Die TSI GmbH & Co. KG ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ein lückenloses Leistungspaket für den Straßenbetriebsdienst anbietet. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und Kompetenz auf diesem Gebiet. Wir betreuen für unsere Auftraggeber deren Straßennetz ob Kreis- und Kommunalstraßen, Bundes- und Landesstraßen, Bundesautobahnen oder Straßen und Plätze privater Auftraggeber. Unsere Grundwerte, Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Fairness, Compliance und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der TSI GmbH & Co. KG. Um die selbst gesteckten Unternehmensziele zu erreichen, setzt die TSI GmbH & Co. KG auf die Leistungsfähigkeit und Kompetenz ihrer Mitarbeiter. Die TSI GmbH & Co. KG fördert deshalb durch Aus- und Weiterbildungen den Wissensstand im Unternehmen, unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und sichert so den Fortbestand der eigenen Leistungsfähigkeit.
Die MLT GmbH & Co. KG ist ein moderner Dienstleister, der sich auf die Beschaffung, die Wartung und die Instandhaltung von Fahrzeugen und Geräten des Straßenbetriebsdienstes und der Kommunalbranche spezialisiert hat, mit dem Ziel, seinen Kunden eine höchstmögliche Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit der Technik für dessen Leistungserbringung zu gewährleisten. Professionalität, technisches know how, Verantwortungsbewusstsein, Fairness und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der MLT GmbH & Co. KG.
Die TSI GmbH & Co. KG ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches Ihnen ein lückenloses Leistungspaket für den Straßenbetriebsdienst bieten kann. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und Kompetenz für den Betriebsdienst von Straßen. Wir betreuen für Sie Ihr Straßennetz ob Kreis- und Kommunalstraßen, Bundes- und Landesstraßen, Bundesautobahnen oder Straßen und Plätze privater Auftraggeber. Unsere Grundwerte, Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Fairness, Compliance und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der TSI GmbH & Co. KG. Um die selbstgesteckten Unternehmensziele zu erreichen, setzt die TSI GmbH & Co. KG auf die Leistungsfähigkeit und Kompetenz ihrer Mitarbeiter. Die TSI GmbH & Co. KG fördert deshalb durch Aus- und Weiterbildungen den Wissensstand im Unternehmen, unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter in Thüringen und sichert so den Fortbestand der eigenen Leistungsfähigkeit.
Einleitung Wer bei uns ins Berufsleben schnuppert, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du in einem tollen Team Neues ausprobieren kannst und bei uns den Job findest, der zu dir passt! Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Deine Aufgaben Du suchst ein abwechslungsreiches Praktikum, welches dir vielfältige Einblicke in den Handel ermöglicht und gleichzeitig Spaß macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praktikant bei Lidl erfährst du, warum wir jeden Tag frisches Obst verkaufen und wohin die leeren Pfandflaschen im Automaten verschwinden. Wir zeigen dir, wie morgens frische Brötchen gebacken werden und was im Lager hinter den Kulissen passiert. Außerdem unterstützt du während deines Praktikums unser Filialteam, z. B. bei der Warenverräumung und dem Aufbau von Aktionsartikeln in der Filiale. Bei uns kannst du also zahlreiche Eindrücke sammeln. Dein Profil Du bist Schüler und hast Lust darauf, die spannende Welt des Handels kennenzulernen Du bist motiviert und zuverlässig Für ein 1- bis 4-wöchiges Pflichtpraktikum im Rahmen der schulischen Berufsorientierung musst du mind. 14 Jahre alt sein Das Mindestalter für ein 1- bis 2-wöchiges freiwilliges Praktikum zur beruflichen Orientierung ist 15 Jahre Wir bieten Orientierung für den Berufseinstieg Einblick in die spannende Welt des Handels Erste eigene Aufgaben Individuelle Unterstützung und Förderung Warengutschein als Dankeschön für deinen Einsatz Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Komm direkt bei uns an deinem bevorzugten Standort mit deiner Praktikumsvereinbarung vorbei und sprich unsere Führungskräfte vor Ort an. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen Deine Aufgaben Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist und Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen Deine Aufgaben Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist und Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Hey Du! Bist du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job in einer Spielhalle? Dann haben wir das Richtige für dich! Werde Teil unseres Teams bei Mister Casino und tauche ein in die spannende Welt der Unterhaltung. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die Spaß an der Arbeit haben und unsere Gäste mit ihrer Freundlichkeit begeistern. Klingt interessant? Dann lies weiter und erfahre mehr über deine potenzielle neue Herausforderung!
Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Sie haben eine technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Instandhaltung? Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team am Standort Gera willkommen zu heißen.
Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Wir suchen eine dynamische und engagierte Person, die mit ihrer Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unser Logistikteam am Standort Gera unterstützt.
"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?" als Altenpfleger (m/w/d) in unserer Einrichtung in Bad Köstritz. Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst.
"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?" als Helfer in der Pflege Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) 13,70€ Stundenlohn Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst.
"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?" als Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit in unserer Einrichtung in Bad Köstritz. Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst.
"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?" als Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit in unserer Einrichtung in Bad Köstritz. Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst.
"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?" als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Einrichtung in Bad Köstritz oder in unserem ambulanten Pflegedienst in Gera. Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst.
"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?" als Pflegehelfer (m/w/d) Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst.
"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?" als Quereinsteiger in der Pflege (m/w/d) in unserem Pflegeheim in Bad Köstritz. Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst.
"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?" als Pflegehelfer (m/w/d) Wir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst.
Heinrich Wassermann ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln, das sich seit 1990 in Thüringen in den Sparten Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Hoch- und Ingenieurbau erfolgreich betätigt. In unserer Zweigniederlassung in Crossen bei Gera beschäftigen wir derzeit ca. 65 unserer insgesamt ca. 110 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit über fünfzehn Jahren die Treue hält. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben. Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung in Crossen suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung: Bauleiter Crossen (m/w/d) als Projektleiter für Hochbau oder Tiefbau Als Bauleiter bei Heinrich Wassermann wickeln Sie eigenverantwortlich Bauprojekte bis zu 3 Mio. Euro Umsatz ab.
Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die dynamische Welt des Handels Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss „Kaufmann im Einzelhandel“ inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wer bei uns ins Berufsleben schnuppert, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du in einem tollen Team Neues ausprobieren kannst und bei uns den Job findest, der zu dir passt! Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Deine Aufgaben Du suchst ein abwechslungsreiches Praktikum, welches dir vielfältige Einblicke in den Handel ermöglicht und gleichzeitig Spaß macht? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praktikant bei Lidl erfährst du, warum wir jeden Tag frisches Obst verkaufen und wohin die leeren Pfandflaschen im Automaten verschwinden. Wir zeigen dir, wie morgens frische Brötchen gebacken werden und was im Lager hinter den Kulissen passiert. Außerdem unterstützt du während deines Praktikums unser Filialteam, z. B. bei der Warenverräumung und dem Aufbau von Aktionsartikeln in der Filiale. Bei uns kannst du also zahlreiche Eindrücke sammeln. Dein Profil Du bist Schüler und hast Lust darauf, die spannende Welt des Handels kennenzulernen Du bist motiviert und zuverlässig Für ein 1- bis 4-wöchiges Pflichtpraktikum im Rahmen der schulischen Berufsorientierung musst du mind. 14 Jahre alt sein Das Mindestalter für ein 1- bis 2-wöchiges freiwilliges Praktikum zur beruflichen Orientierung ist 15 Jahre Wir bieten Orientierung für den Berufseinstieg Einblick in die spannende Welt des Handels Erste eigene Aufgaben Individuelle Unterstützung und Förderung Warengutschein als Dankeschön für deinen Einsatz Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Komm direkt bei uns an deinem bevorzugten Standort mit deiner Praktikumsvereinbarung vorbei und sprich unsere Führungskräfte vor Ort an. Wir freuen uns auf dich!
