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Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)Wir suchen Sie für unser weiteres Firmenwachstum.Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Automatisierungstechnik im Unternehmen&nbsp;</li><li>Steuerung der Projektabwicklung im Bereich Automatisierung: von der Konzepterstellung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden</li><li>Technische Abstimmung mit Kunden, internen Fachabteilungen (R&amp;I, Fertigung, Projektmanagement) und externen Partnern</li><li>Verantwortung für Sicherheits- und Normvorgaben (z. B. Maschinenrichtlinie, CE, Funktionale Sicherheit)&nbsp;</li><li>Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Automatisierungsstandards (z. B. SPS-Standards, Visualisierungen, Datenanbindung)</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für den Bereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierung, idealerweise im Sondermaschinenbau</li><li>Führungserfahrung oder nachweisbare Projektleitungserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in:<ul><li>SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens TIA Portal)</li><li>Visualisierung (HMI/SCADA-Systeme)</li><li>Elektrokonstruktion (z. B. EPLAN)</li></ul></li><li>Verständnis für Schnittstellen zur Mechanik, R&amp;I &nbsp;und Softwareentwicklung</li><li>Erfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Anlagen&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Wir bieten Ihnen:Eine gute Einarbeitung, ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, sicheren Arbeitsplatz, ein familiäres Arbeitsumfeld, eigene Gestaltungsspielräume durch flache Hierarchien, zahlreiche Benefits und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:Personalabteilung Frau Dr. Colette Friedrich MUT ADVANCED HEATING GmbH Fritz-Winkler-Str. 1-2 07749 Jena <a href="mailto:personal@mut-jena.de" target="_blank">personal@mut-jena.de</a>

MUT Advanced Heating GmbH

Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche). <h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Entwickeln und Optimieren innerbetrieblicher Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung sowie Kontrolle ihrer Einhaltung innerhalb des Fachbereichs und an den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen</li><li>Erstellen von Regelungen (Richtlinien, Anweisungen) innerhalb des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit an betrieblichen und konzernweiten Regelungen</li><li>Schaffung formaler Grundlagen für alle Projektphasen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Fachabteilungen sowie innerhalb des Konzernverbunds</li><li>Entwicklung und Überwachung von Projektabläufen</li><li>Technisch-inhaltliche Vertragsgestaltung und -überwachung / Vertragsmanagement</li><li>Mitwirken bei Vertragsverhandlungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bauingenieurwesen,&nbsp; Immobilienwirtschaft, Baubetriebswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung </li><li>Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen </li><li>Fundiertes Fachwissen in der Vertragsgestaltung (Bau- und Planungsverträge)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 </li><li>Gute Kenntnisse im ERP-System wodis</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bauprozessmanagement&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektmanager (m/w/d) Bau und Prozesse

