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Zahlen sind deine Leidenschaft? Strategie und Effizienz deine Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling übernimmst du eine Schlüsselrolle bei VACOM. Du verantwortest die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling und sorgst dafür, dass Budgets, Finanzpläne und Forecasts nicht nur erstellt, sondern auch zielgerichtet überwacht werden. Mit deinem analytischen Blick optimierst du Geschäftsprozesse, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und etablierst ein effektives Prozess- und Produktionscontrolling. Zudem bist du Sparringspartner der Geschäftsleitung, für die du regelmäßige Berichte und Präsentationen aufbereitest. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die wirtschaftliche Zukunft von VACOM – bist du bereit für diese Herausforderung? Deine Aufgaben Verantwortung für Controlling und Rechnungswesen (Budgetierung, Finanzplanung, Reporting, Soll-Ist-Vergleiche). Aufbau und Optimierung von Prozess- und Produktionscontrolling sowie Geschäftsprozessen. Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Systemen. Erstellung von Berichten, Abschlüssen und Ad-hoc-Analysen. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Rechnungswesen- und Controlling-Teams. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Entscheidungsunterstützung. Analyse von Kosten, Cashflow-Planung und Identifikation von Einsparpotenzialen. Steuerung des Investitionscontrollings und Beratung bei strategischen Investitionen. Transparente Kommunikation finanzieller Kennzahlen an Management und Stakeholder. Wir freuen uns auf Dich, wenn Du <ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaften Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation hast.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Controller mit Schwerpunkt Produktions- oder Werkscontrolling, vorzugsweise in einem produzierenden, mittelständisch ausgerichteten Industrieunternehmen mitbringst.</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen, Rechnungswesen und Controlling, fachliche, bevorzugt auch disziplinarische, Führungserfahrung mitbringst.</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise hast.</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vorweisen kannst.</li><li>einen sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen hast.</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) mitbringst.</li></ul> Unsere Benefits Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Leistungsbezogene Vergütung und Dienstwagen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Herr Moritz Roterberg Personalmanagement In den Brückenäckern 3, 07751 Großlöbichau<a href="mailto:Gro%C3%9Fl%C3%B6bichaumoritz.roterberg@vacom.de" target="_blank">moritz.roterberg@vacom.de</a>

VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH

 Nachhaltigkeit bei VACOM – Unser Weg in eine grüne Zukunft 

VACOM | Smart Factory

Wir sind VACOM

Kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands. In Mühlhausen / Thüringen versorgen wir rund 33.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 80 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung. Wir begleiten unsere Region bei der Gestaltung einer nachhaltigen Energie- und Wärmewende und gehen mit richtungsweisenden Projekten voran.Für unsere Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellung von kurz- und mittelfristigen Wirtschaftsplanungen sowie von Hochrechnungen</li><li>Erstellung und Analyse energiewirtschaftlicher sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, Unterstützung des Rechnungswesens</li><li>Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen</li><li>Wirtschaftlichkeitsrechnungen von Projekten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Gremien</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben und -projekten</li><li>Weiterentwicklung des Controllings im Unternehmen</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung</li><li>Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling / Rechnungswesen</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse von MS Office, insbesondere MS-Excel, und idealerweise Kosy Enterprise</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und zuverlässige, eigenverantwortliche und selbständige, aber auch teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Spannendes, vielseitiges und gestaltbares Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklungschancen, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Zuschuss zur Mittagsversorgung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) - gern per Mail und im PDF-Format – mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins.Stadtwerke Mühlhausen GmbHGeschäftsführungWindeberger Landstraße 7399974 MühlhausenTelefon: 03601 434-402<a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a><a href="http://www.stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">www.stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Für das Ausbildungsjahr 2025 vergeben wir attraktive Studienplätze.Wir sind Praxispartner der Dualen Hochschule Gera-Eisenach. Die große Praxisnähe, erste Berufserfahrungen, das regelmäßige Gehalt sowie die guten Job- und Übernahmechancen sind nur ein paar Vorteile, die für das duale Studium sprechen. Wenn Sie diese Alternative zum gewöhnlichen Studium interessant finden, dann können Sie alle Studieninhalte unter <a href="http://www.dhge.de" target="_blank">www.dhge.de</a> nachlesen. Inhalte des Studiums Mit der wachsenden Komplexität von Produkten und Technologien steigt auch der Bedarf nach entsprechend qualifizierten Vertriebskräften. Der Studiengang verbindet hierzu das klassische Ingenieurstudium mit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre. Ziel ist die Vermittlung der technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialen Kompetenzen, die für die erfolgreiche Tätigkeit eines Vertriebsingenieurs als Bindeglied zwischen den gewerblichen Kunden im In- und Ausland und dem eigenen Unternehmen benötigt werden. Das Einsatzgebiet reicht über alle technologieorientierten Branchen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen. Absolventen/-innen des Studiengangs verfügen u.a. über fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik, Produktionswirtschaft, Marketing, Vertriebs-, Kunden- und Servicemanagement sowie Qualitäts- und Projektmanagement. Hinzu kommen Kernkompetenzen in allg. BWL, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht und Kommunikation. Einsatzgebiete nach dem Studium Folgende Aufgaben und Einsatzgebiete sind typisch für Absolventen des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen Technischer Vertrieb:<ul><li>Vertrieb, Key-Account-Management</li><li>Produkt- und Servicemanagement</li><li>Entwicklungsberatung, Beschaffung</li><li>Projektmanagement und Integratives Management (Qualitäts-, Umwelt-, Risikomanagement, Betriebsorganisation)</li><li>Vertriebs-Controlling</li></ul> Das Wichtigste auf einen Blick: <ul><li>Studienort Eisenach</li><li>Zulassungsvoraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife und Ausbildungsvertrag mit mit den Stadtwerken Mühlhausen</li><li>Studienbeginn 01.10.2025</li><li>Abschluss Bachelor of Science</li><li>ECTS-Punkte 180</li><li>Studiendauer 3 Jahre bzw. 6 Semester mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sprache Deutsch</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich einfach per Mail oder per Post:Stadtwerke Mühlhausen GmbH Geschäftsführung Windeberger Landstraße 73 99974 Mühlhausen <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Technischer Vertrieb

