Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Erfurt

AWO Landesverband Thüringen e. V.

99 Erfurt, Deutschland

Bildungswesen und Training

Befristete Anstellung

Nummer: 152753

**Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)**

Der AWO Kindergarten „LICHTblick“ im Erfurter Norden ist ein lebendiger Ort für rund 125 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. In familiärer Atmosphäre begleiten wir die Kinder auf ihrem Weg zu Selbstständigkeit und Eigenverantwortung – mit Raum zum Forschen, Entdecken und Mitbestimmen. Unser großes Außengelände, vielfältige Ausflüge sowie kreative Projekte sorgen für jede Menge Bewegung, Freude und spannende Lernmomente. Unterstützt wird dies durch ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das jedes Kind individuell fördert und stärkt.

Unterstützen Sie ab sofort unser engagiertes Team als pädagogische Fachkraft. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet mit der Option auf Weiterbeschäftigung mit 32 bis 39 Wochenstunden.

Stellenbeschreibung

Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts des Kindergartens.
Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.
Sie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.
Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.

Sie bringen mit

Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.
Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.
Sie spielen sogar ein Instrument.
Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Herzliches Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen