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Stellenausschreibung: 70/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 WST eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d), flexibel einsetzbar in unseren Einrichtungen in Weißensee und Sömmerda.Wer sind wir?Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Erledigung der täglichen Reinigungsarbeiten</li><li>Vor- und Nachbereitung der Essensversorgung</li><li>Wäschedienst</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>ein Quereinstieg ist möglich</li><li>idealerweise haben SIe Erfahrung im Bereich der Hauswirtschaft oder Reinigung</li><li>Sie sind zu einer bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit</li><li>ein herzlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Klient*innen und dem Kollegium sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie haben Freude am Beruf und arbeiten selbstständig</li><li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der AWO</li><li>Sie besitzen Teamgeist, sind kommunikationsfähig und engagiert, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=0C168F0D3E0FC09DA49819C58651308A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c9cb84d8-d7c7-43e1-8d0a-7647e482e45b,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

70/2025  HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT (M/W/D)  flexibel einsetzbar in Weißensee und Sömmerda

Am Standort Erfurt Melchendorf startet ab Juli 2025 unser neues ThINKA- Projekt, das wir in enger Zusammenarbeit mit dem Deutschen Familienverband, Landesverband Thüringen e.V. (zuständig für den Standort Wiesenhügel) umsetzen. Wir suchen zwei Projektmitarbeiter*innen mit einem Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit oder vergleichbarem Abschluss. Vorerst befristet bis zum 30.06.2028 (Verlängerung angestrebt). In Teilzeit (0,5 bis 1VbE).Ziel des Projektes ist die aktive soziale Inklusion und Integration von Personengruppen. Verbesserung der Chancengleichheit und aktive Teilhabe sollen unterstützt und gefördert; die Sozial- und Bildungsinfrastruktur besonders für benachteiligte Personengruppen bedarfsgerecht entwickelt werden. Ein aktives Netzwerk im Sozialraum wird etabliert und ausgebaut. Im Rahmen von wohnortbzw. sozialraumbezogenen Projekten und Initiativen wird die soziale Integration gefördert. Der soziale Zusammenhalt und das soziale Zusammenleben werden unterstützt und Armut und soziale Ungleichheit in jeglicher Form nachhaltig gelindert und bekämpft. Die BEschäftigugsfähigkeit wird erhöht. Nachbarschaftlicher Aktivitäten, aktive Inklusion, niedrigschwellige Partizipations- und Demokratieförderung sowie des zivilgesellschaftlichen Engagements unterstützt. Selbsthilfe und zivilgesellschaftliches Engagement werden initiiert und ausgebaut. Das Quartier und der Sozialraum werden bedarfsgerecht und in Kooperation mit der Stadtverwaltung weiterentwickelt. Durch fachliche Unterstützung, Qualifizierung, Beratung und Prozessmoderation lokaler Akteure in den Bereichen aktive Inklusion, Verbesserung der Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung sowie Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit, insbesondere von benachteiligten Gruppen, kommt es zu einer Aktivierung und Belebung der Nachbarschaften im Sozialraum.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Projektmanagement und Dokumentation:<ul><li>Sie planen und führen Projektaktivitäten gemäß der Förderrichtlinie durch.</li><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben und das Projektcontrolling.</li><li>Sie dokumentieren die Projektfortschritte und erstellen Berichte.</li></ul>Beratung und Unterstützung:<ul><li>Sie führen Beratungsgespräche mit benachteiligten Personen und entwickeln individuelle Unterstützungspläne</li><li>Sie begleiten die Fortschritte der Teilnehmenden.</li></ul>Netzwerk- und Kooperationsarbeit:<ul><li>Sie bauen Netzwerke mit lokalen Institutionen auf und pflegen diese.</li><li>Sie organisieren und nehmen an Netzwerktreffen teil, um die Zusammenarbeit zu fördern.</li></ul>Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung:<ul><li>Sie planen und führen Informationsveranstaltungen durch.</li><li>Sie fördern die Bekanntheit des Projekts durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Kenntnisse der Sozialstrategierichtlinie und Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Gruppen.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in Netzwerkarbeit.</li><li>Empathie und Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative.</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einstellung in der Vergütungsgruppe 9 b lt. Haustarif AWO Thüringen mit ver.di, inkl. 30 Tage Urlaub, 2 Sonderzahlungen.</li><li>Einarbeitungen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Arbeit in einem multiprofessionellen Team und auf Augenhöhe.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und hohe Eigenverantwortung bei der Projektumsetzung.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>​​​​​​Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich digital als PDF an untenstehenden Kontakt.Die Bewerbungsgespräche sind für Mitte Juni vorgesehen.KontaktMelanie MorawaAWO Kreisverband Erfurt e.V. Tel.: 0361 210 31 240 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.mrjsDeas1ivjyvx2hi%27);">info@awo-erfurt.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Quartiers- und Sozialraumarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „ThINKA Erfurt Melchendorf“

