Wannenaufsicht (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950 Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter. Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.

Aufgaben:

Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Wannen, Kühlbahnen, Gemenge-, Scherben- und Filteranlagen sowie zugehöriger Peripherie und Aggregate

Betreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung sowie minimaler Umweltbelastung (Emissionen)

Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im Verantwortungsbereich

Ermitteln und kommunizieren wartungsbedürftiger Anlagen oder Anlagenteile

Unterstützung und Teilnahme bei Wartungsarbeiten

Koordination der Rohstoff- und Scherbenlogistik

Aktive Teilnahme und Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses; d.h. erkennen und kommunizieren von Verbesserungsvorschlägen im Verantwortungsbereich

Qualifikationen:

einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb, idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Glashüttentechniker oder Industriemeister Glas

eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem

Wir bieten:

• attraktive Vergütung nach Entgelttabelle
• zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%
• Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumszuwendung
• Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €
• 32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich
• Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder
• Wiegand-Schulungsportal
• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
• Wäscheservice für die Arbeitskleidung
• Betriebskantine
• Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!
• Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse
• Leasingangebote für E-Bikes
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!

Verstärken Sie unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
bewerbung@wiegand-glas.de

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.
Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733