpassung und Weiterentwicklung des Einrichtungs- sowie des Betreuungskonzepts mit.

Sie entwickeln in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung Maßnahmen zur Integration der Einrichtung in das Gemeinwesen.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Altenhilfe bzw. im Belegungsmanagement.

Sie haben eine offene Art, auf Menschen zuzugehen, und sind in der Lage, überzeugend mit Mitarbeiter*innen sowie Kundinnen und Kunden zu kommunizieren.

Sie organisieren gern und zeichnen sich dabei sowohl durch Teamfähigkeit als auch durch eine selbständige Arbeitsweise aus.

Ein sicherer Umgang mit der EDV rundet Ihr Profil ab.

ein sicheres Arbeitsverhältnis

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team

attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

jährliche Tarifsteigerungen

garantierte jährliche Sonderzahlungen

Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz

betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten

zahlreiche berufliche Entwicklungschancen