Stellenausschreibung
(Kennziffer: 46/2022)
Die Fachhochschule Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams des Vizepräsidenten für Studium und Lehre
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/m/w) im Verbundprojekt „ProTELC“
(Vollzeit / befristet bis zum 31.12.2025).
Wir zählen zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen Thüringens. Die wissenschaftliche Ausbildung der rund 4.000 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik wird mit praktischen, fachübergreifenden Anwendungen verbunden. Daneben werden an unseren sechs Fakultäten interdisziplinäre Problemstellungen mit Wissenschafts- und Praxispartnern im In- und Ausland bearbeitet.
Die Beschäftigung erfolgt zur Entwicklung, Durchführung und Koordination von Auffrischungskursen und eines Mentoringprogrammes für die Ingenieurwissenschaften der Thüringer Hochschulen im Rahmen des Verbundprojekts "Pro Thuringian Engineering Life Cycle". Den Ingenieurwissenschaften kommt eine große Bedeutung für die Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandortes Thüringen zu. Sie tragen maßgeblich zum wissenschaftlichen Erfolg der Region bei. Das Projekt zielt auf die hochschulübergreifende Stärkung der Ingenieurwissenschaften im gesamten studentischen Lebenszyklus ab.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
Was können wir Ihnen bieten?
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
Wir streben in allen Bereichen und Positionen den Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Thüringer Gleichstellungsgesetzes an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Angabe der oben genannten Kennziffer an bewerbung@fh-erfurt.de oder Fachhochschule Erfurt, Dezernat Personal und Recht, Postfach 45 01 55, 99051 Erfurt. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 19.09.2022 zukommen.
Hinweis zum Datenschutz:
Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nach § 27 ThürDSG. Vorstellungskosten können nicht erstattet werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie bei uns ein, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber:innen von uns vernichtet werden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags.
Was erwarten wir dafür von Ihnen?
Anzeigenart | Stellenangebot |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Befristete Anstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |