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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montage von Förderbändern, Baugruppen oder ganzen Maschinen</li><li>Schweißen von Gestellen (MAG und WIG)</li><li>Inbetriebnahme von Anlagen/Maschinen im Haus und beim Kunden</li><li>Service und Wartung von Kundenanlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker(m/w/d)&nbsp;</li><li>idealerweise bereits Berufserfahrung (falls nicht: wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance, diesen Beruf für sich zu entdecken.)</li><li>sorgfältige, selbstständige, gewissenhafte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Schweißer- Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>38 Stunden-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>gute persönliche Einarbeitung</li><li>gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern und Ausflügen</li><li>täglich frisches Obst für Deine gesunde Ernährung wird bereitgestellt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><ul><li>Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@iwb.gmbh" target="_blank">jobs@iwb.gmbh</a>&nbsp;</li><li>Wann können Sie bei uns beginnen?&nbsp;</li><li>Sie können sehr gern vorher den Arbeitsplatz besichtigen oder ein Praktikum bzw. Probearbeitstag bei uns machen&nbsp;</li><li>Hier halten wir Sie bis dahin über alle Neuigkeiten von IWB auf dem Laufenden – <a href="https://iwb.gmbh/aktuelles/" target="_blank">News</a>.</li></ul>

IWB Industrietechnik GmbH

IWB - Allgemein

IWB - Produktion

Industriemechaniker (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Sie fühlen sich im Rahmen eigener Projekte vor allem in den Leistungsphasen 1 - 4 nach HOAI wohl, möchten aber dennoch nicht den Blick für das gesamte Bauprojekt verlieren? Für unsere namhaften Mieter können Sie die Handelsimmobilien der Zukunft kreativ und innovativ mitgestalten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Planungsabteilung!<ul><li>Entwurfsplanung von gewerblichen Immobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren</li><li>Ideengeber für das Einkaufserlebnis der Zukunft</li><li>Erstellung kundenorientierter Vermietungskonzepte, Visualisierung und 3D-Darstellung</li><li>Verantwortung der Genehmigungsplanung und Kontakt zu Behörden/Fachplanern</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Fachabteilungen (z.B. Bauabteilung, Vermietung)</li><li>I.d.R. Bearbeitung der Leistungsphasen 1 - 4 nach HOAI, wenn Kenntnisse vorhanden gerne auch Leistungsphasen 5 - 7&nbsp;</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Studium im Bereich Architektur, gerne auch vergleichbare Ausbildung (z.B. als Bauzeichner, Studium Bauingenieurwesen)</li><li>Berufserfahrung im Planungsbereich von Vorteil</li><li>Freude an der Mitgestaltung unserer Gewerbeimmobilien</li><li>Umgang mit Software ArchiCAD sowie Photoshop, gerne weitere Softwarekenntnisse</li><li>Kreativität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie Klima Tel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld

Saller Unternehmensgruppe

Architekt / Planer (m/w/d)  für Gewerbeimmobilien

Stellenausschreibung als Projektleiter „Land.Wasser“ (w/m/d) in Vollzeit –befristet ab 01.04.2026Die Stelle umfasst vorwiegend folgendes interessantes Aufgabengebiet:<ul><li>Projektleitung im Rahmen der Erarbeitung von Konzepten zur Rückhaltung von Wasser für landwirtschaftliche Zwecke</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Analyse der wasserwirtschaftlichen und hydrologischen IST-Situation auf den Betriebsflächen;</li><li>Leitung der Identifizierung,&nbsp;</li><li>Beratung und Planung von regionsspezifischen Maßnahmen mit selbstständiger Verantwortung;&nbsp;</li><li>Koordinierung der Maßnahmenumsetzung;&nbsp;</li><li>Vernetzung von Akteuren;&nbsp;</li><li>Einbringung von Fachexpertise und Praxis—Erfahrungen;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit,&nbsp;</li><li>Berichterstattung und Bewertung der Ergebnisse;&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Konzepten zur Verstetigung der im Projekt erarbeiteten Strukturen&nbsp;</li><li>Ziel ist es. Die Resilienz der Flachen gegenüber Wassermangel und Dürren zu erhöhen und einen Beitrag zum klimaangepassten Landbau zu leisten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung mit hydrologischen oder landwirtschaftlichen Inhalten oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse,</li><li>Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich aber hilfreich</li><li>Gesucht wird eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten besitzt.</li><li>Erwartet wird die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Unser Angebot<ul><li>eine befristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVÖD,&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabenfeld und vielfältige Herausforderungen ,</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung senden Sie bittean den Gewässerunterhaltungsverband Untere Unstrut/Helderbach, Bahnhofstraße 28, 99610 Sömmerda&nbsp;oder per Email an&nbsp;<a href="//dc02/SGL-fibu/KEHR/3.%20Personal/17.%20Stellenanzeige/Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de</a>.Bitte schicken Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.&nbsp;Ansprechpartner: Herr André Kehr, Telefon: 03634-684914

Betriebsgesellschaft Wasser und  Abwasser mbH Sömmerda

Projektleiter (w/m/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 20 Wochenstunden. So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Durchführung der Unterhaltsreinigung in verschiedenen AWO-Einrichtungen</li><li>Gründliche Reinigung von Sanitärbereichen, Büroräumen, Fluren, Gemeinschafts- und Aufenthaltsräumen</li><li>Reinigung und Pflege von Bodenbelägen</li><li>Müllentsorgung, Auffüllen von Verbrauchsmaterialien und sachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li><li>Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Infektionsschutzstandards gemäß hausinternen Hygieneplänen</li><li>Sorgfältige Anwendung von Reinigungsplänen und Dokumentation der erledigten Arbeiten</li><li>Flexible Vertretung bei Ausfällen in verschiedenen Objekten; kurzfristige Einsatzwechsel nach Bedarf</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu stehender / gehender Tätigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, zwischen Einsatzorten zu wechseln</li><li>Hoher Qualitäts- und Hygienestandard, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion in sensiblen Bereichen sowie freundliches und respektvolles Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Springertätigkeit, ggf. wechselnde Zeiten)</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Eine sinnvolle Tätigkeit, die sichtbar Wirkung zeigt</li><li>Möglichkeiten, sich in einem kleinen, familiären Team einzubringen</li><li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und klare Zuständigkeiten</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Service GmbH RudolstadtLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Springer Gebäudereinigung (m/w/d) | AWO Service GmbH Rudolstadt

Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und wollen Pflegequalität aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie!&nbsp;Starten Sie jetzt in unserem&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/" target="_blank">Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick" in Römhild</a>&nbsp;als&nbsp;Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Bei uns erwartet Sie ein modernes Pflegekonzept, das auf aktivierender Pflege basiert, ein wertschätzendes Team und die Möglichkeit, Pflege so zu gestalten, wie sie unseren Bewohner*innen wirklich guttut.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Mitwirkung an Qualitäts- und Entwicklungsprozessen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin)</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamorientierung</li><li>Empathischer Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick"Daniela Volkmann Neue Straße 10 98630 RömhildTelefon: 036948821150 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/" target="_blank">www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Römhild

Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und wollen Pflegequalität aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie!&nbsp;Starten Sie jetzt in unserem&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/" target="_blank">Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick" in Römhild</a>&nbsp;als&nbsp;Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Bei uns erwartet Sie ein modernes Pflegekonzept, das auf aktivierender Pflege basiert, ein wertschätzendes Team und die Möglichkeit, Pflege so zu gestalten, wie sie unseren Bewohner*innen wirklich guttut.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Mitwirkung an Qualitäts- und Entwicklungsprozessen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin)</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamorientierung</li><li>Empathischer Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.<h4>&nbsp;</h4><h4>Ansprechpartner*in</h4>Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick"Daniela Volkmann Neue Straße 10 98630 RömhildTelefon: 036948821150 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/" target="_blank">www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/</a>

Sie bringen gern Kinderaugen zum Strahlen und möchten eine Kita mit Herz, Naturbezug und engagiertem Team leiten? Dann freuen wir uns auf Sie!In unserem <a href="https://www.kindergarten-sonneberg.de/kindergaerten/haus-der-kleinen-strolche-steinheid/" target="_blank">Kindergarten "Haus der kleinen Strolche" in Steinheid</a> erwartet Sie ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle in einer Einrichtung mit familiärem Charakter. Ein kleines, aber feines Team aus neun engagierten Mitarbeitenden betreut hier&nbsp;56 Kinder nach dem situationsorientierten Ansatz. Gemeinsam fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und unterstützen sie dabei, ihre Welt aktiv zu entdecken. Unsere Kita liegt zentral und doch ruhig im Ortskern, umgeben von Wiesen und Wäldern – ideale Voraussetzungen, um jeden Tag Natur, Bewegung und gemeinsames Erleben in den pädagogischen Alltag zu integrieren.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO</li><li>Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation</li><li>Sicherstellung und Umsetzung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich der Kindertagesbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag</li><li>Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKitaG</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung</li><li>Fundierte Kenntnisse des Thüringer Bildungsplans</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern über unser Onlineportal!</h4>Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung sind ausdrücklich willkommen.&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH - Geschäftsstelle Neuhaus am RennwegAntje Kaiser Otto-Engert-Straße 2 98724 Neuhaus am RennwegTelefon: 03679 7565-31 Internet: <a href="https://www.kindergarten-sonneberg.de/kindergaerten/haus-der-kleinen-strolche-steinheid/" target="_blank">www.kindergarten-sonneberg.de/kindergaerten/haus-der-kleinen-strolche-steinheid/</a>

