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Deine AufgabenEntwickle leistungsstarke Backend-Systeme mit .NET 8, ASP.NET Core und aktuellen Authentifizierungsverfahren. Im agilen Team gestaltest du sichere, skalierbare Services und bringst dein Know-how in anspruchsvolle Projekte ein! Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung von RESTful APIs (C#, .NET 8, ASP.NET Core)</li><li>Wartung von WCF-Services (C#, .NET 8, ASP.NET Core)</li><li>Nutzung von Git, Azure DevOps oder ähnlichen Quellcodeverwaltungen</li><li>Implementierung von Authentifizierungsverfahren (OAuth, OpenIDConnect, JWT)</li><li>Anwendung gängiger Architektur- und Softwaredesign-Patterns</li><li>Entwicklung resilienter Services und asynchrone Programmierung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software (Refactoring, Bugfixing)</li><li>Anbindung externer Schnittstellen</li><li>Erstellung technischer Konzepte, Analysen und Dokumentationen</li><li>Mitarbeit im agilen Entwicklungsteam und kontinuierliche eigenständige Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Aufgaben<ul><li>Unterstützung des Supports bei technischen Softwarefragen</li><li>Beratung des Produktmanagements bei technischen Anforderungen</li><li>Schreiben und Ausführen automatisierter Unit- und Integrationstests</li><li>Durchführung von Last- und Performancetests sowie Analyse von VAST-Scan Reports</li><li>Behebung sicherheitsrelevanter Findings aus Security-Reports und Pentests</li><li>Unterstützung anderer Fachbereiche bei technischen Fragestellungen</li></ul></li></ul>Dein Profil<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Backendentwicklung mit Microsoft-Technologien</li><li>Erfahrung mit Authentifizierung, IT-Sicherheit und Architekturmustern</li><li>Freude an technischer Dokumentation und konzeptionellem Arbeiten</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung</li><li>Du sprichst Deutsch mindestens Level C1</li></ul>Warum wir?Was wir bieten<ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>on-geo BENEFITCARD</li><li>Volle vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li><li>Firmenlaptop</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenfreier Parkplatz am Flughafen</li><li>Kostenfreie Heißgetränke-Flatrate</li><li>Agiles Entwicklungsumfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Obst- und Gemüsetage</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich direkt auf unserer website:<a href="https://ongeo.jobs.personio.de/job/2255733?language=de&amp;display=de" target="_blank">Softwareentwickler Backend / Backend Software Development (m/w/d) | Jobs bei on-geo GmbH</a>on-geo aus Erfurt Das sind wir Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt.Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen.Wir sind ein tolles Team.

on-geo GmbH

This is on-geo

Softwareentwickler Backend / Backend Software Development (m/w/d)

Deine AufgabenDu hast Lust als Product Owner im Rahmen unseres SCRUM Teams für die Entwicklung unserer Software zur Markt- und Beleihungswertermittlung LORA verantwortlich zu sein? Du bist bereit als Business Analyst kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse unserer Kunden und unseres Unternehmens mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Dein neuer Job<ul><li>Eigenständige Anforderungsanalyse und Bewertung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden in der Immobilien-, Banken- und Versicherungsbranche</li><li>Entwicklung eigener Produktideen für die Weiterentwicklung unserer Software zur Markt- und Beleihungswertermittlung LORA</li><li>Erstellung von Konzepten zur Umsetzung der Kundenanforderungen und Produktideen</li><li>Aktive Mitarbeit in allen Phasen unserer agilen Software-Entwicklung</li><li>Pflege/Priorisierung des Product Backlog</li><li>Regelmäßige Abstimmungen/Rücksprache mit Stakeholdern</li><li>Unterstützung des agilen Entwicklungsteams bei der fachlichen Umsetzung der Anforderungen aus dem Product Backlog</li></ul>Dein Profil<ul><li>Vorzugsweise ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, auf dem Gebiet der Wirtschafts-, Ingenieur oder Naturwissenschaften (Mathematik, Geografie) oder eine vergleichbar abgeschlossene Berufsausbildung in der Finanz-, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Gestaltung und dem Design von Webanwendungen und Apps</li><li>IT-Affinität und Spaß an Software</li><li>Vorzugsweise Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Analyse von Geschäftsprozessen in der Finanz-, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft oder in der Immobilienbewertung</li><li>Eine hohe Auffassungsgabe, Bereitschaft zum Querdenken und zum Ausprobieren von neuen Ideen</li><li>Teamfähigkeit, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch C1; Englisch: B1 oder höher</li></ul> Deine Benefits &nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Berufon-geo BENEFITCARDMobiles ArbeitenUnbefristeter ArbeitsvertragVolle vermögenswirksame LeistungenKostenlose Mitgliedschaft im FitnessstudioFirmenlaptopFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellWeiterbildungs-und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmenMitarbeitereventsKostenfreier Parkplatz am FlughafenKostenfreie Heißgetränke-FlatrateAgiles EntwicklungsumfeldGute VerkehrsanbindungModerne ToolsObst-und Gemüsetage Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich direkt auf unserer website:<a href="https://ongeo.jobs.personio.de/job/2038195?language=de&amp;display=de" target="_blank">Product Owner / Business Analyst für die LORA Immobilienbewertungssoftware (m/w/d) | Jobs bei on-geo GmbH</a>on-geo aus Erfurt Das sind wir Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt.Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen.Wir sind ein tolles Team.

