Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Ob Strom, Wärme, Gas oder Wasser - als Netzbetreiber sorgen wir für eine sichere und zuverlässige Versorgung in Jena und der Region. Unsere Teams im Netzbetrieb arbeiten täglich daran, dass die Infrastruktur modern, stabil und zukunftsfähig bleibt.

Zur Verstärkung unseres Netzbetriebs suchen wir technische Fachkräfte (m/w/d) in verschiedenen Einsatzbereichen.

Das erwartet Sie

Elektronik / Elektromontage / Betriebstechnik

• Warten, Prüfen und Instandhalten von elektrischen Anlagen im Stromnetz
• Durchführen von Schalt- und Messarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Unterstützen bei Störungsanalysen sowie Wiederherstellen der Anlageverfügbarkeit
• Dokumentation technischer Arbeiten

Zählermontage Strom

• Ein- und Ausbau von Stromzählern sowie modernen Messeinrichtungen
• Durchführen notwendiger Prüf-, Mess- und Kontrolltätigkeiten
• Dokumentation der Arbeiten und Kundenkontakt vor Ort

Rohrnetzbau / Rohrleitungsbau / Tiefbau

• Montieren und Reparieren von Versorgungsleitungen (z.B. Wasser und Gas)
• Durchführen von Tiefbau- und Erdarbeiten
• Führen von Baumaschinen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Mechatroniker, Industrieelektriker, Rohrnetzbauer, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Heizungs-/ Sanitärinstallateur, Tiefbauer oder vergleichbar
• Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Freude an regionaler Arbeit, ohne Fernmontage
• Führerschein Klasse B
• Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau C1

Je nach Einsatzbereich gibt es individuelle fachliche Anforderungen. Welche Anforderungen für die jeweilige Tätigkeit maßgeblich sind, wird im Zuge des Auswahlverfahrens abgestimmt.

Das bieten wir

• Geregelte Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit verlässlicher Einsatzplanung in einem sicheren, kommunalen Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket: faire Vergütung sowie garantierte Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehalts
• Umfangreiche Einarbeitung & Entwicklungschancen: strukturierte Einarbeitung in das jeweilige Aufgabengebiet sowie Förderung fachlicher Qualifikationen (z.B. Schaltberechtigung, Schweißscheine, Zusatzmodule, etc.)
• Regionale Einsätze: Tätigkeiten in der Region ohne Montage
• Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersorge sowie Auswahl an verschiedenen Angeboten, wie Kindergartenzuschuss, Jobticket, CityCard, JobRad
• Wohlbefinden & Gesundheit: 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote über Hansefit
• Gemeinschaft: Wertschätzendes Miteinander, Teamseminare, After-Work-Veranstaltungen und Wandertage

Noch Fragen?

Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere:
stadtwerke-jena.de/fragen

Ihre Ansprechperson bei Rückfragen

Yves Krey
Personalreferentin
Tel.: 03641 688 913
Mail: fragen@stadtwerke-jena.de