Teamleitung (m/w/d)

ist die Führung des Teams gemeinsam mit der verantwortlichen Bereichsleitung.

unterstützt die Bereichsleitung im Rahmen der Organisationsverantwortung und Fachaufsicht der Mitarbeiter und ist deren Abwesenheitsvertretung.

entwickelt strategische Ziele in Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Chefarzt und setzt diese um.

ist eine am Patienten orientierte, professionelle Pflege nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein.

fördert kon­struktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen.

beinhaltet die Koordination, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.

ist die Erfassung pflegerelevanter Daten, die Durchführung der Pflegedokumentation sowie der Qualitätssicherung.

sagt uns, ein Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) ist vorhanden.

signalisiert uns die Bereitschaft zur Weiterbildung „Leitung einer Station/ eines Bereiches“ 

weist Berufserfahrung im Fachgebiet Intensivpflege nach.

zeigt uns die Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten und wirtschaftlichen Arbeit auf.

begeistert uns, weil sie zudem flexibel, zuverlässig, verantwortungsbewusst, kommunikativ und serviceorientiert sind.

verstehen wir uns als Team und arbeiten interdisziplinär zusammen.

gibt es kontinuierlich die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung.

sind moderne Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit betrieblicher Zusatzversorgung selbstverständlich.

gibt es eine betriebliche Gesundheitsförderung, ein Ideenmanagement und weitere Mitarbeitervorteile.

wissen wir, dass es noch eine Familie außerhalb der Ilm-Kreis-Familie gibt.

sind wir flexibel und besprechen verschiedene Arbeitszeitmodelle gemeinsam.

bieten wir eine hohe Dienstplansicherheit.