Product Owner / Business Analyst für die LORA Immobilienbewertungssoftware (m/w/d)

Deine Aufgaben Du hast Lust als technischer Product Owner im Rahmen unseres agilen Teams für die Entwicklung unserer Software zur Markt- und Beleihungswertermittlung und deren Anbindung an Kundensysteme verantwortlich zu sein? Du bist bereit als technischer Business Analyst kontinuierlich an der Verbesserung der Prozesse unserer Kunden und unseres Unternehmens mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das erwartet Dich<ul><li>Eigenständige Anforderungsanalyse und Bewertung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden in der Immobilien-, Banken- und Versicherungsbranche</li><li>Entwicklung eigener Produktideen für die Weiterentwicklung unserer Software zur Markt- und Beleihungswertermittlung und deren Anbindung an Kundensysteme</li><li>Erstellung von Konzepten zur Umsetzung der Kundenanforderungen und Produktideen</li><li>Aktive Mitarbeit in allen Phasen unserer agilen Software-Entwicklung</li><li>Pflege/Priorisierung des Product Backlogs</li><li>Regelmäßige Abstimmungen/Rücksprache mit Stakeholdern</li><li>Unterstützung des agilen Entwicklungsteams bei der fachlichen Umsetzung der Anforderungen aus dem Product Backlog</li></ul>Dein Profil<ul><li>Vorzugsweise ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, auf dem Gebiet der Wirtschafts-, Ingenieur oder Naturwissenschaften (Mathematik, Geografie) oder eine vergleichbar abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachbereichen Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in Schnittstellentechnologien sowie Anbindung von Kundensystemen an komplexe Webanwendungen</li><li>IT-Affinität und Spaß an Software</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Analyse von Geschäftsprozessen, DevOps und Systemarchitektur</li><li>Eine hohe Auffassungsgabe, Bereitschaft zum Querdenken und zum Ausprobieren von neuen Ideen</li><li>Teamfähigkeit, eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch mind. Level C1</li></ul> Deine Benefits &nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Berufon-geo BENEFITCARDMobiles ArbeitenUnbefristeter ArbeitsvertragVolle vermögenswirksame LeistungenKostenlose Mitgliedschaft im FitnessstudioFirmenlaptopFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellWeiterbildungs-und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmenMitarbeitereventsKostenfreier Parkplatz am FlughafenKostenfreie Heißgetränke-FlatrateAgiles EntwicklungsumfeldGute VerkehrsanbindungModerne ToolsObst-und Gemüsetage Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewirb Dich direkt auf unserer website:<a href="https://ongeo.jobs.personio.de/job/1477092?language=de&amp;display=de" target="_blank">Technischer Product Owner / Technischer Business Analyst (m/w/d) | Jobs bei on-geo GmbH</a>on-geo aus Erfurt Das sind wir Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt.Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen.Wir sind ein tolles Team.

Technischer Product Owner / Technischer Business Analyst (m/w/d)

Deine AufgabenDu hast ein Auge für Details und findest auch das letzte Haar in der Suppe? Du gehst der Ursache gern auf den Grund und bist auch in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe zu bringen? Du möchtest dich aktiv an Prozessen beteiligen? &nbsp; Dann bist Du bei uns genau richtig! &nbsp; Dein neuer Job<ul><li>Du bist Mitglied in einem erfolgreichen agilen Team</li><li>Du stellst unsere Software-Entwicklungen auf den Prüfstand und beurteilst deren Qualität</li><li>Du bist aktiv an der Planung von Regressionstests, Komponentenintegrationstests und auch Systemtests beteiligt und führst diese eigenständig durch</li><li>Du führst Integrationstests und Komponentenintegrationstests neuer Funktionen in den bestehenden Anwendungen durch</li><li>Du prüfst gemeldete Fehler aus dem operativen Bereich</li><li>Du führst technische Tests durch, wie zum Beispiel API-Tests</li><li>Du interessierst dich für Testautomatisierung und möchtest uns unterstützen unseren Backend-Bereich zu automatisieren</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen beim Testen von Software und technischen Tests gesammelt und bist IT-affin</li><li>Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und Du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen</li><li>Du bist agil, nicht nur hinsichtlich Deiner Persönlichkeit, sondern auch in Deiner Arbeitsweise</li><li>Idealerweise hast Du grundlegende Programmierkenntnisse und bist auch von Testautomatisierung nicht abgeneigt</li><li>Natürlich hat Spaß an der Arbeit einen hohen Stellenwert – nicht nur bei uns, sondern auch bei Dir</li><li>Du bist teamfähig und kein Einzelkämpfer</li><li>Du sprichst Deutsch mindestens Level C1</li></ul>Deine BenefitsVereinbarkeit von Familie und BerufMobiles Arbeitenon-geo BENEFITCARDUnbefristeter ArbeitsvertragVolle vermögenswirksame LeistungenKostenlose Mitgliedschaft im FitnessstudioFirmenlaptopFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellWeiterbildungs-und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsmaßnahmenMitarbeitereventsKostenfreier Parkplatz am FlughafenKostenfreie Heißgetränke-FlatrateAgiles EntwicklungsumfeldGute VerkehrsanbindungModerne ToolsObst-und Gemüsetage Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich direkt auf unserer website:&nbsp;<a href="https://ongeo.jobs.personio.de/job/2049994?language=de&amp;display=de" target="_blank">Technischer Software Tester / Software Qualitätssicherung (m/w/d) | Jobs bei on-geo GmbH</a><h2>on-geo aus Erfurt Das sind wir</h2>Seit 2002 arbeiten wir an der digitalen Transformation der Immobilienbewertung. In dieser Zeit haben wir uns von einer Datenplattform zum Marktführer in der softwaregestützten Beleihungswertermittlung entwickelt.Wir, das sind über 180 Expertinnen und Experten, die nicht müde werden, die Immobilienbewertung besser und einfacher zu machen. Wir, das sind unsere zahlreichen Kunden in ganz Deutschland und Österreich mit ihren unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen.Wir sind ein tolles Team.

Technischer Software Tester / Software Qualitätssicherung (m/w/d)

<h3>Das ist Jass.</h3>Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft. &nbsp;Kommen Sie in unser Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einem unserer Standorte in Deutschland oder Polen.&nbsp; Wir suchen für unseren Standort Rudolstadt/Thüringen &nbsp;eine/n Mitarbeiter/in&nbsp;Qualitätssicherung Wareneingang Altpapier (m/w/d) &nbsp;<h3>Hier macht Arbeiten Sinn.</h3>Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für&nbsp;beruflichen Erfolg&nbsp;und persönliche Zufriedenheit&nbsp;bekommen. &nbsp;<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich der Logistik</li><li>Erfahrung im Bedienen von Flurförderzeugen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht (wochenweise Wechsel Früh- und Spätschicht)</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Wareneingang &amp; Qualitätsprüfung: Bestände erfassen, Qualität sichern, LKW koordinieren, und Entladungen steuern</li><li>Reklamationsmanagement: Reklamationen aufnehmen, bearbeiten und weiterleiten</li><li>Teamkoordination: Aufgaben planen, Staplerfahrer einteilen und Abläufe optimieren</li><li>Lagerprozesse: Wege smarter gestalten, Bestände managen und Ausschussverarbeitung organisieren</li><li>Struktur und Instandhaltung: Schäden erfassen, Reparaturen einleiten und für saubere Arbeitsbereiche sorgen &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten mehr. Sehen Sie selbst:</h3><ul><li>Echte Willkommenskultur</li><li>Sichere Freizeiten</li><li>Moderne Arbeitsplätze</li><li>Job Bike</li><li>Jährliche Anpassungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Geschätztes Ehrenamt</li><li>Karrieremanagement für alle</li><li>Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Trainings für Azubis und Studis</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse für Azubis und Studierende</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hohe Zuschläge</li><li>Sonderurlaube</li><li>Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Unterstützung bei Behandlungen</li><li>Unterstützung vor und nach OPs</li><li>Vor- und Fürsorge</li></ul><h3> Jetzt bewerben bei Jass. &nbsp;</h3><h3>Sie haben Fragen? &nbsp;</h3>Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren ausführlichen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a>. Bei Bedarf fragen wir ergänzende Unterlagen nach. &nbsp;Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Michaela Müller-Uri beantwortet diese gern unter Tel. 0170 3236830 oder unter 03672 477-141. &nbsp;

