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Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filialen in Sondershausen Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) in Sondershausen

Mercer International Inc. mit Standorten in Europa, Kanada, den USA und Australien ist einer der weltweit größten Produzenten von Marktzellstoff sowie ein führender und wachsender Hersteller von Schnittholzprodukten. Bei Mercer zu arbeiten heißt zu inspirieren und inspiriert zu werden. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern in unseren Unternehmen die Möglichkeit zu wachsen, persönlich wie beruflich. Unsere Führungskräfte leiten ihre Teams mit insgesamt mehr als 3.000 Mitarbeitern verantwortungsbewusst und transparent.Ein starkes Team ist der Schlüssel zu Mercers Erfolg. Wir investieren in Technologie, Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum. Bei Mercer nutzen wir unsere natürlichen Ressourcen nachhaltig - für kommende Generationen. Unsere Erzeugnisse sind aus nachhaltigen erneuerbaren biobasierten Produkten aus Holz. Mercer schafft Bioprodukte für eine nachhaltige Welt.Mercer Timber Products gehört zum kanadischen Konzern Mercer International. Am Standort in Friesau produzieren wir in einem der weltweit größten und modernsten Sägewerke Schnittholzprodukte für die Märkte in Europa, Asien, Amerika und MENA.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren&nbsp; eine engagierte Person als Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) mit Fokus Ausbildung zur Elternzeitvertretung.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Organisation der Ausbildung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und sorgen für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf ihrer Ausbildung.</li><li>Qualifizierungsplanung: Sie erstellen und verfolgen die individuellen Qualifizierungspläne unserer Mitarbeiter, um ihre Kompetenzen gezielt zu fördern.</li><li>Bewerberakquise: Sie unterstützen aktiv bei der gesamten Bewerberakquise, von der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen bis zur Teilnahme an Bewerber- und Ausbildungsmessen und führen Auswahlverfahren durch, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.&nbsp;</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Stellenbeschreibungen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen, um eine klare und transparente Kommunikation der Anforderungen zu gewährleisten.</li><li>Mitarbeiterberatung: Sie beraten unsere Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen und Problemen.</li><li>Teilnahme an HR-Projekten: Sie bringen sich in verschiedene HR-Projekte ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu digitalisieren.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen gesammelt.</li><li>Eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) wäre von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in Google- bzw. MS Office-Anwendungen.</li><li>SAP-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Sie verfügten über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und ein hohes Maß an Empathie.</li><li>Eine Affinität zu Social Media sowie Kreativität und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern vor Ort</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Sozialleistungen, u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte in Höhe von monatlich 50 € netto</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung.friesau@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.friesau@mercerint.com</a>. &nbsp;

Mercer Timber Products GmbH

Wir sind Mercer Timber Products!

Unser Industriemechaniker bei Mercer Timber Products.

Unsere Elektroniker von Mercer Timber Products.

Industriekaufmann bei Mercer Timber Products

Unsere Holzbearbeitungsmechaniker von Mercer Timber Products.

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Deine sichere Zukunft!Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 für unsere Filiale in Kamsdorf Auszubildende&nbsp;als Verkäufer (m/w/d).Ausbildungsdauer: 2 Jahre &nbsp;Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr: 1.300,00 € | 2. Lehrjahr: 1.400,00 €In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse in Theorie und Praxis. Ihre Aufgaben: &nbsp;Wareneingang und Warenausgang durchführen und überwachenKundenberatungWarenpräsentation und WarenpflegeQualitätskontrollen und WarenlagerungKassieren und Kundenservice Voraussetzungen: &nbsp;EngagementKontaktfreudigkeitTeamgeistmind. Hauptschulabschluss Was wir Dir bieten: &nbsp;sehr gute Ausbildungsvergütunghervorragende fachliche Ausbildungregelmäßige innerbetriebliche Schulungoptimale Prüfungsvorbereitungeigenverantwortliche Filial-Leitung in der Ausbildunghervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/inkrisensicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: 0361 77770-20 &nbsp;

Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) in Kamsdorf

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Beide Häuser stehen für eine Verbindung aus Beständigkeit, Herzlichkeit, Naturverbundenheit und der Kunst des Genießens – vereint zu einem besonderen Ort der Ruhe und Qualität.Sie denken unternehmerisch, führen mit Herz und Verstand und lieben es, gemeinsam mit einem ambitionierten Team Spitzenleistungen zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) übernehmen Sie die operative, strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Logis-Bereiche sowie den Sales- und MICE-Bereich. Sie optimieren Prozesse, steigern Ergebnisse und gestalten aktiv die Zukunft unserer Hotels mit – in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam und der Geschäftsführung.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunktals Director Rooms, Revenue, Sales &amp; MICE (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.<ul><li>Gesamtverantwortung für die fachliche, operative und kaufmännische Leitung aller Logis-Abteilungen, Revenue, Sales &amp; MICE</li><li>Sicherstellen von SOP´s, Rentabilität und Effizienz in allen Logis-Abteilungen,</li><li>Führung der Hotels in Zusammenarbeit mit dem Direktorenteam&nbsp;</li><li>Proaktive Steuerung von Verkaufs- und Vertriebsaktivitäten zur Generierung von Nachfrage und Maximierung der Auslastung</li><li>Sicherstellung der Gästezufriedenheit gemäß unserer Standards</li><li>Analysieren und kontrollieren der Dienstpläne und sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablauf in den o.g. Abteilungen</li><li>operative Planung, Organisation und Umsetzung unserer bestehenden und künftigen Hotelbetriebe.</li><li>Einhalten der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Datenschutz.</li><li>Analysieren von bestehenden Abläufen, identifizieren von Optimierungspotenzial und implementieren von nachhaltigen Lösungen, sowie Überwachung der SOP´s</li><li>Kontrolle der operativen Personalstruktur inkl. Optimierung des Personaleinsatzes</li><li>Souveräne Führung der Abteilungsleiter und Abteilungsleiterinnen, fördern einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gästegewinnung in Zusammenarbeit mit Sales&nbsp;</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Vorbereitung und Verwaltung des Rooms-Budgets (in Abstimmung), Optimierung der Ressourcen unter Beibehaltung der Luxusstandards und Kontrolle der Betriebskosten.</li><li>Auswertungen auf Basis von Controlling lesen und Kostenoptimierungen umsetzen</li><li>Umsatz- und Ertragssteigerung</li><li>Berichterstattung an die Geschäftsführung</li></ul>Ihre Kompetenzen.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Hospitality Management oder Betriebswirtschaft</li><li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie – idealerweise im 5-Sterne-Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge in operativer Exzellenz, Umsatzsteigerung und Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Tiefgreifendes Verständnis für&nbsp;den&nbsp;Luxushotelsektor</li><li>Souveränes Auftreten, Teamführungskompetenz und Vorbildfunktion</li><li>Hands-on-Mentalität, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude</li><li>Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für Gastlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Begeisterung &amp; Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Director Rooms, Revenue, Sales & MICE (m/w/d)

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Für unser <a href="https://www.wohnpflegeheim-gera.de/" target="_blank">Wohn- und Pflegeheim in Gera</a>suchen wir ab 01.10.2025 eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet. In unserer Einrichtung erfolgt die Pflege partnerschaftlich, d. h. im Miteinander zwischen unseren Bewohnerinnen und allen Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen zu fördern, ihre Fähigkeiten zu erhalten und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen – immer im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Fachliche Leitung des Wohnbereichs und Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Pflege.</li><li>Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzepts sowie unseres Leitbildes – mit Herz, Engagement und partnerschaftlichem Ansatz.</li><li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Hauses gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und Entwicklung innovativer Lösungen.</li><li>Sicherstellung einer menschlichen, wertschätzenden Betreuung aller Bewohner*innen, unabhängig von deren ethnischer, konfessioneller oder politischer Zugehörigkeit.</li><li>Integration und fachgerechte Versorgung von Patienten mit besonderer Vergangenheit unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Sie führen Pflegevisiten bei unseren Bewohnern sowie beim Personal durch um die Qualität sicherzustellen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Dienstplangestaltung gemeinsam mit der Einrichtungsleitung</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder examinierte Altenpflegerin; idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.</li><li>Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.</li><li>Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, einschließlich Wochenenddiensten, sowie solide EDV-Kenntnisse.</li></ul>So bewerben Sie sichOb Neustart oder Weiterentwicklung – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152097&amp;cHash=8ecea627144f46a05b59ba19ac446103" target="_blank">Onlineportal</a>.Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktFelix RichterAWO AJS gGmbH Wohnpflegeheim "Psychosoziales Zentrum" Robert-Havemann-Straße 12 07552 Gera Tel.: 0365 5512612 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=152097&amp;cHash=8ecea627144f46a05b59ba19ac446103" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – im Wohnpflegeheim in Gera