„Der Familie eine Chance geben“ – unter diesem Leitsatz begleiten wir im „Haus am Fischersand“ in Erfurt Eltern und ihre Kinder auf dem Weg zu einem sicheren, stabilen und selbstbestimmten Familienleben. Für unserere Einrichtung der&nbsp;<a href="https://www.jugend-und-sozialhilfeverbund-erfurt.de/angebote/haus-am-fischersand/" target="_blank">Integrierten Familienhilfe in Erfurt</a> suchen wir ab sofort eine engagierte, erfahrene und empathische Persönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.In unserer Familienwohngemeinschaft leben Eltern mit ihren Kindern. Ziel unserer Arbeit ist es, mit einem klar strukturierten, mehrphasigen Unterstützungsangebot Familien in schwierigen Lebenssituationen zu stabilisieren und langfristig zu stärken. Wir verfolgen den systemischen Ansatz und begleiten Familien lebensweltnah, individuell und ganzheitlich.Das ist uns wichtig:Wir bauen auf die Ressourcen und Kompetenzen der Familien. Wir arbeiten mit Respekt, Transparenz und Beteiligung. Wir sehen Eltern als Expert*innen für ihre Kinder und unterstützen sie dabei, ihre Rolle verantwortungsvoll wahrzunehmen. Gemeinsam feiern wir Entwicklungsschritte und Erfolge.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Eltern und Kindern im Alltag innerhalb der Familienwohngruppe sowie im Rahmen aufsuchender Familienarbeit</li><li>Gestaltung eines sicheren, stabilen Lebensumfelds für Familien in Krisensituationen – mit dem Ziel der Förderung elterlicher Erziehungsfähigkeit und Kindeswohlsicherung</li><li>Mitwirkung bei der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen und Umsetzung geeigneter Schutz- und Interventionsmaßnahmen</li><li>Umsetzung und fortlaufende Anpassung der Hilfeplanung in enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Sorgeberechtigten und anderen Fachstellen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Arbeit der Einrichtung sowie an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum (u. a. Jugendhilfeverbund, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Therapeut*innen)</li><li>Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten gegenüber Kindern und Jugendlichen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und Supervisionen</li><li>Übernahme organisatorischer Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Abläufe und der internen Arbeitsteilung</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Berichtswesen im Rahmen der Hilfeplanung</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, jährliche Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Ausbildung Erzieher/in oder abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in (B.A./Dipl. / MA) oder Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Eltern und Kindern – sowohl in einer Familienwohngruppe als auch in aufsuchenden Settings</li><li>Fachliche Sicherheit im Umgang mit Familien in belasteten Lebenslagen (Multiproblemfamilien), insbesondere bei akuter oder latenter Kindeswohlgefährdung – entsprechend der Konzeption, Leistungsbeschreibung und Hilfeplanung der Einrichtung</li><li>Die Fähigkeit, Hilfepläne gemeinsam mit allen am Prozess Beteiligten umzusetzen und dabei strukturiert, einfühlsam und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtungskonzeption, der Leistungsbeschreibung und an Maßnahmen der Qualitätsentwicklung</li><li>Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit im Kontakt mit Jugendämtern, Schulen, Einrichtungen des Verbunds Jugendhilfe Erfurt, Freizeitangeboten, therapeutischen und weiteren sozialen Diensten</li><li>Verantwortungsbewusstsein bei der Wahrnehmung von Aufsichts- und Fürsorgepflichten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Aufgaben im Rahmen der internen Arbeitsteilung zu übernehmen</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen und Supervisionen</li><li>Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Zuverlässigkeit in der Übernahme von Aufgaben zur Aufrechterhaltung des pädagogischen und organisatorischen Alltags</li><li>Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – auch im Rahmen von Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie mit uns Familien neue Perspektiven eröffnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157084&amp;cHash=b824d33b1925f50628276bf4953f5cb7" target="_blank">Onlineportal</a>!&nbsp;Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktVolker WeißbachLeitung Jugendhilfeverbund Erfurt Stadtweg 6 99099 Erfurt Tel.: 0361 51 150 820 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=157084&amp;cHash=b824d33b1925f50628276bf4953f5cb7" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) integrierte Familienhilfe in Erfurt

Frör Plaho Tec ist ein europaweit agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir zählen zu den führenden Dienstleistern innovativer Oberflächenveredelung für unterschiedliche Branchen -insbesondere für die Medizintechnik-. Zu unseren erfolgreichen Dienstleistungen zählen Mehrfarbenbeschichtungen, Kleinmontagen bis hin zu Systemmontagen, sowie Sieb- und Tampondruck. Bestehende Anlagen und Prozesse werden ständig weiterentwickelt und optimiert. Diese Möglichkeiten gewährleisten stets eine effiziente und zuverlässige Abwicklung von mittleren und großen Beschichtungsaufträgen und führen FRÖR PLAHO TEC in eine vielversprechende Zukunft.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

<h1>technischen Betriebsleiter (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li>​Steinach</li>
	<li>​unbefristet</li>
	<li>​Vollzeit</li>
</ul>

Gestalten Sie Zukunft – mit Technik, Verantwortung und Leidenschaft.Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv Prozesse gestalten können.<h3>IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul><li>Führung und Steuerung des technischen Bereichs: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technischen Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb.</li><li>Führung und Entwicklung des Teams: Sie motivieren, fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden aktiv.</li><li>Optimierung von Prozessen und Abläufen: Sie analysieren bestehende Strukturen und setzen Verbesserungsmaßnahmen um, um Effizienz und Qualität zu steigern.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie gesetzliche Vorgaben.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen,&nbsp;um eine reibungslose Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Management zu gewährleisten.</li><li>Budget- und Kostenverantwortung&nbsp;innerhalb Ihres Bereiches.</li></ul><h3>GESTELLTE ANFORDERUNGEN</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Produktions- oder Technikbereich, idealerweise in der kunststoffverarbeitenden Industrie.</li><li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung:&nbsp;Sie können Teams motivieren und erfolgreich durch Veränderungen führen.</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie strukturieren Prozesse effizient und kommunizieren klar auf allen Ebenen.</li><li>Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne selbst an und treiben Veränderungen aktiv voran.</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Qualitäts- sowie Sicherheitsbewusstsein.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>corporate benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Parkplatz</li><li>Wasser Flatrate</li></ul><h3>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3>Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson ist:

