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Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre&nbsp;(Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard&nbsp;(Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.<h3> Deine Aufgabe bei Jass:</h3>Zusammen mit Deinen Kolleg*innen übernimmst Du eine große Bandbreite von kaufmännischen Tätigkeiten, zum Beispiel in unserer Logistikabteilung oder Telefonzentrale. Nach Deinem ersten Ausbildungsjahr vertiefst Du dich in die Themen „Einkauf und Logistik“ und „Assistenz und Sekretariat“.<h3>Was tust Du konkret?</h3>Du erledigst vieles am Computer, hast aber auch häufigen Kontakt zu unseren Kund*innen und anderen Mitarbeiter*innen. Du organisierst und bearbeitest bürowirtschaftliche Aufgaben und erledigst ganz unterschiedliche kaufmännische Tätigkeiten.<h3> Diese Ausbildung ist das Richtige für Dich:</h3>Wenn Du gerne im Kontakt mit Menschen bist, aber auch gerne am Computer arbeitest und es magst, etwas zu organisieren. Du solltest über einen mittleren Schulabschluss verfügen und strukturiert arbeiten können. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, wenn Du Dich engagiert in ein Team einbringen möchtest und wenn Du interessiert und lernbereit bist.<h3>Wo und wie lange wirst Du ausgebildet?</h3>Deine praktische Ausbildung findet in Rudolstadt-Schwarza statt, der theoretische Unterricht in der Berufsschule Saalfeld/Rudolstadt. Deine Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre.<h3> Wir haben Dir viel zu bieten. Nicht nur (auf dem) Papier:</h3>Du absolvierst eine hochqualifizierte Ausbildung in einer starken, europäisch ausgerichteten Unternehmensgruppe, die sich durch ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima auszeichnet. Deine Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden sind sehr gut – außerdem hast Du tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung und verschiedene Extras wie Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss und Büchergeld.Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:Karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">Karriere.schwarza@jass.com</a> (Anlagen bitte in einer pdf-Datei mit maximal 10 MB Größe).Du hast noch Fragen? Unsere Recruiterin Michaela Müller-Uri beantwortet diese gerne unter Tel. 0170-3236830. &nbsp;

Papierfabrik Adolf Jass Schwarza GmbH

Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre&nbsp;(Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard&nbsp;(Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.<h3>Deine Aufgabe bei Jass:</h3>Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig – denn Du lernst in der Ausbildung unsere kaufmännischen Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Sekretariat, Logistik, Personalabteilung sowie Finanz- und Rechnungswesen kennen. Du kannst daher ein breites Spektrum an möglichen Themen bearbeiten und wirst Dich zum Ende der Ausbildung in einem Einsatzgebiet besonders vertiefen.<h3>Was tust Du konkret?</h3>Im Rahmen Deiner Ausbildung erhältst du Einblicke in die verschiedenen kaufmännischen Aufgabenbereiche unseres Unternehmens und lernst so vielfältige Tätigkeiten und Gebiete kennen. So kannst Du zum einen erkennen, welcher Bereich Dir am meisten liegt – und Du lernst Unternehmensprozesse als Ganzes zu verstehen.<h3>Diese Ausbildung ist das Richtige für Dich:</h3>Wenn Du kaufmännisches Interesse hast und gerne strukturiert arbeitest, zum Beispiel mit MS-Office Programmen. Du solltest über einen guten Realschulabschluss oder Abitur verfügen. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, wenn Du Dich engagiert in ein Team einbringen möchtest und wenn Du interessiert und lernbereit bist.Deine praktische Ausbildung findet in Rudolstadt-Schwarza statt, der theoretische Unterricht in der Berufsschule Jena. Deine Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre.<h3>Brauchst Du mehr?</h3>Entdecke die Vorteile einer Ausbildung bei Jass! Als Azubi profitierst Du von zahlreichen Benefits, die Deine Ausbildungszeit noch wertvoller machen. Zudem erhältst Du Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und hast die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Bei Jass bist Du nicht nur ein Azubi, sondern ein geschätztes Teammitglied. Starte Deine Karriere bei uns und genieße die vielen Vorteile, die wir für Dich bereithalten!<ul><li>Überdurch­schnittliche Ausbildungsvergütung zum Einstieg</li><li>Qualitativ hochwertige Ausbildung</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Tolle Weiterentwicklungs­möglichkeiten</li><li>Familiäres und kollegiales Arbeitsklima und Umfeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Jobrad</li></ul>Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a> (Anlagen bitte in einer pdf-Datei mit maximal 10 MB Größe).Du hast noch Fragen? Michaela Müller-Uri beantwortet diese gern unter Tel. 0170 3236830.

