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HR Manager (m/w/d)Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Human Resources Manager (m/w/d)

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Ihre sichere Zukunft!Für unser Team suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) im Raum Thüringen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Hessen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d)</li><li>Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5-6 Filialen</li><li>Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts</li><li>Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals</li><li>Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Mobil und selbstständig</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft</li><li>Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor</li><li>Top-Aufstiegschancen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.karriere-bei-norma.de" target="_blank">www.karriere-bei-norma.de</a>Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: <a>0361 77770-20</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a 99098 Erfurt <a href="mailto:k.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> 0361 77770-20

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h3> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h3>Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896 &nbsp;

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

jenergie

Die 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Energie Jena-Pößneck hat das Ziel, innovative Ideen und Konzepte für smarte Quartiere zu entwickeln. Die Lerneffekte aus dem Modellprojekt <a href="https://www.smartes-quartier.de/" target="_blank">Smartes Quartier</a> sollen der Grundstein dafür sein, innovative Dienstleistungen anderen regionalen Wohnungsgesellschaften und Unternehmen in und um Jena anzubieten. Durch Angebote in den Bereichen Energiesparen, nachhaltige Mobilität und Ressourcenschonung soll die Energie- und Klimawende in Wohnquartieren vorangetrieben werden.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Wahrnehmen aller organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung sowie Übernahme projektbezogener Tätigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Dazu gehört unter anderem:<ul><li>Vor- und Nachbereiten von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen </li><li>Office-Management (Ablageorganisation, Terminmanagement, Protokollführung, Rechnungsbearbeitung und Durchführen von Bestellungen)</li><li>Eigenständiges Durchführen von internen Besprechungen sowie Koordination mit internen sowie externen Ansprechpartnern (m/w/d)</li><li>Unterstützen der Geschäftsführung bei inhaltlichen Themen rund um die jenergie und Zuarbeiten für weitere Beteiligte (z.B. Controlling, Unternehmenskommunikation, Stadt Jena, etc.)&nbsp;</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Themen rund um das Smarte Quartier, den Telemedizinraum und die Gesundheitsappartements </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Assistenz-, Projekt- oder Verwaltungsfunktion</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke&nbsp;</li><li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Umfeld, Projektarbeit oder mit Themen wie Digitalisierung oder Gesundheitswesen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektkoordinator (m/w/d) / Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Nachhaltigkeit ist unsere Verantwortung. Unsere 24 Einrichtungen in Thüringen möchten wir ökologisch, ökonomisch und nachhaltig aufstellen. Dafür brauchen wir Sie alsEnergiemanager/in (m,w,d)Die SiT – Suchthilfe in Thüringen gGmbH, die NEUSTART gGmbH und die sabit gemeinnützige GmbH sind gemeinnützige Gesellschaften für Rehabilitation, Beratung und Eingliederungshilfe. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum unterschiedlichster Arbeits- und Kompetenzbereiche.Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab 01.08.2025 (vorerst befristet auf 3 Jahre)Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 25 - 38 Stunden/WocheGehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; nach Tarifvertrag PATT liegt das Gehalt je nach Erfahrung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; zwischen 3.629,85 € und 4.018,35 € pro Monat Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Aufbau und Leitung eines Energieteams</li><li>Planung von Energieeffizienzprojekten und Begleitung der Projektrealisierung inklusive der Objektbetreuung (Termin-, Zeit-, Kostenkontrolle)</li><li>Zusammentragen energetischer Unternehmensinformationen, Aufbereitung und Kommunikation dieser Informationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung</li><li>Delegation von Aufgaben (Setzen von Fristen)</li><li>Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen und der Geschäftsleitung</li><li>Unterstützung bei Bereichsübergreifenden Aufgaben</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss oder eine Qualifikation als Meister/in, Techniker/in, Ingenieur/in, Architekt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Affinität zur Aneignung Unternehmensinterner Prozesse und Abläufe</li><li>sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sozialverhalten</li><li>Freude an der Projektumsetzung und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent</li><li>sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.)</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kreativität</li><li>PKW Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Thüringens</li></ul> Es erwartet Sie bei uns ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet:<ul><li>in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team. &nbsp;Die Besetzung der Stelle wird vorbehaltlich der Förderzusage ausgeschrieben.Auf Grund des Förderreglements wird die Stelle für den Zeitraum von 3 Jahren befristet ausgeschrieben. Nach Ablauf des Förderzeitraums streben wir eine Entfristung der Stelle an.ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Birgit HaakTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0361/653650 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen. &nbsp;