Ihre neuen AufgabenAusführung von verschiedenen Tätigkeiten bei der Montage orthopädischer Hilfsmittel Bedienung von formgebenden Bearbeitungsmaschinen Womit Sie uns überzeugenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf Idealerweise Erfahrungen in der industriellen Montage Feinmechanisches Verständnis sowie ein gutes Augenmaß und Fingerfertigkeit Ein hohes Maß an Präzision, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) Viel mehr als nur ein Job Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben ideal vorbereitet Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. 2-Schicht) sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com http://jobs.bauerfeind.de
Ihre neuen AufgabenAusübung von verschiedenen Tätigkeiten für die Serienfertigung von orthopädischen Hilfsmitteln (Bandagen und Orthesen) Einfache Maschinenbedienung für das Verbinden der vorgefertigten Strickteile mit weiteren Komponenten und Baugruppen Manuelle Montage von Zuggurten, Klettverschlüssen und weiterer Bauteile Selbstständige und gewissenhafte Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte Verpacken der Produkte unter Einhaltung der Vorgaben und Richtlinien Womit Sie uns überzeugenErfolgreicher Schulabschluss (Haupt- oder Realschule) sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich einer industriellen Fertigung Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Sauberkeit bei der Arbeit Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Viel mehr als nur ein JobEin auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben ideal vorbereitet Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. 2-Schicht) sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com http://jobs.bauerfeind.de
Ihre neuen AufgabenSelbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Wahrnehmung von Schwachstellen innerhalb eines definierten Maschinenparks, selbständige Behebung unter Beachtung von Rationalisierungsmöglichkeiten sowie deren Umsetzung Dokumentation von Arbeitsinhalt und -ergebnis Vorbeugendes Erkennen und Verringern von Prozessrisiken Womit Sie uns überzeugenAbgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum/zur Mechatroniker/in Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes sind wünschenswert Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Gestaltung perfekter Produktionsabläufe Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) ist zwingend erforderlich Viel mehr als nur ein JobEin auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr... Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com http://jobs.bauerfeind.de
Das wirst Du lernenVerschiedene Nähtechniken zur Herstellung unserer Produkte Passgenaues Zuschneiden und Vernähen von Stoffteilen Stanzen verschiedener Materialien Schweißen von Gestrickteilen Bügeln und Verpacken der gefertigten Produkte Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen Womit Du uns überzeugstHauptschulabschluss oder Realschulabschluss Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B1-Niveau ist zwingend erforderlich Interesse an Handwerk und Technik Sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Ruhiges Händchen und ein Auge fürs Detail Spaß an der Arbeit im Team Das bieten wir Dir1.150 Euro Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr und Sonderzahlungen 39 Stunden-Woche Ausbildung mit Perspektive durch eine hohe Übernahmequote Überbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Gesundheitspaket Ausbildungsdauer/-ortDie Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre Der Ausbildungsort ist die Betriebsstätte der Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG in Gera Deine Berufsschule befindet sich in Plauen (Blockunterricht) Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com http://jobs.bauerfeind.de
Das wirst Du lernenEinrichtung und Bedienung moderner Strickmaschinen im Flach- und Rundstrickbereich Herstellung und Weiterverarbeitung unseres eigenen Garns Durchführung vielfältiger Fertigungsprozess Wartung und Instandhaltung der Maschinen Sicherstellung der Qualitäts- und Produktionsstandards Ausbildungseinheiten werden teilweise in Zeulenroda-Triebes durchgeführt Womit Du uns überzeugstHauptschulabschluss oder Realschulabschluss Affinität zu Naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Physik Interesse an Handwerk und Technik Sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B1-Niveau ist zwingend erforderlich Das bieten wir Dir1.150 Euro Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr und Sonderzahlungen 39 Stunden-Woche Ausbildung mit Perspektive durch eine hohe Übernahmequote Überbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Gesundheitspaket Ausbildungsdauer/-ortDie Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre Der Ausbildungsort ist die Betriebsstätte der Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co.KG in Gera Deine Berufsschule befindet sich in Plauen (Blockunterricht) Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com http://jobs.bauerfeind.de