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung eine/nFleischfachverkäufer/inin Voll- oder Teilzeit, auch Quereinsteiger/innen willkommen!<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Beratung von Kunden</li><li>Präsentation und Verpackung von Fleischereierzeugnissen</li><li>Dekoration der Auslage</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbare berufliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit</li><li>gern geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance</li></ul><h4> Wir sind …</h4>... ein motiviertes, freundliches und hilfsbereites Team, mit fundiertem Fachwissen. Zuverlässigkeit, Kompetenz und Fairness gegenüber unseren Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartnern zeichnen uns aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Senden&nbsp;Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post, per Mail oder über den Bewerben-Button anFleischerei RüdigerBurgstraße 1299631 WeißenseeBei Fragen stehen wir Ihnen unter 036374 20472 zur Verfügung.

Fleischerei Rüdiger

Fleischereiverkäufer/in

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! <h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Du unterstützt unser People &amp; Culture Team im Bereich Mitarbeiterbetreuung – also da, wo es um die ganz konkrete Begleitung und Unterstützung unserer HR Business Partner Kolleg:innen im Arbeitsalltag geht</li><li>Dabei hilfst du bei der Erstellung von Dokumenten wie Verträgen, Bescheinigungen und Schreiben und unterstützt die HR Manager:innen in allen administrativen Prozessen – von Eintritt bis Austritt</li><li>Du bekommst Einblicke in Recruiting, Learning &amp; Development sowie allgemeine HR-Prozesse und hilfst aktiv mit</li><li>Du übernimmst eigene kleine Projekte, z. B. bei der Verbesserung von HR-Workflows oder der Mitarbeiterkommunikation</li><li>Bei organisatorischen Fragen bist du für Kolleg:innen der Ansprechpartner und hilfst schnelle Lösungen zu finden</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Du studierst (z. B. BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften) und hast Lust, HR in der Praxis kennenzulernen</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kannst gut mit Zahlen, Prozessen und Menschen umgehen</li><li>Kommunikation ist deine Stärke – du erklärst Dinge gern klar und unkompliziert</li><li>MS Office beherrschst du, erste Erfahrungen mit HR-Tools sind ein Plus</li><li>Du hast Lust 15 – 20 Stunden pro Woche Erfahrungen in einem dynamischen HR-Umfeld zu sammeln und bringst idealerweise schon erste Praxiserfahrung im HR oder im administrativen Bereich mit</li><li>Du hast Freude an Schnittstellenarbeit und der Übersetzung komplexer Inhalte in klare Handlungsanweisungen</li></ul>

 <h1>Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:</h1>

 <ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt</li><li>Einen vollwertigen Platz in unserem HR-Team mit ganz viel Spaß bei der Arbeit</li><li>Die Möglichkeit neue Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen</li><li>Ein Team in dem Zusammenhalt GROSSGESCHRIEBEN und Schokolade über alles geliebt wird</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Obst, Kaffee, Wasser und jeden Tag Pizza sind bei uns selbstverständlich</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns! &nbsp;&nbsp; Hungrig geworden? Dann bewirb dich&nbsp;<a href="https://gustavogusto.jobs.personio.de/job/1704965#apply" target="_blank">hier!&nbsp;</a> Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@gustavogusto.com" target="_blank">recruiting@gustavogusto.com</a>. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG  Artern

