Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) Nordthüringen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

99 Erfurt, Deutschland

Gesundheitswesen

Festanstellung

Nummer: 152794

**Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d)**

Sie wünschen sich Abwechslung, Flexibilität und echte Wertschätzung in der Pflege?

Dann starten Sie bei uns als Springer*in (m/w/d) in der Region Nordthüringen (Unstrut-Hainich-Kreis, Sömmerda, Kyffhäuserkreis)!

In dieser besonderen Position erleben Sie Vielfalt, gestalten aktiv mit und profitieren von hervorragenden Konditionen. Als Springer unterstützen Sie verschiedene Einrichtungen vor Ort – und das zahlt sich für Sie aus: Neben einem Dienstwagen erhalten Sie zusätzlich eine attraktive Zulage von 600 € monatlich!

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Unbefristeter Arbeitsvertrag ab sofort – mit flexiblen 35–39 Wochenstunden.
Dienstwagen zur privaten Nutzung – Sie bleiben mobil, wann und wo Sie möchten.
Zulage von 600 € pro Monat zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
Mitgestaltung der Dienstplanung – Ihre Wünsche werden berücksichtigt.
Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Einrichtungen in Westthüringen – keine Routine, sondern spannende Vielfalt.
Wertschätzung, Teamgeist und ein herzliches Miteinander – Sie sind bei uns nicht „nur“ eine Pflegekraft

Stellenbeschreibung

Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner*innen.
Sicherstellung einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Pflege.
Flexibler Einsatz zur Unterstützung unserer Teams in unterschiedlichen Einrichtungen.
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse vor Ort.

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie eine hohe soziale Kompetenz und Empathie.
Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen an verschiedenen Standorten innerhalb der Region.
Führerschein der Klasse B – für Ihre Mobilität vor Ort.
Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Wir bieten Ihnen

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tariferhöhungen
Zwei Sonderzahlungen im Jahr.
JobRad-Leasing
Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Jetzt bewerben und durchstarten!

Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines starken Teams, das Pflege mit Herz und Kompetenz lebt. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!