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Stellenausschreibung 63/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit eine*n IT-Administrator*in für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Administration, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung und Optimierung unserer virtualisierten Microsoft On-Premise- sowie Microsoft 365-Umgebung, inklusive hybrider Szenarien</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren IT-Betriebs durch proaktive Überwachung und Fehlerbehebung</li><li>Analyse, Troubleshooting und nachhaltige Problemlösung auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur</li><li>kompetenter 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei IT-Fragen und technischen Störungen</li><li>Übernahme und eigenständige Durchführung von IT-Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li><li>Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung einer umfassenden und strukturierten Betriebsdokumentation</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich</li><li>mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Position</li><li>tiefgehende Expertise in der Administration von Microsoft-Technologien, insbesondere Hyper-V, Active Directory, Exchange und PKI</li><li>fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange, SharePoint und Teams</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitslast und in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren</li><li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Geduld, Empathie und ein serviceorientierter Umgang mit Kolleginnen und Anwenderinnen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung in einem dynamischen, sich stetig entwickelnden Technologieumfeld</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mobilität und Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten des AWO-Regionalverbands</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr</li><li>Arbeitgeber-frei am 24. und 31.12.</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6131D4C5F5EB7BE13BAAF9621DBE31D5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

63/2025 IT-Administrator*in  für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Die Arbeit mit Kindern erfüllt Sie und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Erzieher*in? Sie legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem&nbsp;Kindergarten "Haus der kleinen Zwerge" in Mupperg erwartet Sie ein kleines, familiäres Team, das sich um aktuell 30 Kinder kümmert. Verstärken Sie unsere Team in der Betreuung unserer Kinder im Alter von 1-6 Jahren (bis zum Schuleintritt)&nbsp;ab sofort&nbsp;als&nbsp;Erzieher*in. Die Stelle ist zunächst befristet mit Option auf Übernahme und mit 25 - 31 Wochenstunden zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts des&nbsp;Kindergartens.</li><li>Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.</li><li>Sie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.</li><li>Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben einen Abschluss als&nbsp;staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.</li><li>Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.</li><li>Sie spielen sogar ein Instrument.</li><li>Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den untenstehenden Kontakt. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktStefanie LieboldAWO AJS gGmbH Kindergarten "Haus der kleinen Zwerge" Oerlsdorfer Straße 3 96524 Föritztal OT Mupperg Tel.: 036761 418 E-Mail:<a href="mailto:kita-mupperg@awo-thueringen.de" target="_blank">kita-mupperg@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Erzieher*in (m/w/d) - Kindergarten "Haus der kleinen Zwerge" in Föritztal OT Mupperg

Das Christliche Hospiz "St. Martin" begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einer unheilbaren Erkrankung selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) für 30 Stunden pro Woche, ggf. bei Wunsch auch mit einem höheren Stellenanteil.&nbsp; Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: <ul><li>Palliativpflegerische und symptomlindernde Betreuung der Hospizbewohner</li><li>Integration der An- und Zugehörigen in die jeweiligen Pflegeprozesse</li><li>Übernahme von schmerztherapeutischen Maßnahmen im Auftrag der behandelnden Ärzte&nbsp;</li><li>Psychosoziale Begleitung der Bewohner sowie ihrer An- und Zugehörigen, besonders bei der Auseinandersetzung mit der Erkrankung, dem Tod und der Trauer&nbsp;</li><li>Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität</li><li>Förderung der Lebensqualität &nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: <ul><li>Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)</li><li>Abschluss einer Palliativ-Weiterbildung für Pflegeberufe bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu absolvieren</li><li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen Sterben, Tod und Trauer</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und am Gestalten von menschenwürdiger Pflege&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist&nbsp;</li><li>Orientierung an der christlichen Ausrichtung des Hospizes</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inklusive jährlicher Sonderzuwendungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Eine vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasee (KZVK)</li><li>Die Tätigkeit in einer besonderen Arbeitsatmosphäre, geprägt durch ein offenes und familiäres Team </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt über das Bewerbungsformular oder per Mail entgegen.Natürlich können Sie uns auch telefonisch kontaktieren.Mandy Rocktäschel<a href="mailto:rocktaeschel@hospiz-erfurt.com" target="_blank">rocktaeschel@hospiz-erfurt.com</a>03612192710

Christliches Hospiz "St. Martin"