Für das Ausbildungsjahr 2025 vergeben wir attraktive Studienplätze.Wir sind Praxispartner der Dualen Hochschule Gera-Eisenach. Die große Praxisnähe, erste Berufserfahrungen, das regelmäßige Gehalt sowie die guten Job- und Übernahmechancen sind nur ein paar Vorteile, die für das duale Studium sprechen. Wenn Sie diese Alternative zum gewöhnlichen Studium interessant finden, dann können Sie alle Studieninhalte unter <a href="http://www.dhge.de" target="_blank">www.dhge.de</a> nachlesen. Inhalte des Studiums Produkte ohne Dienstleistungsanteil werden immer seltener. Die Wettbewerbsfähigkeit und der Markterfolg von Unternehmen und Einrichtungen werden somit ausgeprägt durch deren Dienstleistungskompetenz bestimmt. Gleichzeitig erfordert die Spezifik von Dienstleistungen ein darauf abgestimmtes Management durch dafür speziell ausgebildete Führungs- und Fachkräfte. Die Struktur des Studiums entspricht dieser Entwicklung. Es werden Kenntnisse und Fähigkeiten in den Basisgebieten &nbsp;Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik / -statistik, &nbsp;Wirtschaftsrecht, Rechnungswesen und Wirtschaftsinformatik vermittelt. Diese werden ergänzt durch berufsfeldbezogene Schlüsselqualifikationen wie Service-Engineering, Vertriebsmanagement, Projekt-, Prozess- und Wissensmanagement, Service-Excellence, &nbsp;Social- / Mobil- und E-Business sowie Kooperationsmanagement. Im Sinne einer umfassenden Herausbildung von Führungskompetenzen werden Management und Consultingtechniken, &nbsp;Kommunikations-, Konflikt- und Rhetorikfähigkeiten, Teamtechniken und Fremdsprachen integriert. Ein akademischer Abschluss mit dieser Profilierung bildet die Grundlage für eine attraktive berufliche Perspektive. Einsatzgebiete nach dem Studium Folgende Aufgaben und Einsatzgebiete sind typisch für den Führungskräftenachwuchs:<ul><li>Strategische Planung und allgemeines Management</li><li>Marketing und Vertrieb, Kundenmanagement</li><li>Dienstleistungs- und Servicemanagement</li><li>Personalwesen und Unternehmensorganisation, Beschaffungsmanagement</li><li>Rechnungswesen und Controlling</li></ul>Tätigkeitsschwerpunkte bei prinzipieller Branchenunabhängigkeit sind:<ul><li>Klassische Dienstleistungsunternehmen, insbesondere im Bereich Informations- und Kommunikationsmanagement, Personalmanagement, Verkehr, Wohnungswirtschaft, Gebäudemanagement, Gastgewerbe, Finanzen und Versicherungen, Bildung</li><li>Unternehmensberatungen</li><li>Energie- und Wasserversorgung, Entsorgungsunternehmen</li><li>Industrielle Hersteller von Sachgütern, insbesondere mit Direktvertriebsstrukturen, auftragsbezogener Fertigung, projektorientierter Organisation und Kooperation</li><li>Einzelhandelsunternehmen</li></ul> Das Wichtigste auf einen Blick: <ul><li>Studienort Eisenach</li><li>Zulassungsvoraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife und Ausbildungsvertrag mit mit den Stadtwerken Mühlhausen</li><li>Studienbeginn 01.10.2025</li><li>Abschluss Bachelor of Arts (Studiengang Betriebswirtschaft)</li><li>ECTS-Punkte 180</li><li>Studiendauer 3 Jahre bzw. 6 Semester mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sprache Deutsch</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich einfach per Mail oder per Post:Stadtwerke Mühlhausen GmbH Geschäftsführung Windeberger Landstraße 73 99974 Mühlhausen <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Duales Studium BWL- Dienstleistungsmanagement, Schwerpunkt Energiewirtschaft

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Inbetriebnahme unserer Wasserstofftankstellen im Werk &amp; beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Messaufgaben, Fernwartungen, Inbetriebnahmen &amp; Endabnahmen</li><li>Analyse von Ausfällen &amp; Störungen sowie deren Beseitigung im elektrischen &amp; hydraulischen Bereich</li><li>Prüfen der korrekten Funktion &amp; Sicherheit bei der Inbetriebnahme</li><li>Ansprechpartner während der Inbetriebnahme vor Ort</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik bzw. Weiterbildung zum Techniker für Automatisierungstechnik</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik, Gastechnik sowie der Regelungstechnik</li><li>Bestenfalls erste Erfahrungen mit TIA-Portal &amp; SPS-Programmierung</li><li>Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Eigenverantwortlichkeit sowie analytische &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive&nbsp;Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall&nbsp;Thüringen&nbsp;mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38 h-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Sonderprämie für Reisetätigkeiten für Inbetriebnahmen</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how. Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: <a>+49 3631 65100 8081</a>Mobil: <a>+49 152 90010896</a>

Maximator Hydrogen GmbH

Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Stellenausschreibung: 24/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 bis 37 WST eine (Heil-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Am Kurpark“ in Bad Berka.Wer sind wir?Wir nutzen alle Gelegenheiten, um die Neugier und Wissbegierde der Kinder zu befriedigen, und schaffen ein Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten allseitig zu entwickeln. Grundsätze unserer pädagogischen Arbeit sind Respekt und Mitbestimmung. Wir nehmen Kinder, Eltern und andere Menschen so an, wie sie sind, und bringen ihnen bedingungslose Akzeptanz, Toleranz und Respekt entgegen. Unseren Alltag gestalten und planen alle gemeinsam. Unsere Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel „Bewegungsfreundliche Kindertageseinrichtung“. Der Aufenthalt und die Bewegung an der frischen Luft sind bei uns ein fester Bestandteil des Kindergartenalltags. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung</li><li>regelmäßiger Austausch über die Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>tägliche Verwaltungsarbeiten</li><li>Elternarbeit</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD, SuE-Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und engagierte Teams, flache Hierarchien</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DEA413173CDCC7768EB65AA6E2A9B224&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