Papierfabrik Adolf Jass Schwarza GmbH

Mitarbeiter Qualitätssicherung Wareneingang Altpapier (m/w/d)

Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit! Sie möchten mit Ihrer technischen Expertise einen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In unserem kleinen, engagierten Team erzeugen wir im ländlichen Raum Strom und Wärme aus Holzhackschnitzeln – umweltfreundlich, effizient und zukunftsorientiert.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unseres Dampf-Kraftwerks</li><li>Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Umsetzung und Begleitung technischer Projekte</li><li>Überwachung der Prozesse von der Holzaufbereitung über Wasserchemie und Hochdruckdampf bis hin zur Stromerzeugung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Anlagenmechanik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik o. Ä.)</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Betrieb von Anlagen</li><li>Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ergebnisorientiertes Denken</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfahrzeug</li></ul>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:m.schweinsberg@biokraftwerk-schkoelen.de" target="_blank">m.schweinsberg@biokraftwerk-schkoelen.de</a>, per Post oder direkt hier über den Bewerben-Button.Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Qualifikationen. Ein Anschreiben ist optional. Start ab sofort möglich.

BKS Biokraftwerk Schkölen GmbH

Technischer Leiter (m/w/d) für nachhaltige Energieerzeugung

Für deine berufliche Perspektive machen wir uns stark!Bei der AWO ist Ausbildung Teamwork.<h4>Stellenausschreibung: Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in (Start: 01.09.2026)</h4>Mit DIR wächst das WIR&nbsp;Möchtest du einen Beruf erlernen, der nicht nur vielfältig und herausfordernd ist, sondern auch das Leben anderer Menschen bereichert? Dann bist du bei uns genau richtig! Die AWO Pflegeeinrichtungen in Saalfeld suchen engagierte und einfühlsame Auszubildende, die unser Team als Pflegehelfer unterstützen möchten.<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Unterstützung bei der täglichen Pflege und Betreuung unserer Bewohner.</li><li>Hilfe bei der Grundpflege, wie Körperpflege, Ankleiden und Nahrungsaufnahme.</li><li>Begleitung und Aktivierung der Bewohner im Alltag.</li><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei pflegerischen und organisatorischen Aufgaben.</li></ul><h4>Sie bringen mit</h4>Bei uns bist du als Auszubildender richtig, wenn du ...<ul><li>Interesse und Verständnis für pflegebedürftige Menschen hast</li><li>in der Lage bist, selbständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu handeln</li><li>ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten besitzt</li><li>flexibel, einfühlsam und hilfsbereicht bist</li><li>ein guter Zuhörer bist</li><li>über einen Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss verfügst</li><li>gesundheitlich geeignet bist (Bestätigung vom Hausarzt)</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>eine zukunftssichere Ausbildung in einem der am stärksten&nbsp;wachsenden Berufszweige</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AWO-Tarifvertrag</li><li>eine kontinuierliche Begleitung während der praktischen&nbsp;Ausbildungsphasen durch eine qualifizierte Praxisanleitung</li><li>eine Übernahmeoption nach dem erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.</li><li>die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Weiterqualifizierung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau zu erlangen</li><li>aufgeschlossene Teams in unseren Einrichtungen, die Sie auf&nbsp;Ihrem Weg tatkräftig unterstützen</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inAWO Saalfeld gGmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=138160&amp;cHash=ac3c87866aa525a7d8e92e5db0eafcd3" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a> &nbsp;

AWO Saalfeld gGmbH

Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in (m/w/d)

Die AWO setzt sich als moderner, sozialer Dienstleister für die Bedürfnisse von Menschen ein und engagiert sich in verschiedenen sozialen Bereichen. Zur Verstärkung unseres Teams im Gebäudemanagement suchen wir ab dem 01.10.2025 eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Techniker für Gebäudemanagement mit dem Schwerpunkt Energiemanagement und Projektbetreuung.Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Ihre Aufgaben<ul><li>Gebäudemanagement:&nbsp;Verantwortung für die Instandhaltungs- und Wartungsplanung unserer Einrichtungen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Energiemanagement:&nbsp;Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Senkung der Betriebskosten. Überwachung des Energieverbrauchs und Identifikation von Einsparpotenzialen.</li><li>Projektbetreuung:&nbsp;Leitung und Koordination technischer Projekte, von der Planung bis zur Umsetzung. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.</li><li>Dokumentation und Berichtswesen:&nbsp;Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Rahmen des Qualitätsmanagements sowie regelmäßige Präsentation der Ergebnisse an die Geschäftsleitung.</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung im Gebäudemanagement und Energiemanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektrotechnik.</li><li>Projektmanagement-Erfahrung und die Fähigkeit, Projekte strukturiert und termingerecht abzuwickeln.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen und idealerweise Erfahrung mit speziellen Gebäudemanagement-Softwarelösungen.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, sozialen Unternehmen.</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des AWO-Tarifvertrages.</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inAWO GeschäftsstelleKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=138160&amp;cHash=ac3c87866aa525a7d8e92e5db0eafcd3" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a> &nbsp;

