Auszubildende zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Während der 3-jährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss machen wir Dich Schritt für Schritt zur Fachkraft in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Bei der AWO hast Du einen Ausbildungspartner mit großer Erfahrung. Jedem Azubi stehen erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter/innen zur Seite.

Nach Deiner Ausbildung kannst Du als examinierte Pflegefachkraft in Seniorenheimen, ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen oder Pflegeheimen für Menschen mit psychischen und physischen Einschränkungen arbeiten. Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich.

• mittlerer Schulabschluss oder sonstige 10-jährige allgemeine Schulbildung

• Hauptschulabschluss und der Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/ Helferausbildung

• hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohner/innen sowie deren Angehörigen

• Teamgeist, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein

• Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten

• Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt

• Vermittlung theoretischer Kenntnisse, entsprechend der aktuellen wissenschaftlichen Standards

• qualifizierte Anleitung durch Pflegefachkräfte während der Praxiseinsätze

• Praxisanleiter/innen als zentrale Kontaktpersonen rund um das Thema Ausbildung, während der gesamten Ausbildungsdauer

• flexible Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf

• geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung

• betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. Massagen oder das Angebot von Bikeleasing

• wertschätzende Unternehmenskultur mit engagierten Teams in unseren Einrichtungen

• Maßnahmen zur Mitarbeiterwürdigung und Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung

• Vergütung nach AWO-Tarif:

  1. Ausbildungsjahr: 1.150,68 € pro Monat.

  2. Ausbildungsjahr: 1.221,26 € pro Monat

  3. Ausbildungsjahr: 1.291,86 € pro Monat

• Zahlung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Nachtschichten

• Jahressonderzahlung

• Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss