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Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Seniorenbetreuung? Ihnen sind eine familiäre Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns – auch als Quereinsteiger*in – genau richtig!Für unsere&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-graefenthal.de/senioren-wgs/" target="_blank">Senioren-WGs „Am Kindelberg“ in Gräfenthal</a>, in denen jeweils 12 Bewohner*innen leben, suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine engagierte&nbsp;Präsenzkraft bzw. Pflegekraft&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;mit einem Umfang von&nbsp;30 Wochenstunden.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie betreuen demenziell erkrankte Menschen einfühlsam, motivieren und aktivieren sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie pflegen unsere Seniorinnen und Senioren entsprechend der individuellen Pflegeplanung sowie nach unseren träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken bei der Pflegedokumentation mit und sorgen für eine verlässliche Informationsweitergabe.</li><li>Sie bringen sich aktiv in interdisziplinäre Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgespräche ein.</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Angehörigen, Betreuerinnen und anderen Bezugspersonen der Bewohnerinnen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben zur Unterstützung unserer Mieter*innen im Alltag.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.&nbsp;</li></ul><h4>So bewerben Sie sich</h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157275&amp;cHash=c44e64d8a12a4b46ac5191cf36719e88" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. Oder rufen Sie Frau Kuschminder einfach direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.<h4>Ansprechpartner*in</h4>Seniorenresidenz "Rennsteigschlößchen"Marion Kuschminder Seniorenwohnen “Am Kindelberg“ 98743 GräfenthalTelefon: 036703 701 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-graefenthal.de/senioren-wgs/" target="_blank">www.pflegeheim-graefenthal.de/senioren-wgs/</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Präsenzkraft (m/w/d) in Gräfenthal

Wir suchen ab sofort zeitlich befristet einen Disponent/Operativen Einkäufer (m/w/d).Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Disposition, Beschaffung und Bestandsüberwachung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen innerhalb definierter Materialgruppen</li><li>Stammdatenanlage und laufende Pflege der Dispositionsparameter</li><li>Optimierung von Beständen, Losgrößen sowie der Materialverfügbarkeit</li><li>Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Auswertungen im Einkaufscontrolling</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkäufer innerhalb der Materialgruppen</li><li>Übernahme von Teilprojekt- und Projektverantwortungen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf, der Disposition oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern</li><li>Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Routinierter Umgang mit SAP (wünschenswert) sowie den Programmen des MS-Office Pakets</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Disponent/Operativer Einkäufer (m/w/d)

Stellenausschreibung 38/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Pflegezentrum Weimar.Wer sind wir?Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohnerinnen nach SGB XI. Den Bewohnerinnen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Entlastungstage sowie Einspringprämien für das kurzfristige Übernehmen anderer Dienste</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>flache Hierarchien in einem starkenTeam</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>zahlreiche interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=D7E7E97E30A9F61A4F114B6C6D2068B3&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

38/2025 PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für das Pflegezentrum in Weimar

Stellenausschreibung 49/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine*n&nbsp;Praxisanleiter*in (PA) in der Pflege.Wer sind wir?Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an. Das sind Deine Kernaufgaben: <ul><li>pflegefachliche Unterstützung, Kommunikation und Begleitung</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von nationalen und internen Pflegestandards</li><li>praktische Anleitung, Begleitung, Betreuung und gemeinsames Arbeiten mit Auszubildenden, Anerkennungspflegenden und neuen Mitarbeitenden in der Pflege</li><li>Funktion als Fachprüfer*in bei praktischen Prüfungen</li><li>organisatorische und koordinierende Tätigkeiten im Ausbildungsverlauf intern sowie extern</li><li>standardisierte und dem Qualitätsstandard entsprechende Dokumentation der Praxisanleitungen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft und der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in</li><li>Fähigkeit, Probleme der Auszubildenden zu erkennen und darauf zu reagieren</li><li>Bereitschaft, Kenntnisse in Theorie und Praxis zu erweutern und zu aktualisieren</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>hohe fachliche und sozialkommunikative Kompetenz</li><li>Freude, Einfühlungsvermögen und Zielstrebigkeit bei der AWO- leitbildorientierten Begleitung und Entwicklung junger Menschen in der Berufsausbildung</li><li>prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das darfst Du erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Entlastungstage sowie Einspringprämien für das kurzfristige Übernehmen anderer Dienste</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>flache Hierarchien in einem starkenTeam</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=58EAFAE98C77FB783D9541933C56BD3D&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewirb Dich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleibe in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder sende&nbsp; uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