Stellenausschreibung: 75/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 WST eine qualifizierte Pflegekraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Nord.&nbsp;Wer sind wir?Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen</li><li>Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Führerschein zwingend notwendig</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=0C168F0D3E0FC09DA49819C58651308A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=c9cb84d8-d7c7-43e1-8d0a-7647e482e45b,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

75/2025 QUALIFIZIERTE PFLEGEKRAFT (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Nord

Im Fachdienst Stadtentwicklung der Stadtverwaltung Jena ist bis zum 30.09.2027 nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>wissenschaftlicher Mitarbeiter STADTENTWICKLUNG (m/w/d)</h2><h3>Projektsteuerung im Reallabor der Energiewende „JenErgieReal“</h3> JenErgieReal. Die Stadt Jena ist im Rahmen des Verbundprojektes „Reallabore der Energiewende – Energieoptimierte Quartiere“ Partner in einem einzigartigen Projekt für die Transformation des Energiesystems. Dabei wird mit einem visionären Zukunftskonzept auf kleinster Ebene gezeigt, wie Kommunen und ihre Akteure die lokale Energiewende aktiv mitgestalten können und in einem schnellen Reflexions- und Lernprozess vor Ort eine enorme Hebelwirkung hinsichtlich einer Übertragbarkeit erzielen können.JenErgieReal soll als Blaupause für den nachhaltigen energetischen Umbau von urbanen Räumen dienen und damit auch Relevanz über die thüringische Großstadt hinaus entfalten. Insbesondere die übergreifende Betrachtung aller Teile des urbanen Energiesystems – vom Erzeuger bis zum Endverbraucher – von Verkehr über Industrie und Gewerbe bis zum Wohnen – werden Jena zu einem Pilotstandort für die Transformation der Energieversorgung in Städten machen. Ab 2026 werden die Ergebnisse des Reallabors in der Ausstellung "Energie. Was uns bewegt" der Öffentlichkeit vorgestellt.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>fachliche Begleitung des Teilprojektes „Stadt- und Quartiersentwicklung“ in enger Zusammenarbeit mit den Projektmitarbeitenden und der Fachdienstleitung</li><li>Entwicklung des Kommunikationskonzeptes, Veranstaltungsorganisation und Moderation, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkaufbau</li><li>Mitgestaltung der Energiewende vor Ort durch Präsenz in der Ausstellung “Energie - Was uns bewegt”</li><li>Konzeption von Methoden und Werkzeugen für die integrierte Betrachtung der zukunftsgerechten energetischen Stadtentwicklung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Geographie, Stadtplanung, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Stadt- und Quartiersplanung oder nachhaltige Technologien</li><li>nachgewiesene Erfahrungen in der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie der Implementierung neuer Prozesse in einer heterogenen System- und Prozesslandschaft sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und Bürgerbeteiligungen sind von Vorteil</li></ul>Sie verfügen über eine zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise und verlieren gleichzeitig die Abstimmung im Team nicht aus den Augen. Durch Ihr analytisches und rhetorisches Geschick, Ihre Moderationsfähigkeit und Ihre sehr gut ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten können Sie komplexe Dinge auf den Punkt bringen und zielgruppenorientiert darstellen. Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in Stresssituationen den Überblick. Sie identifizieren sich mit der Aufgabe und können die Menschen zu zukunftsfähigem Denken und Handeln im Sinne der Projektziele motivieren.<h4>Unser Angebot an Sie:</h4><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.09.2027 in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 23.06.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/21h9w" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

