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Stellenausschreibung: 65/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit max. 30 WST eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in für den ambulanten Pflegedienst in Jena.&nbsp;Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Ansprechperson für alle organisatorischen Belange, Stammdatenpflege, Schreibarbeiten, Ablage, Postein- und -ausgang</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungskräften</li><li>Beratung zur Aufnahme, Vorbereitung von Pflegeverträgen</li><li>Kontrolle von Verordnungen der Häuslichen Krankenpflege</li><li>Exakte Abrechnung der Leistungsnachweise</li><li>Übergabe Rechnungen an Kostenträgerschaft, Mahnwesen in Abklärung mit Finanzbuchhaltung</li><li>Führung der Handkasse, des Kassenbuchs</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in der Verwaltung</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Computern</li><li>einen guten Rundumblick</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>menschenfreundliche und ruhige Persönlichkeit - aufgeschlossener, herzlicher und emphatischer Umgang mit Kolleg*innen</li><li>strukturierte, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Sorgfalt runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=1358C91BC509535384CB72E0C5D8C8BB&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

65/2025 Verwaltungsmitarbeiter*in für den ambulanten Pflegedienst in Jena

Stellenausschreibung 63/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit eine*n IT-Administrator*in für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Administration, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung und Optimierung unserer virtualisierten Microsoft On-Premise- sowie Microsoft 365-Umgebung, inklusive hybrider Szenarien</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren IT-Betriebs durch proaktive Überwachung und Fehlerbehebung</li><li>Analyse, Troubleshooting und nachhaltige Problemlösung auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur</li><li>kompetenter 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei IT-Fragen und technischen Störungen</li><li>Übernahme und eigenständige Durchführung von IT-Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li><li>Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung einer umfassenden und strukturierten Betriebsdokumentation</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich</li><li>mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Position</li><li>tiefgehende Expertise in der Administration von Microsoft-Technologien, insbesondere Hyper-V, Active Directory, Exchange und PKI</li><li>fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange, SharePoint und Teams</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitslast und in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren</li><li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Geduld, Empathie und ein serviceorientierter Umgang mit Kolleginnen und Anwenderinnen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung in einem dynamischen, sich stetig entwickelnden Technologieumfeld</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mobilität und Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten des AWO-Regionalverbands</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr</li><li>Arbeitgeber-frei am 24. und 31.12.</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6131D4C5F5EB7BE13BAAF9621DBE31D5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

63/2025 IT-Administrator*in  für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Das Christliche Hospiz "St. Martin" begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einer unheilbaren Erkrankung selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) für 30 Stunden pro Woche, ggf. bei Wunsch auch mit einem höheren Stellenanteil.&nbsp; Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: <ul><li>Palliativpflegerische und symptomlindernde Betreuung der Hospizbewohner</li><li>Integration der An- und Zugehörigen in die jeweiligen Pflegeprozesse</li><li>Übernahme von schmerztherapeutischen Maßnahmen im Auftrag der behandelnden Ärzte&nbsp;</li><li>Psychosoziale Begleitung der Bewohner sowie ihrer An- und Zugehörigen, besonders bei der Auseinandersetzung mit der Erkrankung, dem Tod und der Trauer&nbsp;</li><li>Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität</li><li>Förderung der Lebensqualität &nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: <ul><li>Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)</li><li>Abschluss einer Palliativ-Weiterbildung für Pflegeberufe bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu absolvieren</li><li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen Sterben, Tod und Trauer</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und am Gestalten von menschenwürdiger Pflege&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist&nbsp;</li><li>Orientierung an der christlichen Ausrichtung des Hospizes</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inklusive jährlicher Sonderzuwendungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Eine vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasee (KZVK)</li><li>Die Tätigkeit in einer besonderen Arbeitsatmosphäre, geprägt durch ein offenes und familiäres Team </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt über das Bewerbungsformular oder per Mail entgegen.Natürlich können Sie uns auch telefonisch kontaktieren.Mandy Rocktäschel<a href="mailto:rocktaeschel@hospiz-erfurt.com" target="_blank">rocktaeschel@hospiz-erfurt.com</a>03612192710

Christliches Hospiz "St. Martin"

