Teamleiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Jena

Stadtwerke Jena Gruppe

Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit

Job melden

Jetzt bewerben

Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Medien
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Stadtwerke Jena GmbH

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.

Das erwartet Sie

Sie sind verantwortlich für die einwandfreie Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Unternehmensgruppe und führen aktiv ein Team von 4 MitarbeiterInnen
Sie managen die Prozesse für die Umsetzung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, sowie weiterer entgeltrelevanter Sachverhalte (z. B. bAV, Dienstwagen, Forderungsmanagement, betriebliche Zusatzleistungen etc.)
In Ihrer Funktion als Sparringspartner stehen Sie dem Team und sämtlichen Stakeholdern in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten beratend zur Seite
Ferner begleiten Sie aktives Change-Management in den Payroll Prozessen und unterstützen Ihr Team in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Als Entgeltexperte stehen Sie für Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen zur Verfügung und vertreten zeitweise Ihre MitarbeiterInnen im operativen Tagesgeschäft

Das bringen Sie mit

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Personalverantwortung, auf Grundlage einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation
Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen
Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität

Das bieten wir

Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten
Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung