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JenaWirtschaft

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie arbeiten in der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der inhaltlichen Vorbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen sowie im Tagesgeschäft</li><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Termin- und Kalenderverwaltung sowie die Pflege von Projektplänen, Ressourcenlisten und Dokumentationen, für die ordnungsgemäße Projektabwicklung und Betreuung der Jena Digital Innovation Hub </li><li>Sie übernehmen die Ablage und Pflege von Projektunterlagen sowie die Arbeit mit den Projektmanagementtools im Rahmen des Smart City Projektes Jena </li><li>Die kreative Mitgestaltung unserer Social-Media-Kanäle und unserer Webseite </li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Event-/Projektmanagement, Büroadministration oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Termin- und Aufgabenmanagement, in der Organisation von Veranstaltungen und Unterstützung von Projekten gesammelt</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Genauigkeit und finden sich schnell in neue Aufgaben ein</li><li>Sie sind kreativ, aufgeschlossen und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Kommunikationstools </li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Eine befristete Stellenbesetzung in Vollzeit mit Option auf Verlängerung</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an einem wegweisenden Projekt im Bereich digitaler Innovation mitzuwirken </li><li>Ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert </li><li>Die Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu Expert:innen, Unternehmen, Wissenschaftlern und Kreativen aufzubauen </li><li>Raum für berufliche Weiterentwicklung und die Chance Verantwortung zu übernehmen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melde dich bei&nbsp;Alexandra&nbsp;Meier unter&nbsp;+49 (3641) 688 690.​

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektassistenz (m/w/d) Jena Digital Innovation Hub (JEDI)

<h3>Fachkraft Wohnen (m/w/d) in unserem Wohnhaus Ronneburg</h3>Für mehr als 1200 Kunden leistet die Lebenshilfe Gera mit 350 Beschäftigten einen gewichtigen Beitrag für Menschen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen in der Stadt Gera. Die Angebotsbreite findet seine Bündelung in den Schwerpunkten Wohnen und Leben, Bildung und Beruf, Arbeiten und Fördern, Produktion und Dienstleistung sowie Kinder und Jugend. Mit einem hohen Qualitätsanspruch betreibt die Lebenshilfe Gera eine Interdisziplinäre Frühförderung, eine Praxis für Ergotherapie und eine Praxis für Physiotherapie, zwei Integrative Kindertageseinrichtungen, eine Schule in freier Trägerschaft, Förderbereiche, vier Betriebsstätten zur Teilhabe am Arbeitsleben, ein Inklusionsunternehmen sowie drei Wohnhäuser. Der Bereich Wohnen wird darüber hinaus um die Angebote Außenwohngruppen und Tagesbetreuung ergänzt. Wir verpflichten uns zu einem solidarischen Handeln für ein würdiges und selbstbestimmtes Leben aller Menschen. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.lebenshilfegera.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.lebenshilfegera.de.&amp;nbsp</a>; &nbsp;IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN<ul><li>Begleitung des Gruppenprozesses</li><li>Förderung und Motivation von Meinungsäußerungen und Förderung des Sozialverhaltens</li><li>Einführung neuer Bewohner*innen in die Wohngemeinschaft</li><li>Unterstützung und Hilfestellung beim Herstellen von Wohnlichkeit, Sauberkeit und Ordnung im persönlichen Bereich der Bewohner*innen</li><li>Hilfestellung bei der Tages-​, Wochen-​ und Jahresstrukturierung</li><li>Herrichten und Vergabe verordneter Medikamente entsprechend ärztlicher Verordnung</li><li>Begleitung der Bewohner*innen bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Bedürfnisse (z. B. bei Einkäufen, zur Teilnahme an Zirkeln, zu Kino-, Theater-​ und Discobesuchen)</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Betreuern/ Betreuerinnen und weiteren an der Betreuung beteiligten Personen</li><li>Durchführung von bewohnerbezogenen Besprechungen (Fallbesprechungen)</li><li>Führung der Dokumentation und Durchführung von Dienstübergabegesprächen</li></ul> &nbsp;MIT DIESEM PROFIL PASSEN SIE ZU UNS<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) etc. (anerkannter Berufsabschluss lt. Heimpersonalverordnung als Fachkraft in der Betreuung und Pflege)</li><li>EDV-​Kenntnisse</li><li>Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE &nbsp;</li></ul>SOZIALE KOMPETENZ<ul><li>Achtungsvoller und wertschätzender Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderung in deren Wohnumfeld</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit, in jeder Situation selbstbewusst entscheiden und handeln zu können</li><li>Flexible Tätigkeit im Schichtsystem nach Dienstplan</li><li>Bereitschaft zum regelmäßigen Dienst an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul> &nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT</li><li>Jährliche Einmalzahlung</li><li>Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsvorsorge</li><li>JobRad</li></ul> &nbsp;DAS IST IHRE STELLE<ul><li>Mit 32 – 38 Wochenstunden, mit Beginn: Ab sofort</li><li>Befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Festanstellung</li><li>Arbeitsort: Wohnhaus Ronneburg, Mozartstraße 16, 07580 Ronneburg</li></ul> &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Unser Team freut sich auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per Post oder E-Mail zu. &nbsp; &nbsp;Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt. &nbsp;Lebenshilfe Gera&nbsp;Otto-von-Guericke-Straße 6&nbsp;07552 Gera&nbsp;E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-gera.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-gera.de</a>

Heilerziehungspfleger/ Altenpfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut (m/w/d)

Als anerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle eines "Schulbegleiters (m/w/d)" für unsere flexible ambulante Erziehungshilfe&nbsp;zu besetzen. Hierbei handelt es sich um eine befristete Teilzeitstelle.So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler/innen mit besonderem Förderbedarf im Schulalltag</li><li>Erweiterung und Entwicklung der Sozialkompetenz und Begleitung in Krisensituationen</li><li>Aufbau und Stärkung von Kontaktverhalten zu Mitschüler/innen und Lehrkräften</li><li>Dokumentation der Fortschritte und regelmäßige Berichterstattung an Lehrkräfte und Eltern</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen und interdisziplinären Teamsitzungen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Bereitschaft, sich in pädagogische Fragestellungen einzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office für Dokumentationszwecke</li><li>Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern, insbesondere mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Kolleg/innen</li><li>Fähigkeit zur Reflexion und zum selbstständigen Arbeiten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Schulbegleiter (m/w/d) | Quereinstieg | Neuhaus | Uhlstädt | Flexible Ambulante Erziehungshilfe

Als anerkannter und in allen Bereich der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle eines "Schulbegleiters (m/w/d)" für unsere flexible ambulante Erziehungshilfe&nbsp;zu besetzen. Hierbei handelt es sich um eine befristete Teilzeitstelle. Eine Entfristung ist möglich.&nbsp;So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler/innen mit besonderem Förderbedarf im Schulalltag</li><li>Planung und Durchführung von gezielten Fördermaßnahmen in Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Therapeut/innen</li><li>Förderung der Kommunikation mit verschiedenen Hilfsmitteln</li><li>Erweiterung und Entwicklung der Sozialkompetenz und Begleitung in Krisensituationen</li><li>Aufbau und Stärkung von Kontaktverhalten zu Mitschüler/innen und Lehrkräften</li><li>Dokumentation der Fortschritte und regelmäßige Berichterstattung an Lehrkräfte und Eltern</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen und interdisziplinären Teamsitzungen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen oder sozialen Berufsfeld (z. B. Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sonderpädagogische Fachkraft)</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Erfahrung im Erstellen von Förderplänen und Dokumentationen von Vorteil</li><li>Empathie und Geduld im Umgang mit Kindern</li><li>Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Kolleg/innen</li><li>Fähigkeit zur Reflexion und zum selbstständigen Arbeiten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24

Schulbegleiter (m/w/d) | LK Saalfeld-Rudolstadt | Flexible Ambulante Erziehungshilfe

<h1>Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</h1>für unsere heilpädagogische Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche "Haus Lebensfreude" in Erfurt<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das Haus Lebensfreude bietet ein breitgefächertes Wohnangebot für Kinder und Jugendliche.&nbsp;Unsere ausdifferenzierten Angebote bieten ihnen ein Umfeld, welches sie brauchen, um ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit zu entdecken. Unser Mitarbeiterteam versteht sich dabei als WEGbereiter, damit die jungen Menschen sich zu eigenverantwortlichen LebensGESTALTERN entwickeln können.<h2> Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Tagesablauf sowie gemeinsame Gestaltung der Tagesstruktur</li><li>Bestärkung und Befähigung der Kinder und Jugendlichen zu einer selbstständigen Lebensführung</li><li>Förderung der persönlichen Entwicklung und sozialen Teilhabe</li><li>Erschließung zusätzlicher Teilhabemöglichkeiten für unsere Bewohner/-innen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förderpläne sowie Dokumentation des Entwicklungsverlaufs</li><li>Durchführung von pflegerischen Aktivitäten und organisatorischen bzw. verwaltungstechnischen Arbeiten</li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium im sozial- oder heilpädagogischen Bereich</li><li>Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Engagement und Freude bei der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG7 (3.375 – 3.536 € bei 35 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 85,86 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Schichtzulage&nbsp;(optional: 35,90 € brutto pro Monat bei bei 35 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Wechselschichtzulage&nbsp;(optional: 116,66 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Das&nbsp;Rahmenschutzkonzept&nbsp;des CJD wird bei uns&nbsp;aktiv gelebt&nbsp;und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Fachkraftzulage&nbsp;(optional: 89,74 € brutto pro Monat bei 35 Std./Woche)</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2> Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser <a href="https://jobs.cjd.de/de/jobposting/56e64d9c9ace7135cb4252f1fb28aeda4741e31e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Formular</a> oder per Mail.EinsatzortCJD Sachsen-Thüringen Haus LebensfreudeGyörer Straße 10 99089 ErfurtJobnummer 7329Einstellung Ab sofort &nbsp;Vergütung AVR.DD/CJDBefristung Befristet für ein Jahr mit Option zur EntfristungUmfang TeilzeitFührerschein Nein &nbsp;<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Fabian Drexler Leitung Kinder- und JugendbereichTel. 0151 406395546