Marianne&nbsp;Fleischmann 
Personalabteilung

&nbsp;

Frör Plaho Tec GmbH

technischen Betriebsleiter (m/w/d)

Sie brennen für die Gastronomie und möchten Ihre Kochkünste in einem außergewöhnlichen Umfeld mit unschlagbaren Arbeitszeiten entfalten? Dann haben wir den perfekten Job für Sie!In der&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-apfelstaedt.de/" target="_blank">AWO Seniorenresidenz "Drei Gleichen" in Apfelstädt</a>&nbsp;haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kochleidenschaft zum Leben zu erwecken und trotzdem genügend Zeit für Ihr Privatleben zu haben. Mit Herz und Engagement können Sie die Gaumen unserer Bewohnerinnen und Kinder verzaubern!<ul><li>40 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 05:00-13:30 Uhr&nbsp;</li><li>Mo-So bei einer generellen 5-Tage Woche</li><li>Keine Teildienste</li><li>unbefristet</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Unschlagbare Arbeitszeiten:&nbsp;Wir wissen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance von großer Bedeutung ist. Daher bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten in Tagschichten. So können Sie Ihre gastronomische Leidenschaft ausleben und haben genügend Zeit für Ihre Familie und Ihre persönlichen Interessen.</li><li>Herausfordernde Aufgaben:&nbsp;Übernehmen Sie Verantwortung bei der Annahme und Lagerung von Lebensmitteln und der Zubereitung der warmen und kalten Mahlzeiten. Hilfreiche Werkzeuge, wie Produktionspläne und Speisenkalkulationen erleichtern Ihnen die Arbeit und helfen Ihnen, stets den Überblick zu bewahren. Jeder Tag hält spannende Aufgaben bereit, die Ihre Kochfähigkeiten und Ihre Kreativität fordern.</li><li>Vielfalt und Abwechslung:&nbsp;Bei uns erleben Sie täglich Abwechslung! Von der Zubereitung köstlicher Gerichte bis hin zur Gestaltung abwechslungsreicher Menüs für Feste und Sonderveranstaltungen - Ihre kulinarische Kreativität kennt keine Grenzen.</li><li>Wertschätzung und Belohnung:&nbsp;Wir honorieren Ihr Engagement mit einer leistungsgerechten Vergütung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Überstunden? Natürlich werden diese, sofern sie doch einmal anfallen, fair vergütet.</li><li>Fortbildung und Perspektiven:&nbsp;Wir glauben an Ihre Entwicklung! Nutzen Sie unsere spannenden und praxisorientierten Workshops und Seminare, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen!</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch*Köchin oder vergleichbar und Leidenschaft für den Kochberuf.</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und wissen, dass gute Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist. Mit Ihrem herzlichen Wesen begegnen Sie pflegebedürftigen Menschen und unseren kleinen Bewohner*innen auf Augenhöhe.</li><li>Eine positive Arbeitseinstellung und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie eine leidenschaftliche Kochpersönlichkeit sind, die sich nach einer herausfordernden und sinnerfüllenden beruflichen Aufgabe sehnt, dann zögern Sie nicht länger. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.KontaktJuliane Geißler - AWO Servicepartner gGmbHJuri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031692 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.tivwsrepDeas1wivzmgitevxriv2hi%27);">personal@awo-servicepartner.de</a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156921&amp;cHash=5d75606b659c7801ecbc334396e7312e" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Servicepartner gGmbH