49/2025 Praxisanleiter*in (PA) in der Pflege

Stellenausschreibung 37/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit Pflegekräfte (m/w/d) für das Pflegezentrum Weimar.Wer sind wir?Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an.&nbsp; Das sind Deine Kernaufgaben: <ul><li>Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen</li><li>Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft, Alten- oder Krankenpflegehelfer*in oder ein gleichwertiger Abschluss im Gesundheitsweisen</li><li>ein großes Herz</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Dein Profil ab</li></ul> Das darfst Du erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag und den individuellen arbeitszeitvertraglichen Vereinbarungen richtet</li><li>zusätzlich Entlastungstage sowie Einspringprämien</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>Schichtzulagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flache Hiercharien in einem tollen Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DEA413173CDCC7768EB65AA6E2A9B224&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerbe Dich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleibe in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

37/2025 PFLEGEKRÄFTE für das Pflegezentrum in Weimar

Stellenausschreibung 30/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Springerpool.Der Einsatz erfolgt in allen stationären Pflegeeinrichtungen des Regionalverbandes.Wer sind wir?Im Mittelpunkt unserer stationären Einrichtungen steht eine professionelle, aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der Erhaltung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen. Mit einem überdurchschnittlich hohen Anteil an Pflegefachkräften garantieren wir größtmögliche Sicherheit, intensive Betreuung und Aufmerksamkeit. Begegnung auf Augenhöhe! Bei uns stehen Ihnen und Ihrer Karriere alle „Pflegetüren“ offen. Von Auffrischung und Vertiefung des Wissensstandes bis hin zur Spezialisierung ist mit uns alles möglich. Unterstützen Sie unsere großartigen Häuser in Jena, Magdala, Weimar, Weißensee und Oberdorla! Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen&nbsp;</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen&nbsp;</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zusätzlich 800€ monatliche Springerprämie</li><li>Entlastungstage sowie Einspringprämien</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Schichtzulagen</li><li>flache Hierarchien in einem tollen Team</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DEA413173CDCC7768EB65AA6E2A9B224&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

30/2025 Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Springerpool

Stellenausschreibung 09/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 15-30 Wochenstunden Schulbegleiter*innen für den Raum Jena.Mit Hilfe von Schulbegleitung sollen Schüler*innen mit (drohender) Behinderung i.S. § 2 SGB IX oder individuellen Beeinträchtigungen eine optimale Teilnahme am schulischen Leben ermöglicht werden. Die Schulbegleitung basiert auf dem Prinzip der Inklusion und übernimmt dabei eine unterstützende Rolle um die Selbstständigkeit, soziale Integration und Lernentwicklung der betroffenen Schüler*innen zu fördern. Dieser Unterstützungsbedarf kann auf verschiedenen Ebenen auftreten. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im schulischen Umfeld</li><li>Unterstützung bei der Orientierung und Integration in den Schulalltag sowie bei der Bewältigung von Herausforderungen und Schwierigkeiten</li><li>Leisten individueller Hilfestellungen um Schulalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u.a. lebenspraktische Hilfestellungen, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li><li>Förderung sozialer Fähigkeiten, Selbstständigkeiten und Selbstvertrauen der Schüler*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen beteiligten Fachkräften zur Abstimmung von Fördermaßnahmen und zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Unterstützungsansatzes</li><li>Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Begleitung sowie regelmäßiger Austausch mit dem Team und der Teamleitung</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kenntnisse über die Besonderheiten und Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen, Lernschwierigkeiten oder Verhaltensauffälligkeiten &nbsp;</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen &nbsp;</li><li>Konstruktive Konfliktlösefähigkeiten&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur gelingenden, lösungsorientierten Kommunikation mit dem sozialen Umfeld des Kindes &nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit &nbsp;</li><li>Bereitschaft, vereinzelt auch pflegerische Aufgaben zu übernehmen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine&nbsp;attraktive Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an den TVÖD und ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage&nbsp;wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>ein&nbsp;innovatives&nbsp;und&nbsp;engagiertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li><li>betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5DAC33BF84E49EDD0BB8B631E6E36D04&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