Einrichtungsleiter*in Kindergarten (m/w/d) Steinheid

Komm an Bord ...... und werde Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d)Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und&nbsp;pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd Thüringen Bahn GmbH&nbsp;über 550 Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.&nbsp; Aufgaben <ul><li>Wartung, Instandhaltung &amp; Störungsbeseitigung von verschiedenen Systemen unserer Schienenfahrzeuge</li><li>Austausch und Inbetriebnahme von Komponenten</li><li>Wartung &amp; Reparatur entsprechend der gültigen Vorschriften, Weisungen und Regeln der Technik</li><li>Umrüstarbeiten nach festgelegten Plänen und Intervallen</li><li> Montage und Pflege einzelner Komponenten, Systemen u. Anlagen in den Zügen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst </li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Flexibilität &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führungszeugnis</li></ul> Unser Angebot <ul><li>tarifliches Einstiegsgehalt: ab 3.200 Euro mit Wahlmodell aus Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit</li><li>qualifikations- und tätigkeitsbezogene Zusatzvergütung</li><li>39h/ Woche und tarifliche Absicherung</li><li>attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>anspruchsvolle Funktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit</li><li>vermögenswirksame Leistungen, betrieblicheAltersvorsorge, Zuschuss für Präventionskurse,Job-Ticket, Job-Bike, Mitarbeiterrabatte</li></ul> Interesse geweckt? Jetzt mit Angabe der Kündigungsfrist bewerben!Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbungen@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbungen@erfurter-bahn.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Für Fragen steht Ihnen Frau Oehlwein unter 0361 / 74 20 71 00 gern zur Verfügung

Erfurter Bahn GmbH

(Kfz-) Mechatroniker/ Elektriker/ Elektroniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

In unserer <a href="https://www.pflegedienst-neuhaus.de/tagespflege-neuhaus/" target="_blank">Tagespflege „Goldene Herbstzeit“</a>&nbsp;steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Erfahrungen, Bedürfnissen und Ressourcen. Um unseren Bewohner*innen eine liebevolle, aktivierende und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten, suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine engagierte&nbsp;Mitarbeiter*in (m/w/d) für die soziale Betreuung&nbsp;auf&nbsp;geringfügiger Basis.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten zur Aktivierung und Förderung</li><li>Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung und Tagesgestaltung</li><li>Einfühlsame Begleitung unserer Tagesgäste im Alltag</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Weiterbildung nach § 43b bzw. § 53b SGB XI (ehem. § 87b) wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Kreativität und Motivation zur Mitgestaltung des Tagesablaufs</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team.</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Betreuung und Freizeitgestaltung.</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und direktem Kontakt zu unseren Bewohner*innen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz&nbsp;– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;sowie&nbsp;regelmäßige betriebsärztliche Betreuung&nbsp;zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul><h3>So bewerben Sie sich</h3><h4>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.</h4>&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH Tagespflege "Goldene Herbstzeit"Janine Richter Otto-Engert-Str. 2 98724 Neuhaus am RennwegTelefon: 03679 756530 Internet: <a href="https://www.pflegedienst-neuhaus.de/tagespflege-neuhaus/" target="_blank">www.pflegedienst-neuhaus.de/tagespflege-neuhaus/</a>

Mitarbeiter*in Soziale Betreuung (m/w/d) Neuhaus

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern, Hauptsitz in Thüringen und weiteren Standorten in Berlin, Mörs/NRW und Niederlassung Sachsen. Als Mitglied der baierl + demmelhuber Trockenbau Gruppe gehören wir zu den führenden Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus und verwirklichen die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber. Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe soll die tatkräftige Unterstützung unseres Teams im Bereich Innenausbau / Schlüsselfertigbau sein. Sie arbeiten selbstständig, kostenorientiert und nach unseren Leistungsvorgaben und Qualitätsstandards.<ul><li>Verkleidung von Decken und Wänden</li><li>Verarbeiten von Materialien zur Verbesserung der Wärme- bzw. Akustikdämmung</li><li>Unterstützung bei Aufmaß- und Rapportstellung, Materialdisposition</li><li>Unterstützung bei Abrechnung und Kostenkontrolle</li><li>Termin- und Qualitätskontrolle</li><li>Ansprechpartner für Nachunternehmer</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Sie haben Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Baubereich/ Hochbau o.ä.</li><li>Sie sind zuverlässig,&nbsp; führungs- und entscheidungsfähig</li><li>Einsatz bundesweit</li><li>Fahrerlaubnis</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland</li><li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li><li>positionsgerechte, attraktive Einkommensgestaltung</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Prämiensystem</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Firmenwagen</li><li>Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>selbstständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit der der Projektleitung</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener Ferienimmobilien (im Ausland)</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@ruben-peter.de" target="_blank">personal@ruben-peter.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das&nbsp;Bewerbungsformular auf dieser Seite. Ruben Peter Ausbau GmbH, Frau Wolff-Peter, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal

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