Social Media Manager (m/w/d)

Wir suchen ab Juni einen Social Media Manager (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung für zwei Jahre.

Ihre neuen Aufgaben

• Operative und strategische Betreuung sowie die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Accounts (Meta, TikTok, Pinterest)
• Entwicklung kreativer, organischer Content-Formate (Feed, Stories, Video) zur Stärkung der Marke und Ansprache neuer Zielgruppen
• Emotionale, authentische und markenkonforme Aufbereitung unserer Gesundheits- und Sportthemen im rechtlichen Rahmen
• Planung und Umsetzung eigener Foto- und Video-Produktionen
• Steuerung von Influencer- und Creator-Kooperationen inklusive aktiver Partneransprache
• Aktives Community Management mit professioneller, zielgruppennaher Interaktion
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, dem Social-Media-Team sowie externen Agenturen und internationalen Kollegen
• Erfolgsmessung durch regelmäßige Reportings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Womit Sie uns überzeugen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich (z.B. durch eigenen Social-Media-Kanal)
• Begeisterung für Sport- und Gesundheitsthemen sowie Gespür für Trends, Ästhetik und neue Formate
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen, Tools und relevanter KPIs
• Kommunikativ, proaktiv und teamorientiert – sicher im Umgang mit Menschen, auch bei Drehs oder Creator-Terminen (bei Bedarf auch vor der Kamera)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (z.B. Produktionen, Events im In- und Ausland)

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Kontakt
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

http://jobs.bauerfeind.de