09/2025 SCHULBEGLEITER*INNEN für den Raum Jena

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche). <h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Entwickeln und Optimieren innerbetrieblicher Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung sowie Kontrolle ihrer Einhaltung innerhalb des Fachbereichs und an den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen</li><li>Erstellen von Regelungen (Richtlinien, Anweisungen) innerhalb des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit an betrieblichen und konzernweiten Regelungen</li><li>Schaffung formaler Grundlagen für alle Projektphasen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Fachabteilungen sowie innerhalb des Konzernverbunds</li><li>Entwicklung und Überwachung von Projektabläufen</li><li>Technisch-inhaltliche Vertragsgestaltung und -überwachung / Vertragsmanagement</li><li>Mitwirken bei Vertragsverhandlungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bauingenieurwesen,&nbsp; Immobilienwirtschaft, Baubetriebswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung </li><li>Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen </li><li>Fundiertes Fachwissen in der Vertragsgestaltung (Bau- und Planungsverträge)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 </li><li>Gute Kenntnisse im ERP-System wodis</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bauprozessmanagement&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektmanager (m/w/d) Bau und Prozesse

„Der Familie eine Chance geben“ – unter diesem Leitsatz begleiten wir im „Haus am Fischersand“ in Erfurt Eltern und ihre Kinder auf dem Weg zu einem sicheren, stabilen und selbstbestimmten Familienleben. Für unserere Einrichtung der&nbsp;<a href="https://www.jugend-und-sozialhilfeverbund-erfurt.de/angebote/haus-am-fischersand/" target="_blank">Integrierten Familienhilfe in Erfurt</a> suchen wir ab sofort eine engagierte, erfahrene und empathische Persönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.In unserer Familienwohngemeinschaft leben Eltern mit ihren Kindern. Ziel unserer Arbeit ist es, mit einem klar strukturierten, mehrphasigen Unterstützungsangebot Familien in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren und langfristig zu stärken. Wir verfolgen den systemischen Ansatz und begleiten Familien lebensweltnah, individuell und ganzheitlich.Das ist uns wichtig:Wir bauen auf die Ressourcen und Kompetenzen der Familien. Wir arbeiten mit Respekt, Transparenz und Beteiligung. Wir sehen Eltern als Expert*innen für ihre Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Rolle verantwortungsvoll wahrzunehmen. Gemeinsam feiern wir Entwicklungsschritte und Erfolge.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Eltern und Kindern im Alltag innerhalb der Familienwohngruppe sowie im Rahmen aufsuchender Familienarbeit</li><li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Lebensumfelds für Familien in Krisensituationen – mit dem Ziel der Förderung elterlicher Erziehungsfähigkeit und Kindeswohlsicherung</li><li>Mitwirkung bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen und Umsetzung geeigneter Schutz- und Interventionsmaßnahmen</li><li>Umsetzung und fortlaufende Anpassung der Hilfeplanung in enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten und anderen Fachstellen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Arbeit der Einrichtung sowie an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum (u. a. Jugendhilfeverbund, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Therapeut*innen)</li><li>Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten gegenüber Kindern und Jugendlichen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Übernahme organisatorischer Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Abläufe und der internen Arbeitsteilung</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Berichtswesen im Rahmen der Hilfeplanung</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Ausbildung Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in (B.A./Dipl. / MA) oder Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Eltern und Kindern – sowohl in einer Familienwohngruppe als auch in aufsuchenden Settings</li><li>Fachliche Sicherheit im Umgang mit Familien in belasteten Lebenslagen (Multiproblemfamilien), insbesondere bei akuter oder latenter Kindeswohlgefährdung – entsprechend der Konzeption, Leistungsbeschreibung und Hilfeplanung der Einrichtung</li><li>Die Fähigkeit, Hilfepläne gemeinsam mit allen am Prozess Beteiligten umzusetzen und dabei strukturiert, einfühlsam und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungskonzeption, der Leistungsbeschreibung und an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li><li>Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit im Kontakt mit Jugendämtern, Schulen, Einrichtungen des Verbunds Jugendhilfe Erfurt, Freizeitangeboten, therapeutischen und weiteren sozialen Diensten</li><li>Verantwortungsbewusstsein bei der Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Aufgaben im Rahmen der internen Arbeitsteilung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen und Supervisionen</li><li>Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Zuverlässigkeit in der Übernahme von Aufgaben zur Aufrechterhaltung des pädagogischen und organisatorischen Alltags</li><li>Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – auch im Rahmen von Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie mit uns Familien neue Perspektiven eröffnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157084&amp;cHash=b824d33b1925f50628276bf4953f5cb7" target="_blank">Onlineportal</a>!&nbsp;Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktVolker WeißbachLeitung Jugendhilfeverbund Erfurt Stadtweg 6 99099 Erfurt Tel.: 0361 51 150 820 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157084&amp;cHash=b824d33b1925f50628276bf4953f5cb7" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) integrierte Familienhilfe in Erfurt

