Referent (m/w/d) für E-Government, IT-Recht, Datenschutz und Informationssicherheit

Gemeinsam mit dem Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur treiben wir die Digitalisierung der Thüringer Landesverwaltung aktiv voran.

Stellenangebot

VOLLZEIT, unbefristet
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur als

Referent (m/w/d) für E-Government, IT-Recht,
Datenschutz und Informationssicherheit

Stellenausschreibung (2026/T01)

am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Entwicklung und Fortschreibung strategischer Konzepte in den Bereichen E-Government, IT-Recht, Datenschutz, Informationssicherheit und Verwaltungsdigitalisierung
• Erarbeitung von Strategien sowie Bewertung rechtlicher, technischer und organisatorischer Auswirkungen aktueller Entwicklungen der Digitalisierung
• Vertretung des Landes in Arbeitsgruppen des IT-Planungsrates
• Analyse und Bewertung digitaler Innovationen sowie Identifizierung von Transferpotenzialen für die Landesverwaltung in Zusammenarbeit mit externen Partnern (u. a. Hochschulen, andere Bundesländer)
• Grundsatzberatung der Ressorts zu rechtlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen
• Zuarbeiten in Rechtsstreitigkeiten
• Entwicklung und Fortschreibung von Standards, Leitlinien und Handlungsempfehlungen,
• Beobachtung und Bewertung regulatorischer und technologischer Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsbedarfen
• Ressortübergreifende Koordinierung von Digitalisierungsthemen und
• Durchführung von Workshops für die Landesverwaltung

Diese Qualifikation bringen Sie mit:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Erster und Zweiter Juristischer Staatsprüfung (Volljurist [m/w/d]) und einer Gesamtnote von mindestens 13 Punkten aus beiden Staatsexamina oder
• vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit ausgeprägtem juristischem Schwerpunkt und einer Abschlussnote von mindestens 2,5 oder einer vergleichbaren Bewertung sowie
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie verfügen über folgende Kenntnisse:

• Vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des Verfassungs- und Verwaltungsrechts
• Kenntnisse im Datenschutz-, Informations- und E-Government-Recht
• Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung
• Verständnis technischer und organisatorischer Zusammenhänge digitaler Verwaltungsprozesse

Sie verfügen idealerweise über folgende Erfahrungen:

• Erfahrung in der Erstellung von Rechtsgutachten, Stellungnahmen sowie Gesetzes-, Strategie- oder Konzeptentwürfen
• Erfahrung in der Bearbeitung komplexer und ressortübergreifender Grundsatzangelegenheiten
• Erfahrungen in den Themenfeldern Digitalisierung, E-Government, Datenmanagement oder Künstliche Intelligenz

Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick?

Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:

• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:

• Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
• Jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen
• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Verbeamtung für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes geprüft werden

Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an



bis spätestens 10.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/T01.

Haben Sie noch Fragen?

Weitere Details zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erläutert Ihnen gern Herr Heuchert (Telefon: 0361 57-3611530) und Auskünfte zum Stellenausschreibungsverfahren erteilt Ihnen Frau Wundrich (Telefon: 0361 57-3635904).


Ausführliche Bewerberinformationen über unseren Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie in unserer Datenschutzerklärung zusammengestellt.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite .

Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.