Pflegefachkraft (m/w/d) im Christlichen Hospiz "St. Martin"

Die Einstellung erfolgt ab dem 01.06.2025 befristet mit einem Wochenumfang von 34 Stunden pro Woche. So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei sozialen, emotionalen und schulischen Herausforderungen</li><li>Entwicklung und Durchführung von Projekten und Workshops zu Themen wie Gewaltprävention, Konfliktlösung und sozialer Kompetenz</li><li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Fachkräften</li><li>Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in schwierigen Lebenssituationen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Berichten</li><li>Organisation und Durchführung von Elternabenden und Informationsveranstaltungen</li><li>Netzwerkarbeit mit lokalen Institutionen und sozialen Diensten</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Erfahrung in der Projektplanung und -durchführung im schulischen Umfeld</li><li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und sozialen Netzwerke vor Ort</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Konfliktlösungs- und Vermittlungsfähigkeit</li><li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cordula Braun Leiterin Personal Caspar-Schulte-Straße 1 07407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> 03672 31 41 24

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Schulsozialarbeit (m/w/d) | Friedrich-Adolf-Richter-Schule

Sie sind ein Zahlenmensch mit Blick fürs Wesentliche und möchten Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für die Geschäftsstelle des AWO Kreisverbands Altenburger Land e.V. suchen wir ab sofort eine*n Betriebs- oder Finanzwirt*in in Teilzeit mit 25–30 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung bei entsprechender Eignung. Ihre Aufgaben <ul><li>Führungs- und Lenkungsaufgaben im Bereich Rechnungswesen/ Finanzen</li><li>Steuerung und Überwachung von Prozessen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung, Fördermittel und Mittelabrufe</li><li>Begleitung und Durchführung der Wirtschaftsplanung</li><li>Erstellen von Budget- und Wirtschaftsplänen für den Verband</li><li>Ermittlung und Planung von Investitionsbedarfen</li><li>Führen von Statistiken und Plan-Ist-Vergleichen</li><li>Weiterentwicklung des Projekt- und Angebotsmanagements auf Basis von Marktentwicklungen</li><li>Beratung der Geschäftsführung zu finanziell-strategischen Fragen sowie organisatorisch-administrativen Entwicklungen</li><li>Ansprechpartner*in im Sachgebiet für interne und externe Partner*innen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als o staatlich geprüfter Betriebswirtin, geprüfter Betriebswirtin (IHK) oder Betriebswirtin (VWA) o Betriebswirtin (BA), BWL-Bachelor oder -Master o oder eine vergleichbare Qualifikation mit buchhalterischer Zusatzqualifikation</li><li>Berufserfahrung oder Praktika im genannten Aufgabenbereich</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>freundliches, serviceorientiertes und sicheres Auftreten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Sinn</li><li>Vergütung in Anlehnung an den AWO-Verdi-Tarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie berufliche Entwicklungschancen</li><li>Arbeiten in einer kleinen, kollegialen Geschäftsstelle</li></ul> So bewerben Sie sich Sie möchten mit Zahlen Gutes bewirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.05.2025 – bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich&nbsp;per&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=139860&amp;cHash=63ba3c84349e8ccb37d7b8fc18f2e564" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. &nbsp;Kontakt Cornelia SchulzeAWO Kreisverband Altenburger Land e.V. Humboldtstraße 12 04600 Altenburg Tel.: 03447 558931 E-Mail:<a href="mailto:kv.altenburgerland@awo-thueringen.de" target="_blank">kv.altenburgerland@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

Betriebs- oder Finanzwirt*in (m/w/d) im AWO Kreisverband Altenburger Land e.V.

Stellenausschreibung 61/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine Teamkoordinator*in (m/w/d) für unsere Unterkunft für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (umA) "Lore Agnes" in Weimar.Wer sind wir?In unserer Einrichtung werden männliche Jugendliche bzw. junge männliche Erwachsene Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile). Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände. Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Organisation der Erstellung und Aktualisierung der Konzeption sowie Initiierung und Weiterentwicklung von Angeboten des Teams in Absprache mit der Fachdienstleitung</li><li>Koordination des Arbeitsbereichs der Einrichtung/ Team</li><li>Organisation, Koordination und Dokumentation von Teamberatungen</li><li>Versorgung, Schutz und Stärkung von unbegleiteten, minderjährigen Asylsuchenden</li><li>Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten &amp; Beratungsstellen</li><li>Dokumentation des Beratungs- &amp; Hilfeprozesses</li><li>Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Nachweis einer abgeschlossenen anerkannten Ausbildung als Diplom-Sozialpädagoge/ Diplom-Sozialarbeiter bzw. vergleichbarer anerkannter Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenzen</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen</li><li>PC - Kenntnisse</li><li>Integriät und persönliche Stabilität</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist &amp; Konfliktlösefähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Engagement rundet Ihr Profil ab</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zuzüglich der SuE-Zulage in Höhe von 130 € pro Monat</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 2 Regenationstage pro Jahr</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>interne &amp; externe Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein starkes und engagiertes Team</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B3DEF8D12E2ECF70E3A98C9C267544F7&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