Koch*Köchin (m/w/d) Apfelstädt

Wir sind einer der führenden Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bausektor. Wir verzeichnen ein stetiges Wachstum und produzieren nach höchsten Qualitätsstandards. Unseren Kunden bieten wir ein komplettes Leistungsspektrum von der Idee über die Konstruktion und Fertigung bis hin zum weltweiten Service. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Niederlassung in Gera&nbsp;einen Schweißer (m/w/d) im Bereich Handschweißen. &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Schweißen von Serienbaugruppen und Bauteilen im MAG/ MIG-Verfahren</li><li>Arbeiten nach Zeichnungen und auf Basis von Schweißanweisungen</li><li>Eigenständige Sichtkontrolle der gefertigten Bauteile auf Unregelmäßigkeiten, Prüfung auf Maßhaltigkeit</li><li>Sicherstellung der Qualität und Einhaltung vorgegebener Standard</li><li>Mitarbeit an einem reibungslosen Produktionsablauf</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert (Schweißer, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker)</li><li>Erfahrung im MIG/ MAG-Schweißen, gültige Schweißerprüfungen von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang im Lesen von Schweißzeichnungen und Schweißanweisungen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)</li><li>Zuverlässige, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;Das spricht für GEDA<ul><li>Vertrauen statt Kontrolle&nbsp;– bei uns arbeiten Sie selbstständig in einem klaren Rahmen</li><li>Flexible Gleitzeit im 2-Schicht-System&nbsp;– für mehr Freiheit im Alltag</li><li>Kein Tag wie der andere&nbsp;– abwechslungsreiche Aufgaben statt stupider Wiederholungen</li><li>Wertschätzende Teamkultur&nbsp;– kurze Wege, offene Türen, ehrlicher Austausch</li></ul> &nbsp;IHRE VORTEILE BEI UNSWir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance sich langfristig einzubringen.<ul><li>37,5h-Woche</li><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Sonstige Vergütungen</li><li>Diverse Schichtzulagen</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>„Der Mensch im Mittelpunkt“ – das einzigartige GEDA Seminarprogramm</li><li>Gesundheitstag</li><li>Nutzung hochwertiger Trinkwasserspender</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li></ul>

GEDA GmbH

Schweißer (m/w/d) im Bereich Handschweißen

Wir sind einer der führenden Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bausektor. Wir verzeichnen ein stetiges Wachstum und produzieren nach höchsten Qualitätsstandards. Unseren Kunden bieten wir ein komplettes Leistungsspektrum von der Idee über die Konstruktion und Fertigung bis hin zum weltweiten Service. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Niederlassung in Gera&nbsp;einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Roboterschweißen. &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Bedienen des Schweißroboters</li><li>Einlegen und Entnehmen der Teile aus den Schweißvorrichtungen</li><li>Eigenständige Sichtkontrolle nach Vorgabe</li><li>Wartung und Pflege des Roboters inklusive Schweißausrüstung</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder im Metallbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kranschein von Vorteil, aber keine Pflicht</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)</li></ul> &nbsp;Das spricht für GEDA<ul><li>Vertrauen statt Kontrolle&nbsp;– bei uns arbeiten Sie selbstständig in einem klaren Rahmen</li><li>Flexible Gleitzeit im 2-Schicht-System&nbsp;– für mehr Freiheit im Alltag</li><li>Kein Tag wie der andere&nbsp;– abwechslungsreiche Aufgaben statt stupider Wiederholungen</li><li>Wertschätzende Teamkultur&nbsp;– kurze Wege, offene Türen, ehrlicher Austausch</li></ul> &nbsp;IHRE VORTEILE BEI UNSWir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance sich langfristig einzubringen.<ul><li>37,5h-Woche</li><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Sonstige Vergütungen</li><li>Diverse Schichtzulagen</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Altersvorsorge </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>„Der Mensch im Mittelpunkt“ – das einzigartige GEDA Seminarprogramm</li><li>Gesundheitstag</li><li>Nutzung hochwertiger Trinkwasserspender</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Bereich Roboterschweißen