wissenschaftlicher Mitarbeiter Stadtentwicklung (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. &nbsp;Für die Arbeit in der Christophorus-Schule suchen wir für das kommende Schuljahr 2025/2026 einen<h2>Schulbegleiter (m/w/d) in Einzelbegleitungsfunktion</h2>(Kennziffer 26/2025)Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Hilfe und Unterstützung bei allen lebenspraktischen Aufgaben im Schulalltag</li><li>Förderung der Selbständigkeit des zu betreuenden Schülers bzw. der zu betreuenden Schülerin</li><li>Unterstützung bei der Integration in der Klasse</li><li>Unterstützung bei der Erweiterung der Sozialkompetenz</li><li>Hilfe bei der Kommunikation</li><li>Teilnahme an Teamberatungen und Hilfeplanbesprechungen</li><li>Mitarbeit an der Umsetzung der Schulkonzeption</li></ul>Ihr Profil<ul><li>wünschenswert ist ein Abschluss im pflegerischen, pädagogischen oder medizinischen Bereich</li><li>Bereitschaft, Menschen mit einem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung zu unterstützen</li><li>physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Mitgestaltung des christlichen Lebens in der Schule</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine Anstellung mit 89,7436% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 35 Stunden pro Woche, vorerst befristet bis zum 31.07.2026</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.822,82€ brutto*)</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Mitarbeiterevents: Jahresfest, Mitarbeiterabend</li></ul> &nbsp;Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*bei Anstellung zu 89,7436% in der Einstiegsstufe (ohne Berufserfahrung)

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Schulbegleiter (m/w/d) in Einzelbegleitungsfunktion

An unserer Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften können Studierende in 6 Bachelor- und Masterstudiengängen soziale Leistungen sowie Erziehung und Bildung kennenlernen. Ihre Aufgabe: die Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen in der Fachrichtung Soziale Arbeit – und damit Einfluss auf soziale Gerechtigkeit, Menschenrechte und die Achtung von Vielfalt nehmen.<h3>Vergütung</h3>E 13 TV-L<h3>Umfang</h3>75%-Teilzeit / 30 Stunden<h3>Befristung</h3><h4>30.09.2026</h4><h3>Beginn</h3>01.09.2025<h2>Ihre Mission</h2><ul><li>Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät sowie Konzeption und Abnahme von Prüfungen</li><li>Beratung unserer Studierenden</li><li>Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master oder Uni-Diplom in einer Sozial- oder Geisteswissenschaft</li><li>Lehrerfahrung in mindestens einem der genannten Themenbereiche: Arbeit mit Familien und Gruppen, Beratung, Grundlagen Methodischen Handelns oder Praxisbegleitung</li><li>durch Lehrevaluationen nachgewiesene pädagogische und methodisch-didaktische Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen sind wünschenswert</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li><li>flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team</li><li>persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 15.06.2025 über unser <a href="https://jobs.fh-erfurt.de/afy9b" target="_blank">Online-Portal</a>: Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Sie!Vielfalt ist unsere Stärke. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Männern und auch Menschen mit internationalem Abschluss. Von letzteren ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>) erforderlich.Die Auswahlgespräche mit Lehrprobe sind für Anfang Juli 2025 geplant.