Techniker*in (m/w/d), Energiemanager*in (m/w/d)

Unsere Pflegeeinrichtung in Saalfeld bietet ein liebevolles Zuhause für 112 Bewohner und ist in 4 Wohnbereiche unterteilt. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und eine qualitativ hochwertige Pflege.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und kompetente Wohnbereichsleitung.Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Freude daran haben, die Pflegequalität in unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte :<ul><li>Leitung eines der vier Wohnbereiche in unserer Einrichtung</li><li>Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner</li><li>Führung und Förderung des Pflegeteams</li><li>Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Wohnbereichs</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li></ul>Sie bringen mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege</li><li>Führungs- und Sozialkompetenz</li><li>Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten und herzlichen Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag</li><li>einen unbefristeten Arbeitvertrag</li><li>Zahlungen von attraktiven Zuschlägen</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li><li>betriebsärztliche Betreuung</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inPflegeeinrichtung Rainweg 91Kerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=138160&amp;cHash=ac3c87866aa525a7d8e92e5db0eafcd3" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a> &nbsp;

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Sie möchten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg stärken und individuell begleiten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem interdisziplinären Team willkommen zu heißen! Für unsere <a href="https://www.eingliederungshilfe-suedthueringen.de/fruehfoerderstelle-schmalkalden/" target="_blank">Frühförderstelle in Schmalkalden</a> suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die ihre fachliche Kompetenz und ihr Einfühlungsvermögen in die ganzheitliche Förderung von Kindern einbringen möchte. Die Anstellung erfolgt flexibel in Teilzeit ab 30 Wochenstunden.Ihre Aufgaben<ul><li>eigenständige Planung und Organisation therapeutischer bzw. sonder-/ heilpädagogischer Einzelförderung von mehrfachbehinderten oder verhaltensauffälligen Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, entsprechend der Konzeption der Einrichtung</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten, Koordination der Neu- und Weiterbewilligungsprozesse sowie tägliche Dokumentation</li><li>Durchführung pädagogischer Diagnostik und individueller Förderangebote</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Förderung und Betreuung beteiligten Mitarbeiter*innen, externen Institutionen sowie mit den Bezugspersonen der zu betreuenden Kindern</li><li>intensive Beratung von Eltern, Bezugspersonen und Fachpersonal</li><li>bei Bedarf Vermittlung weiterführender Hilfen</li><li>bei Bedarf Krisenintervention</li><li>Umsetzung des Beschwerdemanagements (Ermittlung Kundenzufriedenheit)</li><li>Erarbeitung und Koordination von Förderanträgen und Projektförderungen sowie deren Umsetzung und Leitung Projekten und Aktionen</li><li>Repräsentation der Einrichtung, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>regelmäßige Teilnahme an berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie an kollegialen Beratungen und Supervision</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen –Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag –für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Beruf- und Privatleben optimal zu vereinbaren –wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Studienabschluss als Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Sonder- und Integrationspädagoge*in, (Transdisziplinäre) Frühförderer*in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>therapeutische Zusatzqualifikation (z. B. Beratungsausbildung, Methodische Vertiefung wie Verhaltenstherapie, Autismus Therapie, Musik- oder Montessori-Pädagogik, Unterstützte Kommunikation) oder streben diese an</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Kommunikationsstörungen (insbesondere Autismus Spektrum Störung) sowie Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen</li><li>berufliches Engagement sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeiter*innen, Klient*innen und Vorgesetzten</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick</li><li>Organisationstalent, Konfliktfähigkeit, Kreativität sowie physische und psychische Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse 3</li></ul>So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte per E-Mail im PDF-Format (max. 2–3 MB).Wenn Sie uns Ihre Unterlagen postalisch zusenden, beachten Sie bitte, dass wir diese nur zurücksenden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.KontaktYvonne LeschnikAWO AJS gGmbH Interdisziplinäre Frühförderstelle Schmalkalden Auer Gasse 9 98574 Schmalkalden Tel.: 036834 69744 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.czsrri2piwglrmoDeas1xlyivmrkir2hi%27);">yvonne.leschnik@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

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