Pflegefachkraft (m/w/d) im Christlichen Hospiz "St. Martin"

Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnen für Abhängigkeitserkrankte in 07551 Gera, Aalichtstraße 4b UnterstützungSie sind Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen(w./m./d.) und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?Dann kommen Sie in unser Team!Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort bzw. nach AbspracheArbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zu 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;z. Bsp. 3.244,50 € brutto pro Monat mit 4 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschlägen für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (bei 38 Stunden) Arbeitsschwerpunkte: <ul><li>Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der verschiedenen Wohngruppen im Wohnheim und in der Außenwohngruppe</li><li>Unterstützung/ Anregung der Wohngruppe zu Planung und Umsetzung des Wochenprogramms</li><li>Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten</li><li>Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*Innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Struktur (Wochenplanes) für das alltägliche Zusammenleben der Bewohner*Innen im STWH</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung)</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Es erwartet Sie bei uns... &nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul> Die Stelle spricht SIe an? Dann bewerben Sie sich jetzt! ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Thomas KrauseTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0365/552620 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

NEUSTART gGmbH

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.)

"Warum versuchen Sie es nicht einmal bei uns?"Studentenjob (m/w/d) in der AbrechnungWir sind ein Pflegeunternehmen mit zwei Pflegeheimen, einer Häuslichen Krankenpflege und einem Behinderten- und Krankenfahrdienst. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bürotätigkeiten</li><li>Abrechnung </li><li>Kontrolle von Abrechnungen</li><li>Telefondienst</li><li>E-Mail Bearbeitung</li><li>Posteingang / Postausgang</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Student oder Schüler </li><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>PC Kenntnisse </li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Haben wir Sie neugierig gemacht? Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.Pflege mit Herz - Fahrdienst GmbHGeschwister- Scholl- Straße 107545 Gera Telefon: 03 65 / 20 11 11 56 E-Mail:<a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Opelt Personalleiterin Geschwister- Scholl- Straße 1 07545 Gera <a href="mailto:personalleitung@gera-pflege.de" target="_blank">personalleitung@gera-pflege.de</a> 0365 20111156

Pflege mit Herz - Häusliche Krankenpflege GmbH

Studentenjob (m/w/d) in der Abrechnung

Zur Erweiterung unseres sympathischen Teams in der&nbsp;Praxisgemeinschaft für&nbsp;Ergo-,&nbsp;Physiotherapie und Logopädie in Pößneck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Logopäd*in&nbsp;für eine Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle (je nach Vereinbarung). Ihre Aufgaben <ul><li>differenzierte logopädische Anamnese, Diagnostik und Einzeltherapie von Kindern und Jugendlichen</li><li>ambulanter und mobiler Einsatz in der Region</li><li>Beratung der Angehörigen</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung/Therapie beteiligten pädagogischen und therapeutischen Fachkräften sowie Ärzt*innen</li><li>auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in</li><li>Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen </li><li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement</li><li>Führerschein Kl. 3</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine sichere Festanstellung in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen für die Einstellung und zielgerechte Integration neuer Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Eine harmonische Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützende Einarbeitungsphase</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen</li><li>Sie wissen, wer zu uns passt - Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz bis zu 4.000 €</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li><li>Team- und Mitarbeiterevents - Sport und/oder feiern - gerne im #teamawo</li></ul> Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen.Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für weitere Informationen gern zur Verfügung.Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck<a href="mailto:P%C3%B6%C3%9Fneckbewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> Telefon: <a>03647 4259 23</a>Mobil: <a>01511 1701118</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5 07381 Pößneck <a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> 03647 4259 23