Fachhochschule Erfurt

Lehrkraft für besondere Aufgaben für Arbeit mit Familien und Gruppen, Beratung, Grundlagen Methodischen Handelns und Praxisbegleitung (Job-ID 07/2025)

Stellenausschreibung: 69/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit einen Mitarbeiterin Finanzbuchhaltung für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Prüfung von Kostenstellen sowie Kontierung und Verbuchung von Rechnungen</li><li>tägliche Kontierung und Verbuchung des Bankverkehrs</li><li>monatliche Abstimmung und Auszifferung der offenen Posten-Listen sämtlicher Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>monatliche Abstimmung aller Verrechnungskonten, Durchlaufkonten sowie der Abgrenzungskonten</li><li>Mitverantwortung bei der pünktlichen Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V.</li><li>Erstellen von Auswertungen/Statistiken</li><li>Miet- und Kautionsverwaltung</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen, Vorgesetzten sowie Behörden und Ämtern</li><li>Erfassen, Bewerten, Verbuchen des Anlagevermögens des Regionalverbandes</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise erste Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, vorzugsweise bei einem sozialen Träger oder einer Non-Profit-Organisation</li><li>eine sehr gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit bei der Arbeit mit Finanzdaten</li><li>eine lösungsorientierte Denkweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Sie sind lernbereit und scheuen sich nicht Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie sind verschwiegen, loyal und haben Spaß bei der Erledigung Ihrer alltäglichen Aufgaben</li><li>Sie arbeiten selbstständig und vertreten das Leitbild unseres Verbandes</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=FBE1EDC0AFACC402E3DD093AECDAC116&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=54ea1523-283e-41c1-9646-9950231d04f2,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

69/2025 Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Mit unseren 170 Kolleginnen und Kollegen bewahren, schaffen und gestalten wir attraktive Lebensräume für unsere Stadt 
Jena. Als städtischer Eigenbetrieb entwickeln wir innovative Zukunftskonzepte für die städtischen Immobilien und Flächen. 
Wir sind zentraler Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um den Neubau, die Sanierung oder Betreibung kommunaler 

Immobilien, für Facility Services sowie ein zukunftsgerichtetes, Flächen- und Energiemanagement. 
 

Sie möchten Teil unseres Stadtgestalter-Teams werden? 
Zur professionellen Begleitung der durch externe Dienstleister erbrachten Reinigungsleistungen suchen wir ab sofort 

engagierte Unterstützung. 
 

Qualitätsbeauftragter Gebäudereinigung (m/w/d) 
Die Stelle ist auf 19,5 Stunden pro Woche ausgelegt und bietet Ihnen eine gute Vereinbarkeit mit anderen Lebensbereichen. 

Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. 
 

Das erwartet Sie: 

âª Überprüfung und Dokumentation der Reinigungs- und Hygienestandards von beauftragten Reinigungsleistungen in enger 
Zusammenarbeit mit den Hausmeistern 

âª Koordination und Nachverfolgung von Mängelanzeigen sowie Durchführung von Nachprüfungen unter Verwendung von 
QM – Ticket Systemen 

âª Kommunikation zu Nutzern und Ansprechpartnern (E – Mail, Termingespräche) 
âª Begleitung bei der Implementierung und Umsetzung von Reinigungsplänen und internen Qualitätsstandards 
âª Zusammenarbeit mit externen Vertragspartnern, internen Bereichen und Objektverantwortlichen 
âª Beitrag zur Optimierung von Arbeitsabläufen, Einhaltung der Umweltkriterien und effiziente Ressourcennutzung im 

Reinigungsbereich 

Das bringen Sie mit: 

âª Abgeschlossene Berufsausbildung, Kenntnisse im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management oder eine 
vergleichbare Qualifikation wünschenswert 

âª Idealerweise Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Reinigungsfirmen oder im Qualitätsmanagement 
âª Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 
âª Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Sprach- und Kulturkreisen 
âª Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in verwaltungsinterne Systeme 
âª Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
âª Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1); weitere Sprachkenntnisse von Vorteil 
âª Führerschein Klasse B 

Das bieten wir Ihnen: 

âª abwechslungsreicher, interessanter Aufgabenbereich mit Gemeinwohlorientierung in einem kollegial agierenden Team 
âª Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung 
âª Zunächst befristete Stellenbesetzung in Teilzeit (19,5 h/Woche), flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich 
âª Vergütung erfolgt gemäß TVÖD VKA, inkl. tariflicher Sozialleistungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher 

Altersvorsorge 
âª bezuschusstes VMT-Jobticket (Deutschlandticket) oder CityCard oder anteilige Übernahme der Kindergartengebühren 
âª 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31.12. 

