AWO Landesverband Thüringen e. V. als Arbeitgeber

Juri-Gagarin-Ring 160, 99084 Erfurt

Herzlich willkommen beim AWO Landesverband Thüringen e. V.

Die Arbeiterwohlfahrt ist einer der großen Sozialverbände in Deutschland. In Thüringen hat die AWO circa 11.000 Mitglieder und 10.000 Beschäftigte. Im AWO Landesverband Thüringen sind verschiedene Kreisverbände organisiert, die weitgehend selbstständig arbeiten.


Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote und offene Stellen hauptsächlich für Altenpfleger, Pflegefachkräfte, Erzieher*innen, Sozialpädagogen und andere soziale Berufe in ganz Thüringen. Wir bieten eine gute tarifliche Bezahlung, Zulagen für Pflegefachkräfte, Pflegekräfte und Erzieher*innen, Zulagen für die Übernahme gesonderter Aufgaben und Sonderzahlungen am Jahresende. Außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine eigene Fortbildungsakademie.


Schauen Sie einfach durch unsere Stellenangebote.Sollte einmal nicht der passende Job für Sie dabei sein, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen an bewerbung@awo-thueringen.de.


Mehr über die AWO als Arbeitgeber erfahren Sie auch auf unserem Karriereportal unter: www.awo-karriere.de.


Wenn Sie sich für eine Ausbildung zum Altenpfleger oder zur Erzieher*in interessieren, finden Sie hier die passenden Informationen

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Jobs 272

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Stellv. Leitung Kindergarten (m/w/d) | Kindergarten „Knirpsenland“
AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
Rudolstadt
Arbeit vor Ort

Herzlich willkommen im integrativen Kindergarten „Knirpsenland“, einem lebendigen und familienergänzenden Lern- und Bildungsort, der Kindern von vier Lebensmonaten bis zum Ende der Grundschulzeit einen sicheren Raum zum Wachsen und Entdecken bietet. Mit Platz für insgesamt 224 Kinder, einschließlich 30 Hortkindern, 30 Krippenkindern und 30 Kindern mit Förderbedarf, liegt unser Fokus auf einer inklusiven Pädagogik, die individuell auf die Bedürfnisse jedes Kindes eingeht. Wir suchen eine engagierte stellvertretende Leitung, die unsere Vision und Werte teilt. In dieser Rolle unterstützen und vertreten Sie die Kindergartenleitung und wirken maßgeblich bei der Personalplanung und -entwicklung mit. Die Durchführung von Teambesprechungen und die Entwicklung pädagogischer Konzepte, die unseren integrativen Ansatz fördern, gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards. Ihre Verantwortung umfasst auch die Budgetüberwachung und Ressourcenplanung. Gemeinsam mit unserem Team fördern Sie die Kinder in ihren Entwicklungsprozessen, planen und führen pädagogische Aktivitäten durch und arbeiten eng mit Eltern und Bezugspersonen zusammen. Zudem dokumentieren Sie die Entwicklungsfortschritte der Kinder und setzen unser integratives Konzept durch inklusive Angebote um.

Arbeit vor Ort

Kontakt

Ansprechpartner

Frau
Personalentwicklung

Firmensitz

Weitere Kontakte

  • Frau Raphaela Schreiber
    Personalabteilung
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