AWO Saale-Orla-Kreis

Logopäde (m/w/d) in AWO Praxis Pößneck

Unsere großzügig gestaltete AWO Seniorenresidenz "Grüne Mitte" ist ein Zuhause für ältere Menschen, die Sicherheit im Alltag und pflegerische Hilfe, aufgrund einer anerkannten Pflegebedürftigkeit durch das Pflegeversicherungsgesetz (Pflegegrad) benötigen.In unserer Einrichtung werden 85 pflegebedürftige Senioren auf 3 Wohnbereichen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach- und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und gemeinschaftlich zusammen.Für eine stimmige Zusammenarbeit und koordinierte Arbeitsabläufe auf dem jeweiligen Wohnbereich, suchen wir zur Unterstützung in unserer Einrichtung, ab dem 01.08.2025, ein/en neue/n&nbsp;Wohnbereichsleiter/-in. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li>Kommunikation und Planung zwischen Mitarbeitern des Wohnbereichs und der Pflegedienstleitung</li><li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern</li><li>Termin- und Dienstplanpflege</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Altenhilfe/-pflege</li><li>Führungs- und soziale Kompetenzen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent</li><li>Loyalität gegenüber Leitungsentscheidungen</li><li>Empathie und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag</li><li>einen unbefristeten Arbeitvertrag</li><li>Zahlungen von attraktiven Zuschlägen</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li><li>betriebsärztliche Betreuung</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inLandschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563106 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=140418&amp;cHash=61d73e1624f00f1858a280fe6f2aab38" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Endrigkeit Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> 03671 563 106

AWO Saalfeld gGmbH

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-filialleiter" target="_blank">Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Stellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Mission: <ul><li>Tooling-Modernisierung: Du analysierst unseren aktuellen Stack und leitest daraus sinnvolle Migrationsstrategien ab. Dein Ziel ist es, unsere Entwicklungs- und Kollaborationsprozesse nachhaltig zu verbessern.</li><li>GitLab-Management: Du betreust unsere GitLab-Instanz, entwickelst sie weiter und sorgst für reibungslose Abläufe rund um CI/CD, Codeverwaltung und Projektorganisation.</li><li>Monitoring &amp; Observability: Du etablierst ein verlässliches Monitoring für unsere Systeme, das zu unserer Architektur und unseren Anforderungen passt.</li><li>Infrastructure as Code &amp; Automatisierung: Du setzt auf Automatisierung und entwickelst Lösungen, die unsere Infrastruktur dauerhaft stabil und reproduzierbar machen.</li><li>OS-Kompetenz: Du bewegst dich sicher auf Windows- und Linux-Systemen und sorgst dafür, dass unsere Umgebungen plattformübergreifend gut administrierbar sind.</li><li>Sicherer Betrieb: Du sorgst für stabile, nachvollziehbare und sichere DevOps-Prozesse und arbeitest eng mit den Entwicklerteams und unserer internen IT zusammen.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung als DevOps oder Plattform-Engineer, sowohl in komplexen on-prem als auch in Cloud-Umgebungen.</li><li>Technisches Know-how: Du bist vertraut mit Tools wie GitLab, CheckMK, Grafana oder Kibana und bringst Kenntnisse in Versionsverwaltung, CI/CD, Monitoring und Automatisierung mit.</li><li>Linux-Fit: Du fühlst Dich in der Linux-Konsole zu Hause und kennst Dich mit Systemadministration und Netzwerkgrundlagen aus.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst prozessübergreifend und packst auch dann an, wenn es mal keine "grüne Wiese" gibt.</li><li>Kommunikation &amp; Teamspirit: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, vermittelst DevOps-Prinzipien und treibst so die Modernisierung gemeinsam voran.</li><li>Neugier &amp; Lernbereitschaft: Du bringst ein Learning Mindset mit und hast Lust, neue Technologien zu evaluieren und bestehende Konzepte zu hinterfragen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Gestaltungsspielraum: Bringe Deine Ideen ein und gestalte unsere technische Basis maßgeblich mit – von Tool-Auswahl bis Systemarchitektur.</li><li>Technologiewechsel mit Sinn: Arbeite an echten Veränderungen und entwickle Lösungen, die das Leben unserer Entwicklerteams nachhaltig verbessern.</li><li>Diversität und Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team bereichern. Egal, wer Du bist oder woher Du kommst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem respektvollen Umgang mit Deinen Bedürfnissen bieten wir Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Dich – mit Weiterbildungsangeboten, Konferenzen und Workshops, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst und Dich weiterentwickeln kannst.</li><li>Teamkultur &amp; Innovation: Ein motiviertes, technologiebegeistertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Mintzlaff Wielandstraße 12 99610 Sömmerda <a href="mailto:katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a>

SYSTEMTECHNIK GmbH

DevOps Engineer (m/w/d)