Freuen Sie sich auf viele weitere Vorteile, unter anderem: 
 beantwortet Ihnen diese gern (Tel. 03641 49-7004). 

). 


 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus 
Anschreiben, Lebens-lauf, Nachweis über die berufliche Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen. Senden Sie 
diese als pdf-Dokument bis zum 22.06.2025 an <a href="mailto:kij.bewerbung@jena.de" target="_blank">kij.bewerbung@jena.de</a>. 

Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin Silvia Tutzschke beantwortet Ihnen diese gern (Tel. 03641 49-7004).

Kommunale Immobilien Jena

Qualitätsbeauftragter Gebäudereinigung (m/w/d)

Frör Plaho Tec ist ein europaweit agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern innovativer Oberflächenveredelung für unterschiedliche Branchen -insbesondere für die Medizintechnik-. Zu unseren erfolgreichen Dienstleistungen zählen Mehrfarbenbeschichtungen, Kleinmontagen bis hin zu Systemmontagen, sowie Sieb- und Tampondruck. Bestehende Anlagen und Prozesse werden ständig weiterentwickelt und optimiert. Diese Möglichkeiten gewährleisten stets eine effiziente und zuverlässige Abwicklung von mittleren und großen Beschichtungsaufträgen und führen FRÖR PLAHO TEC in eine vielversprechende Zukunft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h1>Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li>​Steinach</li>
	<li>​befristet</li>
	<li>​Vollzeit</li>
</ul>

<h1>IHR AUFGABENGEBIET</h1><ul><li>Erfassung und Bearbeitung von Kundenreklamationen und der entsprechenden Dokumentation (z.B. 8D-Report)</li><li>Erstellung von Reklamationen an Geschäftspartner</li><li>Erstellung und Pflege begleitender Q-Dokumente (Arbeitsanweisungen, Fotos, etc.) für die Abteilungen Produktion und Montage</li><li>Erstellung von Prüfplänen für Fertigteile</li><li>Regelmäßige Warenausgangskontrolle von Fertigteilen und Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von produktionsbegleitenden Prüfungen und deren Dokumentation in Vertreterregelung</li></ul><h1>GESTELLTE ANFORDERUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik und Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office ab 2003 (Word, Excel vorausgesetzt)</li><li>Bevorzugte Kenntnisse im EDV-System sowie Timeline (ERP-System) oder ein anderes ERP-System</li><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Ergebnisorientiert</li></ul><h1>WIR BIETEN IHNEN</h1>
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Aus- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebsarzt
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Familiäre Arbeitsatmosphäre
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flache Hierarchien
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Gute Verkehrsanbindung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 corporate benefits
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Moderner Arbeitsplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Parkplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Wasser Flatrate
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 und vieles mehr
 </h4>
 
 
 
 
 
 



<h1>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h1>Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson ist:

Marianne&nbsp;Fleischmann 
Personalabteilung

&nbsp;

Frör Plaho Tec GmbH

Sachbearbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung suchen wir am Standort Zeulenroda-Triebes einen Operativen Einkäufer (m/w/d).Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Disposition, Beschaffung und Bestandsüberwachung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen innerhalb definierter Materialgruppen</li><li>Stammdatenanlage und laufende Pflege der Dispositionsparameter</li><li>Optimierung von Beständen, Losgrößen sowie der Materialverfügbarkeit</li><li>Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Auswertungen im Einkaufscontrolling</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkäufer innerhalb der Materialgruppen</li><li>Übernahme von Teilprojekt- und Projektverantwortungen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf, der Disposition oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern</li><li>Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise,&nbsp;Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Routinierter Umgang mit SAP sowie den Programmen des MS-Office Paketes (insbesondere Excel)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

136 Befristete Anstellung Jobs in 98 Großbreitenbach, Deutschland