CJD e.V. - Verbund CJD Sachsen/Thüringen

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Stellenausschreibung: 120/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine HEILPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT für unseren integrativen Kindergarten „Sonnenschein“ in Weimar.Wer sind wir?Der integrative Kindergarten „Sonnenschein“ befindet sich im Westen von Weimar, nur wenige Gehminuten vom Natur- und Naherholungsgebiet „Paradies“ entfernt. Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt können in fünf großzügigen und hellen Gruppenbereichen begleitet werden. Darüber hinaus haben wir eine Holzwerkstatt, eine Kinderbibliothek, einen Turnraum, einen Mehrzweckraum, eine Kinderküche und einen großen Garten, die die Erfahrungswelten aller Kinder bereichern. Die Einrichtung verfolgt den Gedanken der Inklusion, in der Unterschiedlichkeit Verschiedenheit und Vielfalt bedeutet. Der Kindergarten ist als bewegungsfreundliche Kita ausgezeichnet und als Thüringer Eltern-Kind-Zentrum anerkannt.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung</li><li>regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>tägliche Verwaltungsarbeiten</li><li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Spaß und Freude am täglichen Alltagsgeschehen teilzunehmen</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=3E634F4653B9BD389E4E0010E61473C4&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=967e5a3d-f5a6-4e50-91af-65c07eccd5c7,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

120/2025 HEILPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT für unseren integrativen Kindergarten „Sonnenschein“ in Weimar

Stellenausschreibung: 121/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren integrativen Kindergarten „Sonnenschein“ in Weimar.Wer sind wir?Der integrative Kindergarten „Sonnenschein“ befindet sich im Westen von Weimar, nur wenige Gehminuten vom Natur- und Naherholungsgebiet „Paradies“ entfernt. Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt können in fünf großzügigen und hellen Gruppenbereichen begleitet werden. Darüber hinaus haben wir eine Holzwerkstatt, eine Kinderbibliothek, einen Turnraum, einen Mehrzweckraum, eine Kinderküche und einen großen Garten, die die Erfahrungswelten aller Kinder bereichern. Die Einrichtung verfolgt den Gedanken der Inklusion, in der Unterschiedlichkeit Verschiedenheit und Vielfalt bedeutet. Der Kindergarten ist als bewegungsfreundliche Kita ausgezeichnet und als Thüringer Eltern-Kind-Zentrum anerkannt.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten</li><li>tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe)</li><li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Gehaltszahlungen bis zum 25. des laufenden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=EC371C24DA2D57DDAC917C5AAB22BB77&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=c522f902-a9e5-4507-8739-3da40f235d6f,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

121/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren integrativen Kindergarten „Sonnenschein“ in Weimar