Stellenausschreibung: 123/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.12.2025 in Voll- oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Nordknirpse“ in Weimar. Die Stelle ist befristet für ein Jahr mit Aussicht auf Entfristung.Wer sind wir?Unsere Kita „Nordknirpse“ im Stadtteil Weimar Nord bietet 155 Kindern Platz für eine familienergänzende Betreuung, Bildung und Erziehung. Die Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel »Bewegungsfreundliche Kindereinrichtung«. Eine gesunde Ernährung und ausreichend Bewegung für die Kinder sind wichtige Säulen unserer Arbeit. Unsere hauseigene Sauna kann von den Kindern wöchentlich genutzt werden. Unsere pädagogische Arbeit ist darauf ausgerichtet, Kinder darin zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach Situationsansatz.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Bildung, Erziehung und liebevolle Begleitung der Kinder im Einklang mit unserer pädagogischen Konzeption und dem Thüringer Bildungsplan</li><li>individuelle und bedürfnisorientierte Förderung jedes einzelnen Kindes – mit Herz, Geduld und Achtsamkeit</li><li>Gestaltung eines wertschätzenden und sicheren Umfelds, in dem Kinder sich entfalten und wohlfühlen können</li><li>verlässliche Organisation und Dokumentation (z. B. Anwesenheitsführung, Aufnahme und Abmeldung innerhalb der Gruppe)</li><li>partnerschaftliche und offene Zusammenarbeit mit Eltern – gemeinsam für das Wohl der Kinder</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team, das Vielfalt lebt</li></ul>Das bringen Sie mit:abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*rErzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß § 16 ThürKitaGeinfühlsamer, geduldiger und empathischer Umgang mit den Kindern – Sie schaffen Vertrauen und begleiten jedes Kind individuell in seiner EntwicklungOffenheit, Kontaktfreude und Wertschätzung prägen Ihr Miteinander mit Kindern, Eltern und Kolleg*innenTeamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer bereichernden Unterstützung in unserem pädagogischen TeamIdentifikation mit den Werten und Zielen der AWO – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind für Sie gelebte HaltungDas dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>SuE Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Gehaltszahlungen bis zum 25. des laufenden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=88098EF0603E4F1D3A4E8DA49A8E541C&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=3c595573-5053-4e1b-8d6f-654ede879b0a,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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