Sozialpädagoge, Heilpädagoge bzw. Sonderpädagoge (m/w/d) für Frühförderstelle in Schmalkalden

Sie haben als sonderpädagogische bzw. heilpädagogische Fachkraft Freude an der Förderung von Kindern und der Beratung ihrer Bezugspersonen? Sie suchen eine abwechlsungsreiche Tätigkeit im Bereich der Frühförderung, bei der Sie Ihre umfassenden Kenntnisse eigenverantwortlich umsetzen können und gleichzeitig ein engagiertes Team für den fachlichen Austausch zur Verfügung steht? Dann haben wir genau das richtige für Sie!

Verstärken Sie ab sofort das Team unserer Interdisziplinären Frühförderstelle in Schmalkalden. Die Stelle ist flexibel in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden zu besetzen und zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Juli 2023 befristet, wobei wir bei entsprechender Kapazität eine Weiterbeschäftigung anstreben.

Ihre Aufgaben

• Durchführung pädagogischer Diagnostik und eigenständige Planung, Organisation und Anleitung therapeutischer bzw. sonder-/heilpädagogischer Einzelförderung von mehrfachbehinderten oder verhaltensauffälligen Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, entsprechend der Konzeption der Einrichtung
• Erstellen von Entwicklungsberichten sowie kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Förderung und Betreuung beteiligten Mitarbeiter*innen, externen Institutionen sowie mit den Bezugspersonen der zu betreuenden Kindern
• intensive Beratung von Eltern, Bezugspersonen und Fachpersonal
• bei Bedarf Vermittlung weiterführender Hilfen sowie Krisenintervention
• Koordination der Neu- und Weiterbewilligungsprozesse sowie tägliche Dokumentation
• Erarbeitung und Koordination von Förderanträgen und Projektförderungen
• Qualitätssicherung der therapeutischen Maßnahmen sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung des Konzeptes für die Gesamteinrichtung
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen, Öffentlichkeitsarbeit

Was wir bieten

• attraktive Bezahlung nach AWO-DHV-Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 6a)
• jährliche Tarifsteigerungen
• jährliche Sonderzahlung
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche berufliche Entwicklungschancen