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in Rudolstadt/Schwarza

<h3>Über Uns</h3>Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. &nbsp; &nbsp;Für unsere Abteilung Standortmanagement Industrie, Gewerbe und Konversion suchen wir im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (6 – 8 Stunden/ Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Industrie- und Gewerbegebiet Görmar-Kaserne in Mühlhausen eine:n Mitarbeiter:in technische Standortverwaltung.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitarbeit bei der technischen Verwaltung von Gebäuden für Gewerbe und Industrie im Rahmen der Immobilienbewirtschaftung im Industrie- und Gewerbegebiet Görmar-Kaserne</li><li>Kontaktperson vor Ort für Mieter und Dienstleister</li><li>Unterstützung bei dem Bau, der Betreibung, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Koordinierung der zentralen Gebäude- und Hausmeisterdienste, Straßenreinigung, Winterdienst, Pflege der Außenanlagen usw.</li><li>Mithilfe bei der Führung und Pflege der Bestandsunterlagen</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Havariebereitschaftsplänen</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich bzw. vergleichbarer Abschluss, idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Position</li><li>Kenntnisse in der technischen Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung, der Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen</li><li>Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Sicherheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Mietern und Auftragnehmern</li><li>Präsenz an mind. zwei Tagen in der Woche in der Servicezeit (8.00 – 16.00 Uhr) im Rahmen der individuellen Arbeitszeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail (max. 10 MB) an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@leg-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@leg-thueringen.de</a>.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: Daniela Osburg Tel.: 0361 5603-124

Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH

Mitarbeiter:in technische Standortverwaltung

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Ihre sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Niederlassung in Erfurt Auszubildende&nbsp;als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).Ausbildungsdauer: 3 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 € | 3. Lehrjahr: 1.500,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Prozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie z.B. Auftragsbearbeitung, Verbuchung + Kontrolle und&nbsp;Rechnungswesen. &nbsp;Allgemeine BüroverwaltungControlling&nbsp;Bearbeitung Postein- und -ausgangKundenkommunikationZuarbeiten an andere Abteilungen Voraussetzungen: &nbsp;Schulabschluss Regelschule/Gymnasium oder vergleichbaresMotivation / LeistungsbereitschaftTeamfähigkeit, Flexibilität&nbsp;und Verantwortungsbewusstsein Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! <h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Du unterstützt unsere Werkleitung im Tagesgeschäft sowie bei diversen organisatorischen und strategischen Aufgaben&nbsp;und bist dabei Ansprechpartner:in für die Kommunikation mit anderen Unternehmensbereichen</li><li>Neben der Durchführung von Bestellungen, Wareneingangsbuchungen und -kontrollen, bearbeitest du ein- und ausgehende Post und bist die freundliche und einladende Stimme des Standorts</li><li>Du koordinierst, empfängst und betreust Besucher, externe Dienstleister und Geschäftspartner (m/w/d)&nbsp;</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Urlaubs- und Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden, sowie die Führung der Zeitwirtschaft und Dokumentation aller relevanten Daten</li><li>Du kontrollierst und analysierst Produktions- und Fehlermengen, um Optimierungspotenziale zu erkennen und passende Maßnahmen abzuleiten</li><li>Du unterstützt zudem bei der Durchführung von jährlichen Sicherheitsunterweisungen und der Inventur, sodass alle Abläufe reibungslos ablaufen</li><li>Zuletzt bringst du dich- in Abstimmung mit der Werksleitung- aktiv in verschiedene Projekte und Events am Standort Artern ein – sei es bei der Planung von Mitarbeiterfesten oder anderen spannenden Projekten</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation optimalerweise in einem produzierenden Umfeld</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich betrieblicher Verwaltungsprozesse einer Produktion oder in einer vergleichbaren Funktion mit</li><li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, Materialwirtschaft oder Produktionsplanung sind von Vorteil</li><li>Eigenverantwortung und ein lösungsorientierter Arbeitsstil sind für dich nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Zudem bringst du gute Anwenderkenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen und SAP mit</li><li>Dein Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet</li></ul>