Die Firma SYSTEMTECHNIK mit Sitz in Sömmerda westlich von Leipzig, ist ein Pionier in der mobilen Erfassung von Störfalldaten und im E-Ticketing.Das Team hat sich weiterentwickelt zu einem Hersteller komplexer Lösungen für Vertriebs- und Marketingprozesse. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln die Experten beispielsweise Software für Ticketautomaten und Online-Buchungsportale sowie Hardware-Komponenten wie portable E-Ticket-Validatoren zur Unterstützung eines zentralen Verkaufssystems.2017 wurde SYSTEMTECHNIK Teil des Modaxo-Kollektivs, um seine Mobilitätslösungen nach Nordamerika zu bringen und Kunden ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu schlüsselfertigen Systemen zu bieten.Daran glauben wir:Unsere Vorreiterrolle auf dem Gebiet der E-Ticket-Lösungen in Deutschland trägt dazu bei, die Personenbeförderung für mehr Menschen zugänglicher zu machen.Es ist wichtig, den Kauf von Tickets einfach und bequem zu gestalten.An die Schaffung von Standards, die Bus- und Bahnbetreibern helfen, alle ihre Vertriebskanäle über ein zentrales System zu verwalten und so den Ticketkauf zu vereinfachen.Smartphone- und Online-Plattformen werden für die Verbesserung von Mobilität und Lebensqualität noch wichtiger werden. Deine Mission: <ul><li>Architekturentwicklung: Du entwirfst moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarearchitekturen.</li><li>Technologische Weichenstellung: Du definierst und lenkst die Weiterentwicklung unserer Systeme mit Fokus auf Modularität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams: Du unterstützt bei Architekturfragen, Solution Designs und sorgst für die Einhaltung von Best Practices.</li><li>Kollaboration: Du arbeitest abteilungsübergreifend an komplexen Projekten, um technische Lösungen optimal auf Kundenanforderungen abzustimmen.</li><li>Risikomanagement: Du erkennst technische Risiken frühzeitig und entwickelst strategische Lösungen.</li><li>Codequalität und Best Practices: Du förderst Clean Code, Design Patterns und moderne API-Architekturen.</li><li>Technologische Zukunftssicherung: Du entwickelst Lösungen, die langfristig Bestand haben und sich an Marktanforderungen orientieren.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur sowohl von Monolithen als auch verteilten Systemarchitekturen, bevorzugt im Technologie Stack rund um C# und .NET.</li><li>Architekturverständnis Du besitzt tiefgehendes Wissen über modulare Architekturen, Kapselung, Domain Driven Design (DDD )und REST-APIs und wendest es sowohl in der Theorie als auch in der Praxis an.</li><li>Strategisches Denken: Dein Fokus liegt auf der Entwicklung langfristiger Lösungen und technologischer Zukunftssicherheit.</li><li>Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Themen verständlich und überzeugend.</li><li>Learning Mindset: Du hast Erfahrung mit iterativer Softwareentwicklung und setzt auf kontinuierliches Lernen und Verbesserungsprozesse.</li><li>Teamorientierung: Du hast Freude am Teamwork und der abteilungs- und fachübergreifenden Zusammenarbeit.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Technologische Herausforderungen &amp; Gestaltungsfreiheit: Übernimm eine Schlüsselrolle in der Architektur und treibe den technologischen Wandel aktiv mit voran.</li><li>Diversität und Inklusion: Wir schätzen Vielfalt und sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team bereichern. Egal, wer Du bist oder woher Du kommst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem respektvollen Umgang mit Deinen Bedürfnissen bieten wir Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Dich – mit Weiterbildungsangeboten, Konferenzen und Workshops, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst und Dich weiterentwickeln kannst.</li><li>Teamkultur &amp; Innovation: Ein motiviertes, technologiebegeistertes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt.</li></ul> Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir nehmen deine Bewerbung gern über unser Online-Portal entgegen.Ansprechpartner: Frau Katharina Mintzlaff, <a href="mailto:S%C3%B6mmerdakatharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Mintzlaff Wielandstraße 12 99610 Sömmerda <a href="mailto:katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de" target="_blank">katharina.mintzlaff@systemtechnik-online.de</a>

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