Wir sind einer der führenden Hersteller von Aufzügen für die Industrie und den Bausektor. Wir verzeichnen ein stetiges Wachstum und produzieren nach höchsten Qualitätsstandards. Unseren Kunden bieten wir ein komplettes Leistungsspektrum von der Idee über die Konstruktion und Fertigung bis hin zum weltweiten Service. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Niederlassung in Gera&nbsp;einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage. &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Montage von Baugruppen und Endprodukten für unsere Zahnstangenaufzüge</li><li>Arbeiten nach Zeichnungen, Produktionsunterlagen und weiteren technischen Vorgaben</li><li>Eigenständige Qualitätskontrolle und Prüfung auf Maßhaltigkeit, gegebenenfalls Funktionskontrollen</li><li>Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erste Berufserfahrungen in der Produktion oder Montage, abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich wünschenswert</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System)</li></ul> &nbsp;Das spricht für GEDA<ul><li>Vertrauen statt Kontrolle – bei uns arbeiten Sie selbstständig in einem klaren Rahmen</li><li>Flexible Gleitzeit im 2-Schicht-System – für mehr Freiheit im Alltag</li><li>Kein Tag wie der andere – abwechslungsreiche Aufgaben statt stupider Wiederholungen</li><li>Wertschätzende Teamkultur – kurze Wege, offene Türen, ehrlicher Austausch</li></ul> &nbsp;IHRE VORTEILE BEI UNSWir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance sich langfristig einzubringen.<ul><li>37,5h-Woche</li><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Sonstige Vergütungen</li><li>Diverse Schichtzulagen</li><li>Jubiläumsleistungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildung</li><li>„Der Mensch im Mittelpunkt“ – das einzigartige GEDA Seminarprogramm</li><li>Gesundheitstag</li><li>Nutzung hochwertiger Trinkwasserspender</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li></ul>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Montage

Stellenausschreibung: 123/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.12.2025 in Voll- oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Nordknirpse“ in Weimar. Die Stelle ist befristet für ein Jahr mit Aussicht auf Entfristung.Wer sind wir?Unsere Kita „Nordknirpse“ im Stadtteil Weimar Nord bietet 155 Kindern Platz für eine familienergänzende Betreuung, Bildung und Erziehung. Die Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel »Bewegungsfreundliche Kindereinrichtung«. Eine gesunde Ernährung und ausreichend Bewegung für die Kinder sind wichtige Säulen unserer Arbeit. Unsere hauseigene Sauna kann von den Kindern wöchentlich genutzt werden. Unsere pädagogische Arbeit ist darauf ausgerichtet, Kinder darin zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach Situationsansatz.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Bildung, Erziehung und liebevolle Begleitung der Kinder im Einklang mit unserer pädagogischen Konzeption und dem Thüringer Bildungsplan</li><li>individuelle und bedürfnisorientierte Förderung jedes einzelnen Kindes – mit Herz, Geduld und Achtsamkeit</li><li>Gestaltung eines wertschätzenden und sicheren Umfelds, in dem Kinder sich entfalten und wohlfühlen können</li><li>verlässliche Organisation und Dokumentation (z. B. Anwesenheitsführung, Aufnahme und Abmeldung innerhalb der Gruppe)</li><li>partnerschaftliche und offene Zusammenarbeit mit Eltern – gemeinsam für das Wohl der Kinder</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team, das Vielfalt lebt</li></ul>Das bringen Sie mit:abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*rErzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß § 16 ThürKitaGeinfühlsamer, geduldiger und empathischer Umgang mit den Kindern – Sie schaffen Vertrauen und begleiten jedes Kind individuell in seiner EntwicklungOffenheit, Kontaktfreude und Wertschätzung prägen Ihr Miteinander mit Kindern, Eltern und Kolleg*innenTeamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer bereichernden Unterstützung in unserem pädagogischen TeamIdentifikation mit den Werten und Zielen der AWO – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind für Sie gelebte HaltungDas dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>SuE Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Gehaltszahlungen bis zum 25. des laufenden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=88098EF0603E4F1D3A4E8DA49A8E541C&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=3c595573-5053-4e1b-8d6f-654ede879b0a,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

123/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  für unseren Kindergarten  „Nordknirpse“ in Weimar

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Als kaufmännischer Allrounder mit dem Blick für das „große Ganze“ sorgen Sie im Hintergrund für reibungslose Prozessabläufe in unseren spezialisierten Fachabteilungen und stellen somit den Erfolg unseres Unternehmens sicher. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Koordination international!<ul><li>Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der Geschäftsführung</li><li>Begleitung &amp; Controlling von abteilungsübergreifenden Arbeitsprozessen</li><li>Unterstützung und Coaching der Kollegen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Tools im Rahmen internationaler Projekte</li><li>Vertragsprüfung (z.B. Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge)</li><li>Aktualisierung von Dokumenten&nbsp;</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Kaufmann-/frau für Büromanagement etc.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Freude an abteilungsübergreifenden Fragestellungen&nbsp;</li><li>Englischkenntnisse (von Vorteil)</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie Klima Tel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

882 Jobs in Dr.-Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 07570 Weida, Deutschland