 <h1>Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:</h1>

 <ul><li>Eine spannende Aufgabe bei einer der am schnellsten wachsenden Marken Europas</li><li>Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe der Unstrut und des Kyffhäusergebirges</li><li>Zuschüsse&nbsp;für&nbsp;Nachtschichten&nbsp;und&nbsp;Feiertagsarbeit</li><li>Zusätzlich gibt es bei uns eine regelmäßige steuer- und abgabefreie Inflationsausgleichsprämie</li><li>Weihnachten und Silvester frei (&amp; und das natürlich bezahlt!)</li><li>Jede Woche gibt es einen Karton mit Gratis-Pizzen für die ganze Familie &amp; Freunde</li><li>Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine Betriebsärztin, die auf deine Gesundheit achtet und dir auch schnell mal deine Fragen beantworten kann</li><li>Attraktive Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier...) und wertschätzende Geschenke zu verschiedenen Anlässen</li><li>Eine Kantine mit kostenlosen Getränken und Obstkörben</li><li>Täglich frisch gewaschene und kostenfreie Arbeitskleidung für die Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 Du suchst einen Job, bei dem du richtig mit anpacken kannst? Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung, starkem Team und coolen Extras? Dann versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns! &nbsp;&nbsp; Hungrig geworden?&nbsp;Dann bewirb dich&nbsp;<a href="https://gustavogusto.jobs.personio.de/job/2312421#apply" target="_blank">hier!&nbsp;</a> Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@gustavogusto.com" target="_blank">recruiting@gustavogusto.com</a>. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG  Artern

Gustavo Gusto – Kurzurlaub serviert von einer fliegenden Eisdiele

Assistenz der Werkleitung (m/w/d)

Ein&nbsp;Job,&nbsp;der&nbsp;Ideen&nbsp;zum&nbsp;Leben&nbsp;erweckt:Gestalten&nbsp;Sie die&nbsp;soziale Zukunft Thüringens&nbsp;mit.Werden Sie zum 01.01.2026 als&nbsp;Gründungsbegleiter*in (m/w/d)&nbsp;mit Fokus Finanzierungsbegleitung für Ostthüringen Teil des engagierten Teams von ThEx Enterprise und begleiten&nbsp;Menschen auf dem Weg in die Selbständigkeit und unterstützen bei den Themen Gründung, Finanzierung und Unternehmensführung.Freuen Sie sich auf ein digitales, innovatives und modernes Sozialunternehmen als Arbeitgeber. Mit unseren vielfältigen Beratungs- und Qualifizierungsangeboten konzentrieren wir uns auf die speziellen Bedarfe von Unternehmen in der Sozialwirtschaft – gemeinsam mit Ihnen!Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Ideale Rahmenbedingungen: abwechslungsreiche&nbsp;Tätigkeit in Teilzeit für 2 Jahre befristet, mit&nbsp;attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag sowie temporärer Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ihr Plus:&nbsp;Jahressonderzahlung, betriebliche&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;und 29 Tage Urlaub (tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit) sowie&nbsp;Weiterbildungs-möglichkeiten&nbsp;nach individuellem Bedarf</li><li>Wir achten auf&nbsp;Ihr Wohlbefinden: Getränke, regelmäßige Personalentwicklungstage, jährliche Gesundheitstage, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zahlreiche private Vorteile durch unsere Rahmenverträge (Vergünstigungen für Fitnessstudio, Autovermietung, u. v. m.).&nbsp;</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum&nbsp;in einem dynamischen und werteorientierten Umfeld</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Beratung &amp; Begleitung:&nbsp;Durchführung qualifizierter Beratungsprozesse in Ostthüringen sowie Begleitung in der Nachgründungsphase zur Krisenprävention und -intervention</li><li>Finanzierungsprüfung &amp; Empfehlung:&nbsp;Prüfung von Businessplänen, Finanzierungsunterlagen und Anträgen inkl. Erstellung von Finanzierungsempfehlungen (insbesondere im Rahmen der Mikrodarlehensrichtlinie)</li><li>Workshops &amp; Öffentlichkeitsarbeit:&nbsp;Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops (z. B. Liquidität, Controlling) sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Netzwerk &amp; Kooperation:&nbsp;Zusammenarbeit mit lokalen Banken, der Thüringer Aufbaubank und ThEx-Partnern zur Stärkung regionaler Gründungsstrukturen</li><li>Konzeptionelle Arbeit:&nbsp;Dokumentation im CRM-System (Microsoft Dynamics) sowie strategische und methodische Weiterentwicklung im Bereich Gründungsfinanzierung</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft/Finanzwesen&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit bankspezifischer Ausbildung &nbsp;</li><li>Berufserfahrung mit Beratungshintergrund sowie hohe&nbsp;Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen&nbsp;</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Kreditvergabe sowie ausgeprägte&nbsp;analytische Fähigkeiten&nbsp;und&nbsp;strategisches Denken</li><li>Kommunikationsstärke,&nbsp;Teamgeist,&nbsp;Engagement&nbsp;und Identifikation mit den Werten des Projekts sowie des Trägers</li><li>Hohes Maß an&nbsp;Selbstständigkeit und&nbsp;Entscheidungsfähigkeit</li></ul>Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum&nbsp;21.09.2025&nbsp;an:<a href="mailto:bewerbung@paritaet-th.de" target="_blank">bewerbung@paritaet-th.de</a>Fragen beantwortet Ihnen gern Katharina Heinecke unter 036202 26-263.Informationen zur parisat – Gesellschaft für Paritätische Soziale Arbeit in Thüringen mbH&nbsp;finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.parisat.de" target="_blank">www.parisat.de</a>