S i T – Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Energiemanager:in (m,w,d)

Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre&nbsp;(Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard&nbsp;(Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.<h3>Deine Aufgabe bei Jass:</h3>Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig – denn Du lernst in der Ausbildung unsere kaufmännischen Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Sekretariat, Logistik, Personalabteilung sowie Finanz- und Rechnungswesen kennen. Du kannst daher ein breites Spektrum an möglichen Themen bearbeiten und wirst Dich zum Ende der Ausbildung in einem Einsatzgebiet besonders vertiefen.<h3>Was tust Du konkret?</h3>Im Rahmen Deiner Ausbildung erhältst du Einblicke in die verschiedenen kaufmännischen Aufgabenbereiche unseres Unternehmens und lernst so vielfältige Tätigkeiten und Gebiete kennen. So kannst Du zum einen erkennen, welcher Bereich Dir am meisten liegt – und Du lernst Unternehmensprozesse als Ganzes zu verstehen.<h3>Diese Ausbildung ist das Richtige für Dich:</h3>Wenn Du kaufmännisches Interesse hast und gerne strukturiert arbeitest, zum Beispiel mit MS-Office Programmen. Du solltest über einen guten Realschulabschluss oder Abitur verfügen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, wenn Du Dich engagiert in ein Team einbringen möchtest und wenn Du interessiert und lernbereit bist.Deine praktische Ausbildung findet in Rudolstadt-Schwarza statt, der theoretische Unterricht in der Berufsschule Jena. Deine Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre.<h3>Brauchst Du mehr?</h3>Entdecke die Vorteile einer Ausbildung bei Jass! Als Azubi profitierst Du von zahlreichen Benefits, die Deine Ausbildungszeit noch wertvoller machen. Zudem erhältst Du Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und hast die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Bei Jass bist Du nicht nur ein Azubi, sondern ein geschätztes Teammitglied. Starte Deine Karriere bei uns und genieße die vielen Vorteile, die wir für Dich bereithalten!<ul><li>Überdurch­schnittliche Ausbildungsvergütung zum Einstieg</li><li>Qualitativ hochwertige Ausbildung</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Tolle Weiterentwicklungs­möglichkeiten</li><li>Familiäres und kollegiales Arbeitsklima und Umfeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Jobrad</li></ul>Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a> (Anlagen bitte in einer pdf-Datei mit maximal 10 MB Größe).Du hast noch Fragen? Michaela Müller-Uri beantwortet diese gern unter Tel. 0170 3236830.

Papierfabrik Adolf Jass Schwarza GmbH

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in Rudolstadt/Schwarza

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Ihre sichere Zukunft!Zur&nbsp;Verstärkung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;für&nbsp;unsere&nbsp;Niederlassung in&nbsp;Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n&nbsp;engagierte/n Kauffrau/-mann&nbsp;für Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit. Bei entsprechenden Fähigkeiten gern auch Quereinsteiger. Ihre Aufgaben: &nbsp;Als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) haben Sie stets den Überblick.Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Verbuchung + Kontrolle und&nbsp;Rechnungswesen.Allgemeine BüroverwaltungErstellung von Auswertungen &amp; StatistikenBearbeitung Postein- und -ausgangKundenkommunikationZuarbeiten an andere Abteilungen Ihr Anforderungsprofil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungOrganisiertes und selbstständiges ArbeitenFreundliches AuftretenGute MS-Office-Kenntnisse &nbsp;Persönliche Stärken:OrdnungZuverlässigkeit&nbsp;Ehrlichkeit und VertrauenswürdigkeitKommunikationsfähigkeitMotivation / LeistungsbereitschaftTeamfähigkeit Wir beiten &nbsp;Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzenLeistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame LeistungenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a 99098 Erfurt&nbsp; <a href="mailto:k.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> 0361 77770-20 &nbsp;

