Linimed GmbH als Arbeitgeber

Zufriedene Mitarbeiter – Garant für beste Pflege.

Wir als linimed stehen dafür, dass wir in allem, was wir tagtäglich tun, die bestmöglichen Leistungen erzielen. Diese Leidenschaft nach innen und nach außen zu tragen, ist die Aufgabe eines jeden Mitarbeiters - egal ob in der Pflege, Verwaltung, IT, im Gebäudemanagement oder in der Personalabteilung.

Durch unsere offene Unternehmensstruktur können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem toleranten und freundlichen Arbeitsumfeld individuell entfalten und sich gleichzeitig behutsam in die außerklinische Intensivpflege einarbeiten. Wir leben offen eine Kultur von Werten wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Solidarität.

DAS LINIMED-LEISTUNGSPAKET FÜR MITARBEITERINNEN & MITARBEITER.

• Erstattung der Fahrtkosten ab dem 15. Kilometer egal ob mit Auto, Bus oder Bahn.
• Betriebliche GesundheitsfürsorgeÜbernahme des Beitrages für die Nutzung des Fitnessstudios POM in Jena.
• Zuzahlung zum KiTa-Platz Wir übernehmen bis zu 150 € von der Gebühr.
• Betriebliche AltersvorsorgeUnterstützung mit 50 € im Monat durch den Arbeitgeber.
• Attraktives Gehalt neben einer attraktiven Grundvergütung gibt es viele Extraleistungen.
• TicketPlus® Card:  monatliches Guthaben zur freien Verfügung.

5 GUTE GRÜNDE , BEI DER LINIMED-INTENSIVPFLEGE ZU ARBEITEN.

1. Ausreichend Zeit für den Klienten - Bei uns arbeiten Sie nicht nur für den Klienten, sondern auch mit dem Klienten.
2. Sie sind Teil eines Teams, welches aktiv den Heilungsprozess am Klienten mitgestaltet.
3. Sichere Arbeitsplätze und ein attraktives Gehalt bei einem der größten Arbeitgeber im Bereich Pflege.
4. Sie werden umfassend eingearbeitet und können sich nach Ihren beruflichen Wünschen weiterentwickeln.
5. Gemeinsam Erfolge feiern: Ob im Team oder mit dem gesamten Unternehmen, bei uns werden regelmäßig Events veranstaltet.

WIR GEHÖREN ZU DEN BESTEN. GEHÖREN AUCH SIE DAZU!