61/2025 Teamkoordinator*in für unsere umA - Einrichtung "Lore Agnes" in Weimar

Sie haben ein offenes Herz für ältere und psychisch kranke Menschen und möchten sie im Alltag begleiten und unterstützen? Ob mit pflegerischer Ausbildung oder als motivierter Quereinsteigerin – wenn Sie sich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!In unserem Wohn- und Pflegeheim "Am Wiesensteig" in Zeulenroda-Triebes erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Zahlreiche Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen sorgen für ein lebendiges Miteinander, während uns gleichzeitig das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt. Kollegialität und ein gutes Teamklima fördern wir durch gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten. Ihre Gesundheit stärken wir mit Angeboten zur Stressbewältigung und rückengerechtem Arbeiten. Zudem gestalten wir die Dienstpläne flexibel und familienfreundlich – Ihre Wünsche finden bei uns Gehör.Verstärken Sie unser Team ab sofort als Pflegekraft (m/w/d) – unbefristet, mit 35 Wochenstunden im 3-Schicht-System. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die&nbsp;Bewohnerinnen&nbsp;und&nbsp;Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie arbeiten gern mit Menschen und begegnen älteren sowie demenziell oder psychisch erkrankten Menschen mit Einfühlungsvermögen und Respekt.</li><li>Sie haben idealerweise eine Qualifikation als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in oder Sozialbetreuer*in – aber auch als Quereinsteiger*in mit Erfahrung und Herz für die Pflege sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li><li>Sie sind bereit, im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie bringen Motivation mit, sich fachlich weiterzuentwickeln – regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sehen Sie als Chance.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen und steuerfreier Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld.</li><li>30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie unsere Einrichtungsleiterin Marlen Singer direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktMarlen SingerAWO AJS gGmbH Wohn- und Pflegeheim „Am Wiesensteig“ Krahnweg 7 07950 Triebes Tel.: 036622 50421 E-Mail:<a href="mailto:marlen.singer@awo-thueringen.de" target="_blank">marlen.singer@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

Pflegekraft (m/w/d) im Wohn- und Pflegeheim "Am Wiesensteig"

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Bürokraft (m/w/d) 
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>homeoffice-Möglichkeit inklusive benötigter Ausstattung</li><li>Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Quereinstieg möglich</li><li>Eigenständige, selbstorganisierte und individuelle Arbeitsweise</li><li>Planungsfreiheit</li><li>Möglichkeit der 4-Tage-Woche oder anderen Arbeitszeitmodellen</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>telefonische Auftragsannahme</li><li>Schriftverkehr mit Auftraggebern und Behörden</li><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>Postsendungen</li><li>Rechnungsstellung</li><li>Auftragsbearbeitung</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Grundlegende PC-Kenntnisse (Umgang mit Word, Excel, etc.)</li><li>Eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie diskretes und freundliches Auftreten</li><li>Eigenorganisations- und Koordinationsfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
Personal Enterprise AGAls Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;

Bürokraft in Teilzeit (m/w/d)

Bürokraft in Vollzeit (m/w/d)

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>ein Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen</li><li>kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee und Obst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurs, Betriebsarzt, Bike-Leasing, etc.)</li><li>leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt</li><li>Rabatte &amp; Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Hilfsarbeiten in der Heizungs- und Sanitärinstallation</li><li>zuarbeitende Tätigkeiten</li><li>Materialtransport</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>erste Berufserfahrung im Gewerk Heizung - Sanitär</li><li>handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
Personal Enterprise AGWir stehen für hervorragende Kontakte zu bekannten Unternehmen vieler Branchen und bringen die richtigen Partner zusammen.
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;

152 Befristete Anstellung Jobs