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Bürokaufmann/-frau (m/w/d) - Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Als kaufmännischer Allrounder mit dem Blick für das „große Ganze“ sorgen Sie im Hintergrund für reibungslose Prozessabläufe in unseren spezialisierten Fachabteilungen und stellen somit den Erfolg unseres Unternehmens sicher. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Koordination international!<ul><li>Sie werden eine Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen unserer Auslandsniederlassungen in Tschechien/der Slowakei und der Geschäftsführung in Deutschland sein</li><li>Steuerung von abteilungsübergreifenden Arbeitsprozessen</li><li>Unterstützung und Coaching der Kollegen bei der Umsetzung von Neueinführungen, Optimierungen</li><li>Fristenüberwachung, Controlling und Weiterentwicklung von firmeninternen Tools</li><li>Vertragsprüfung (z.B. Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge)</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Tschechisch von Vorteil (aber keine Voraussetzung)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Reisebereitschaft für Dienstreisen</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie Klima Tel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Mitarbeiter Koordination Tschechien (m/w/d)

Die TSI GmbH &amp; Co.KG arbeitet seit 1997 im Bereich des Straßenbetriebsdienstes. Die Leistungen der TSI umfassen Winterdienstleistungen, Straßenbaumaßnahmen, Grünpflege, Verkehrssicherung und Straßenreparaturen auf Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowohl für öffentliche, als auch private Auftraggeber. Die TSI ist mit mehr als 400 Mitarbeitern an 17 Standorten in Thüringen vertreten. Der Firmensitz befindet sich in Apfelstädt. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt vom Vertrauen unserer Auftraggeber, Geschäftspartner und unserer Mitarbeiter ab. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen <h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Ermittlung und Analyse von Kosten und Preisen für Dienstleistungen, Baumaßnahmen und Projekte</li><li>Erstellung von Angeboten für Kunden, Verhandlungen mit Lieferanten und Anbietern</li><li>Durchführung von Soll – Ist Vergleichen</li><li>Nachkalkulation der tatsächlichen Kosten nach Abschluss eines Projektes</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, oder eines vergleichbaren Abschlusses</li><li>Mathematische Fähigkeiten, Detailorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, MS-Office Programme, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachbezogene Programme (Bsp. BRZ)</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Urteilsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Engagement und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Es erwartet Sie eine professionelle Einarbeitung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Thüringer Straßenwartungs- und Instandhaltungsgesellschaft mbH & Co. KG

Kalkulator (m/w/d) in Apfelstädt

Unsere großzügig gestaltete AWO Seniorenresidenz "Grüne Mitte" ist ein Zuhause für ältere Menschen, die Sicherheit im Alltag und pflegerische Hilfe, aufgrund einer anerkannten Pflegebedürftigkeit durch das Pflegeversicherungsgesetz (Pflegegrad) benötigen.In unserer Einrichtung werden 85 pflegebedürftige Senioren auf 3 Wohnbereichen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach- und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und gemeinschaftlich zusammen.Für eine stimmige Zusammenarbeit und koordinierte Arbeitsabläufe auf dem jeweiligen Wohnbereich, suchen wir zur Unterstützung in unserer Einrichtung, ab dem 01.08.2025, ein/en neue/n&nbsp;Wohnbereichsleiter/-in. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li>Kommunikation und Planung zwischen Mitarbeitern des Wohnbereichs und der Pflegedienstleitung</li><li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern</li><li>Termin- und Dienstplanpflege</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Altenhilfe/-pflege</li><li>Führungs- und soziale Kompetenzen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent</li><li>Loyalität gegenüber Leitungsentscheidungen</li><li>Empathie und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag</li><li>einen unbefristeten Arbeitvertrag</li><li>Zahlungen von attraktiven Zuschlägen</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li><li>betriebsärztliche Betreuung</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inLandschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563106 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=140418&amp;cHash=61d73e1624f00f1858a280fe6f2aab38" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

33 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal, Deutschland