Als Teamassistenz (m/w/d) in unserer Betriebsstätte Gera übernehmen Sie die gesamte Büroorganisation, einschließlich Gästebetreuung, Büromaterialbestellung, Postbearbeitung, Ablage, Verwaltung der Pool-Fahrzeuge etc. Zudem erledigen Sie Sachbearbeitungsaufgaben im Bereich Personalbetreuung und arbeiten hierbei in enger Abstimmung mit den zuständigen Personalreferentinnen. Ihr Organisationstalent und ihre kommunikativen Fähigkeiten beeindrucken uns in gemeinsamer Teamarbeit sowie in eigenverantwortlichen Aufgaben. Zudem sind Sie die „gute Seele“ im Büro und passen aufgrund Ihrer aufgeschlossenen Art und Ihres Lächelns hervorragend in unser Team. Wir freuen uns auf Sie! Ihre neuen AufgabenErledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Empfang und Betreuung von Gästen Postein- und -ausgang sowie Fristenkontrolle Organisation von Terminen und Meetings Übernahme von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung, z.B.:Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der digitalen Personalstammdaten und -akten Unterstützung beim Bewerbermanagement Womit Sie uns überzeugenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ als Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit) Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Viel mehr als nur ein JobEin auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com http://jobs.bauerfeind.de
Die Hygiene Schröder GmbH ist ein Familienunternehmen mit über 350 Beschäftigten und ist im gesamten Thüringer Raum sowie Teilen Bayerns, Sachsens und Sachsen-Anhalts tätig. Das Unternehmen wächst bis heute und stellt sich dabei immer neuen Herausforderungen. Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft m/w/d, für einen Optiker in Zeitz. Die Reinigungszeiten sind 3 x wöchentlich für eine Stunde am Morgen oder am Abend. Es handelt sich hierbei um einen Minijob.
Kultur und Sehenswürdigkeiten
Gera liegt im Osten Thüringens und ist auch als Otto-Dix-Stadt bekannt. Die Stadt war im Aufschwung der Stoff- und Tuchindustrie eine der reichsten Städte Deutschlands, wovon heute noch über 100 teils sehr bedeutende Stadtvillen zeugen. Der Markt mit dem 1576 eingeweihten Rathaus, der Stadtbrunnen im Stil des Barocks und die Stadtapotheke machen das historische Stadtzentrum besonders. Im Stadtteil Debschwitz befindet sich der größte Waldzoo Ostthüringens, der Tierpark Gera. In dem über 20 Hektargroßen Zoo leben über 500 Tiere von über 80 verschiedenen Arten. Außerdem gibt es in Gera vier Museen. Im Stadtmuseum wird man über die Stadtgeschichte informiert, zudem betreibt das Museum auch die Historischen Höhler. Die Kunstsammlung Gera widmet sich der Kunst von Otto Dix. Auf dem Gelände steht ebenfalls das Otto-Dix-Haus, welches als Andenken an den Maler errichtet wurde. Ein weiteres Kunstmuseum ist das Museum für Angewandte Kunst in dem ehemaligen Ferberschen Haus. Das Naturkundemuseum sowie ein Botanischer Garten und eine Mineralienausstellung der Stadtbefinden sich im Schreiberschen Haus. Im Laufe des Jahres finden in Gera außerdem verschiedene Kunst- und Kulturfestivals statt, wie z.B. das Kinder-Medien-Festival Goldener Spatz. Hinzukommend sind jährlich im März die Geraer-Ballett-Tage, im Mai die Tierpark-Safari oder im September die Museumsnacht. Des Weiteren kann man von Anfang Dezember bis Mitte Februar in der Eis-Arena Schlittschuhlaufen gehen.
Bildung und Wirtschaft
Gera ist der Traditionsstandort industrieller Technik. Die Stadt unterstützt die wirtschaftliche Entwicklung der Unternehmen und möchte das wissenschaftliche Potenzial fördern. Mit einer gezielten Ansiedlungspolitik für verarbeitendes Gewerbe will man Gera als Wirtschaftsstandort ausbauen, um neue dauerhafte Arbeitsplätze zu schaffen. Die Gesundheitsdienstleistungen werden besonders als Wachstumsbranche gestärkt. Außerdem sollen die Branchen Maschinenbau, Automobilauslieferung und Umwelttechnik weiterentwickelt werden. In Gera sollen allen Generationen Bildungsangebote für das sogenannte „lebenslange Lernen“ zur Verfügung stehen, dazu werden optimale Lernbedingungen geschaffen. Überdies werden in Zukunft Bildungseinrichtungen mit überregionalem Profil und Standorte für Spezialklassen weiterentwickelt.