Gustavo Gusto – Kurzurlaub serviert von einer fliegenden Eisdiele

Werkstudent (m/w/d) im HR- Personalbetreuung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang und Beratung unserer Gäste</li>
<li>Zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren Restaurants</li>
<li>Unterweisung der Servicemitarbeiter in allen servicespezifischen Fachgebieten</li>
<li>Pflege des verwendeten Kassensystems „Addipos“</li>
<li>Einhaltung und Entwicklung von Standards</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation im Bankettbereich</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li>
<li>Einweisung und Einteilung der Mitarbeiter an den Stationen</li>
<li>Sorge für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Maschinen und maschinellen Anlagen</li>
<li>Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen</li>
<li>Ausbilder der Auszubildenden</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau? ✓ Sie haben haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position? ✓ Sie sind kreativ, flexibel, enthusiastisch sowie zielorientiert, gewissenhaft?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Restaurantleitung (m/w/d)

Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbeﬁnden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams! Technischer Projektleiter (m/w/d) - Food<h1>Aufgaben</h1><ul><li>Verantwortung für die Erreichung aller definierten Projektziele – von der Initiierung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Entwicklung strukturierter Projektpläne, die Koordination von Zeit- und Budgetvorgaben sowie ein effizientes Ressourcenmanagement unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Zusammenstellung, Führung und Motivation des Projektteams, einschließlich&nbsp;Schulung von Mitarbeitenden, Aufgabenverteilung und Konfliktlösung</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Produktion, Qualitätswesen und Projektmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern und Lieferanten</li><li>Moderation von Meetings, fortlaufende Kommunikation aller relevanten Themen&nbsp;sowie Dokumentation und Reporting an alle Beteiligten</li><li>Identifikation, Bewertung und Minimierung von Risiken sowie Entwicklung von Notfallstrategien</li><li>Überwachung und Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Verhandlungsführung mit Lieferanten, Nachunternehmern und internen Interessenvertretern sowie Durchsetzung von Projektinteressen und Vertragsmanagement</li><li>Projektabwicklung von der Angebotsphase über die Realisierung, bis zur Inbetriebnahme und Nachkalkulation</li></ul><h1>Profil</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung oder Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>umfangreiche Erfahrungen in der Gestaltung, Dimensionierung und Fertigung von verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine analytische, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der Anwendung SAP/R3 sowie sicherer Umgang mit den gängigen CAD Tools und Programmen des MS-Office Pakets</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ospelt Food Est. Katrin König Über d. Dieterstedter Bache 14 99510 Apolda D: +49 3644 51851 5097 <a href="mailto:personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">personal.apolda@ospelt.com</a>

Ospelt Food Establishment Zweigniederlassung Apolda

Ospelt Gruppe - Food _ Petfood

Technischer Projektleiter (m/w/d) - Food

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Auswertung von technischen Versuchen im Rahmen eines Entwicklungsprojektes zur chargenweisen Heißdampftrocknung organischer Reststoffe</li><li>Durchführung und Auswertung Analysen im hauseigenen Labor</li><li>Modellierung des Prozesses hinsichtlich der Energie und Stoffström</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Studium im Bereich Biotechnologie, Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen</li><li>Sprachen: Deutsch, Englisch</li><li>Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Praktische Erfahrungen im Labor und im Umgang mit Versuchsanlagen sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der praktischen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche</li><li>Einblicke in innovativste Technologien und zukunftsweisende Anwendungen</li><li>Direkte Einbindung und Mitarbeit bei laufenden Projekten</li><li>Die Möglichkeit, neben der Theorie die Arbeitswelt kennenzulernen und sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Ein Team aus Spezialisten, das Sie gerne unterstützt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in der Klassikerstadt Weimar geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung. <a href="https://jobs.glatt.com/stellenangebote.html" target="_blank">Aktuelle Stellenangebote</a>

Glatt Ingenieurtechnik GmbH

Praktikum / Bachelor- oder Masterarbeit im Bereich Verfahrenstechnik - Heißdampftrocknung organischer Reststoffe

1.132 Jobs in Bahnhofstraße 37, 06618 Naumburg (Saale), Deutschland