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1367112.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur und Bildung leben und für Jena weiterentwickeln.Die Stadt Jena ist sich ihrer Verantwortung bewusst, die Zeit des Nationalsozialismus nicht in Vergessenheit geraten zu lassen und insbesondere die regionale NS-Geschichte nicht nur aufzuarbeiten, sondern auch in einem lokalen NS-Gedenk- und Vermittlungskonzept für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten. Es soll in Lernwerkstätten und anderen Veranstaltungsformaten dargelegt und in einem fundierten Austausch zielgruppenadäquat zur Erinnerung und Diskussion anregen. Dabei steht die Zielgruppe der Kinder und Jugendlichen in einem besonderen Fokus; natürlich sollen auch Erwachsene einbezogen werden.In den Jahren 2026 und 2027 geht es neben der Sichtung bereits vorhandenen Materials, der Vernetzung und Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren und der Beauftragung von didaktischen Materialien ebenfalls um die Weiterentwicklung der bislang erarbeiteten Gesamtstrategie und um die Konzeptionierung und Umsetzung eines audiovisuellen Guides (digitaler historischer Erinnerungspfad) als zentrales Element dezentraler und flexibler Workshopangebote.In der <a href="https://www.vhs-jena.de/de/startseite/649270" target="_blank">Volkshochschule Jena</a> soll dafür die Teilzeitstelle ab 01.01.2026 bis 31.12.2027 projektbezogen befristet besetzt werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Entwicklung nachhaltiger Vermittlungskonzepte im Bereich Politische Bildung und NS-Gedenken für die Stadt Jena</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Erstellung und Begleitung von themenrelevanten Beschlüssen für die entsprechenden Gremien</li><li>Konzipierung, Planung und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen, u.a. Erarbeitung von Bildungsprogrammen mit dem Schwerpunkt der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit als neuer Programmbereich der vhs Jena</li><li>Umsetzung eines audiovisuellen Guides durch Konzeptionierung und Koordination vergaberelevanter Arbeiten in Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen Expert:innen</li><li>Kooperations- und Netzwerkarbeit mit verschiedenen Institutionen aus den Bereichen Politik, Kultur, Bildung und Wissenschaft</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die entsprechenden Projekte und Veranstaltungen</li><li>Budgetverantwortung inkl. Planung, Steuerung und Überwachung des Mitteleinsatzes sowie der entsprechenden Projektdokumentation</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>erfolgreicher Studienabschluss in Politikwissenschaft, Pädagogik, Medienpädagogik, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Fach</li><li>nachweisebare Berufserfahrung in der politischen Bildungsarbeit sowie in der zielgruppenorientierten Vermittlungsarbeit, idealerweise Erfahrungen im Bereich Medienpädagogik und der Erstellung didaktischer Materialien</li><li>Erfahrungen in der Organisation und Administration von Projekten, in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel und der Verwaltungstätigkeit sowie im Veranstaltungsmanagement</li><li>vertieftes Hintergrundwissen zu zeitgeschichtlichen und aktuellen politischen, sozialen und kulturellen Themen</li><li>souveränes, dialogorentiertes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Freude an partizipativer Bildungsarbeit</li><li>Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Entwicklungspotenzial</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>befristete Teilzeitbeschäftigung (75 % zu Vollzeit, aktuell 29,25 Wochenstunden)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Arbeitsplatz im Stadtzentrum Jenas</li></ul>Sind Sie eine engagierte Person, die gemeinsam mit uns die politische Bildungsarbeit für die Stadt Jena in diesem wegweisenden Projekt umsetzen möchte und bereit ist, ab dem Kalenderjahr 2027 die Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 09.11.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 JenaDie Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JenaKultur

Projektkoordination Politische Bildung / NS-Gedenkkonzept (m/w/d)

Stellenausschreibung: 118/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.12.2025 in Teilzeit mit 30-35 WST eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Nord.&nbsp;Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung unserer Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedarfe – professionell, zugewandt und ressourcenorientiert.</li><li>Sie führen Maßnahmen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung eigenverantwortlich und sicher durch.</li><li>Die Erstellung, Fortschreibung und Auswertung von Pflegeplanungen gehört ebenso zu Ihren Tätigkeitsfeld wie die sachgerechte Pflegedokumentation.</li><li>Sie wenden geltende Pflegestandards an und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein.</li><li>Sie dokumentieren erbrachte Leistungen nachvollziehbar und strukturiert.</li><li>In der Kommunikation mit Klient*innen, An- und Zugehörigen agieren Sie empathisch, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Sie unterstützen die Pflegebedürftigen im Alltag – bedarfsgerecht und mit einem wachen Blick für individuelle Lebenssituationen.</li><li>In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams tragen Sie zu einem reibungslosen Informationsfluss und einer koordinierten Versorgung bei.</li></ul>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Flexibilität leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt, Kollegialität und Menschlichkeit geprägt ist.DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen.</li><li>Sie pflegen einen herzlichen Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen entsprechend unserem AWO-Leitbild,</li><li>Sie sind offen, kontaktfreudig und respektvoll im Umgang mit Ihren Mitmenschen.</li><li>Sie leben für Ihren Beruf, haben Freude an den Ihnen gestellten Aufgaben und können diese selbstständig umsetzen.</li><li>Sie schätzen eine konstruktive und lösungsorientierte Teamarbeit, sind kommunikativ und engagiert.</li><li>Sie sind gerne unterwegs und schätzen die Abwechslung, die die mobile Pflege mit sich bringt.</li><li>Bedarfsgerechte und flexible Arbeitszeitgesteltung sind kein Problem?</li></ul>DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! BEWERBEN SIE SICH JETZT! WIR FREUEN UNS AUF SIE!DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DAE6137BE78F69793CF85CC14C2E8252&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=b34f5df0-e04e-4d51-a396-563ca02460f2,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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