24/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  für unseren Kindergarten  „Am Kurpark“ in Bad Berka

Für unseren CAP-Lebensmittelmarkt am Markt in Saalfeld suchen wir Unterstützung. Unser CAP-Markt ist ein Integrationsprojekt, in dem behinderte und nichtbehinderte Mitarbeiter die Wünsche unserer Kunden erfüllen. &nbsp;Unser Ziel ist es, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Stellenbeschreibung Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, wenn möglich mit Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel für die/den Schichtarbeit von Montag bis Samstag im Rahmen unserer Öffnungszeiten kein Problem darstellt.&nbsp; Sie bringen mit <ul><li>Anerkannte Schwerbehinderung oder Gleichstellung</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Begeisterung für den Handel sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft zu den handelsüblichen Zeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Arbeit in einem offenen und wertschätzenden Team bei einem der größten Arbeitgeber im Landkreis</li><li>eine fachgerechte Einarbeitung</li><li>wir unterstützen eigenverantwortliche Arbeit</li><li>wir ermöglichen Fortbildungen und Supervision</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen</li><li>36 Werktage Urlaub/Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Dienstrad (auch E-Bike!) mit attraktiven Leasingkonditionen</li><li>Betreuungskostenzuschuss von 20 €/ Monat für die Betreuung eigener Kinder in unseren Kindergärten</li><li>kostenreduzierte Teilnahme eigener Kinder an den Ferienfreizeiten der AWO Thüringen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner*inAWO Saalfeld gGmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Verkäufer*in (m/w/d)

Das Team unserer Physiotherapiepraxis möchte sich gern vergrößern. Ihre Aufgaben bei uns: <ul><li>gemäß ärztlicher Diagnose und Verordnung physiotherapeutische Leistungen konzipieren und durchführen</li><li>elektro-, thermo- und strahlentherapeutische Behandlungsformen anwenden</li><li>Patientendaten dokumentieren</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in</li><li>abgeschlossene Weiterbildung manuelle Lymphdrainiage wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung</li><li>PKW-Führerschein und eigener PKW für Hausbesuche</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Arbeit in einem offenen und wertschätzenden Team bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li><li>wir begegnen uns auf Augenhöhe</li><li>eine fachgerechte Einarbeitung</li><li>wir unterstützen eigenverantwortliche Arbeit</li><li>wir ermöglichen Fortbildungen und beteiligen uns an deren Finanzierung</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub/ Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Dienstrad (auch E-Bike!) mit attraktiven Leasingkonditionen</li><li>Betreuungskostenzuschuss bis zu 20 €/Monat für die Betreuung eigener Kinder in unseren Kindergärten</li><li>kostenreduzierte Teilnahme eigener Kinder an den Ferienfreizeiten der AWO Thüringen</li><li>regelmäßige Teamtreffen</li><li>Teamtage, unvergessliche Feste, Firmenlauf uvm.&nbsp;</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.AWO PhysiotherapiepraxisKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefonnummer: 03671 563-106 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a>

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte am 01.09.2025 in unserem Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin Frau Opitz direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktKathrin OpitzAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" Werrastraße 23 99837 Berka/Werra Tel.: 036922 41311 E-Mail:<a href="mailto:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de" target="_blank">opitz.berka-werra@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) in Berka/Werra

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte am 01.09.2025 in unserem Seniorenzentrum "Am Schlosspark" in Bendeleben die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen guten Realschulabschluss bzw. erweiterten Hauptschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsvoll zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung (Einstieg: 1.340,69 € im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin Frau Flock direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktJennifer FlockAWO Seniorenzentrum „Am Schlosspark“ Parkweg 3 99707 Kyffhäuserland OT Bendeleben Tel.: 034671 52109 E-Mail:<a href="mailto:seniorenzentrum.bendeleben@awo-thueringen.de" target="_blank">seniorenzentrum.bendeleben@awo-thueringen.de</a>

952 Jobs in An d. Helme 25, 99734 Nordhausen, Deutschland