Der Paritätische Wohlfahrtsverband (Der Paritätische) Landesverband Thüringen e. V.

Gründungsbegleiter*in (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d).<h3> Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul><h3> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how.</h3>Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: +49 3631 65100 8081Mobil: +49 152 90010896 &nbsp;

Maximator Hydrogen GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

jenergie

Die 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Energie Jena-Pößneck hat das Ziel, innovative Ideen und Konzepte für smarte Quartiere zu entwickeln. Die Lerneffekte aus dem Modellprojekt <a href="https://www.smartes-quartier.de/" target="_blank">Smartes Quartier</a> sollen der Grundstein dafür sein, innovative Dienstleistungen anderen regionalen Wohnungsgesellschaften und Unternehmen in und um Jena anzubieten. Durch Angebote in den Bereichen Energiesparen, nachhaltige Mobilität und Ressourcenschonung soll die Energie- und Klimawende in Wohnquartieren vorangetrieben werden.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Wahrnehmen aller organisatorischer und administrativer Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung sowie Übernahme projektbezogener Tätigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Dazu gehört unter anderem:<ul><li>Vor- und Nachbereiten von Terminen, Veranstaltungen und Besprechungen </li><li>Office-Management (Ablageorganisation, Terminmanagement, Protokollführung, Rechnungsbearbeitung und Durchführen von Bestellungen)</li><li>Eigenständiges Durchführen von internen Besprechungen sowie Koordination mit internen sowie externen Ansprechpartnern (m/w/d)</li><li>Unterstützen der Geschäftsführung bei inhaltlichen Themen rund um die jenergie und Zuarbeiten für weitere Beteiligte (z.B. Controlling, Unternehmenskommunikation, Stadt Jena, etc.)&nbsp;</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Themen rund um das Smarte Quartier, den Telemedizinraum und die Gesundheitsappartements </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Assistenz-, Projekt- oder Verwaltungsfunktion</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke&nbsp;</li><li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Umfeld, Projektarbeit oder mit Themen wie Digitalisierung oder Gesundheitswesen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund&nbsp;</li><li>Gelebte Work-Life Balance bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektkoordinator (m/w/d) / Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

HR Manager (m/w/d)Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

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MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Human Resources Manager (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Als kaufmännischer Allrounder mit dem Blick für das „große Ganze“ sorgen Sie im Hintergrund für reibungslose Prozessabläufe in unseren spezialisierten Fachabteilungen und stellen somit den Erfolg unseres Unternehmens sicher. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Koordination international!<ul><li>Sie werden eine Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen unserer Auslandsniederlassungen in Tschechien/der Slowakei und der Geschäftsführung in Deutschland sein</li><li>Steuerung von abteilungsübergreifenden Arbeitsprozessen</li><li>Unterstützung und Coaching der Kollegen bei der Umsetzung von Neueinführungen, Optimierungen</li><li>Fristenüberwachung, Controlling und Weiterentwicklung von firmeninternen Tools</li><li>Vertragsprüfung (z.B. Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge)</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Tschechisch von Vorteil (aber keine Voraussetzung)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Reisebereitschaft für Dienstreisen</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie Klima Tel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Mitarbeiter Koordination Tschechien (m/w/d)

33 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 06 Südharz, Deutschland