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Stellenausschreibung 49/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine*n&nbsp;Praxisanleiter*in (PA) in der Pflege.Wer sind wir?Das AWO Pflegezentrum Weimar verfügt über 76 Plätze für pflegebedürftige Bewohner*innen nach SGB XI. Den Bewohner*innen stehen dort 55 Einzel- und 4 Doppelzimmer zur Verfügung. In drei Wohnbereichen mit 32, 31 und 13 Plätzen bieten wir Pflegebedürftigen eine umfassende Begleitung im Alltag und eine individuelle bedürfnis- und bedarfsgerechte Pflege. Eine Besonderheit des Hauses stellt ein eigener Bereich zur Versorgung gerontopsychiatrisch beeinträchtigter Bewohner*innen dar; hier bieten wir eine besonders auf die Bedürfnisse dieser Gruppe abgestimmte Pflege an. Das sind Deine Kernaufgaben: <ul><li>pflegefachliche Unterstützung, Kommunikation und Begleitung</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von nationalen und internen Pflegestandards</li><li>praktische Anleitung, Begleitung, Betreuung und gemeinsames Arbeiten mit Auszubildenden, Anerkennungspflegenden und neuen Mitarbeitenden in der Pflege</li><li>Funktion als Fachprüfer*in bei praktischen Prüfungen</li><li>organisatorische und koordinierende Tätigkeiten im Ausbildungsverlauf intern sowie extern</li><li>standardisierte und dem Qualitätsstandard entsprechende Dokumentation der Praxisanleitungen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft und der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in</li><li>Fähigkeit, Probleme der Auszubildenden zu erkennen und darauf zu reagieren</li><li>Bereitschaft, Kenntnisse in Theorie und Praxis zu erweutern und zu aktualisieren</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>hohe fachliche und sozialkommunikative Kompetenz</li><li>Freude, Einfühlungsvermögen und Zielstrebigkeit bei der AWO- leitbildorientierten Begleitung und Entwicklung junger Menschen in der Berufsausbildung</li><li>prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das darfst Du erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Entlastungstage sowie Einspringprämien für das kurzfristige Übernehmen anderer Dienste</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>flache Hierarchien in einem starkenTeam</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=58EAFAE98C77FB783D9541933C56BD3D&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewirb Dich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleibe in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder sende&nbsp; uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

49/2025 Praxisanleiter*in (PA) in der Pflege

Stellenausschreibung 30/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- und Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Springerpool.Der Einsatz erfolgt in allen stationären Pflegeeinrichtungen des Regionalverbandes.Wer sind wir?Im Mittelpunkt unserer stationären Einrichtungen steht eine professionelle, aktivierende Pflege unter Berücksichtigung der Erhaltung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen. Mit einem überdurchschnittlich hohen Anteil an Pflegefachkräften garantieren wir größtmögliche Sicherheit, intensive Betreuung und Aufmerksamkeit. Begegnung auf Augenhöhe! Bei uns stehen Ihnen und Ihrer Karriere alle „Pflegetüren“ offen. Von Auffrischung und Vertiefung des Wissensstandes bis hin zur Spezialisierung ist mit uns alles möglich. Unterstützen Sie unsere großartigen Häuser in Jena, Magdala, Weimar, Weißensee und Oberdorla! Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen&nbsp;</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen&nbsp;</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zusätzlich 800€ monatliche Springerprämie</li><li>Entlastungstage sowie Einspringprämien</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Schichtzulagen</li><li>flache Hierarchien in einem tollen Team</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DEA413173CDCC7768EB65AA6E2A9B224&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

30/2025 Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Springerpool

Stellenausschreibung 09/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 15-30 Wochenstunden Schulbegleiter*innen für den Raum Jena.Mit Hilfe von Schulbegleitung sollen Schüler*innen mit (drohender) Behinderung i.S. § 2 SGB IX oder individuellen Beeinträchtigungen eine optimale Teilnahme am schulischen Leben ermöglicht werden. Die Schulbegleitung basiert auf dem Prinzip der Inklusion und übernimmt dabei eine unterstützende Rolle um die Selbstständigkeit, soziale Integration und Lernentwicklung der betroffenen Schüler*innen zu fördern. Dieser Unterstützungsbedarf kann auf verschiedenen Ebenen auftreten. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im schulischen Umfeld</li><li>Unterstützung bei der Orientierung und Integration in den Schulalltag sowie bei der Bewältigung von Herausforderungen und Schwierigkeiten</li><li>Leisten individueller Hilfestellungen um Schulalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u.a. lebenspraktische Hilfestellungen, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li><li>Förderung sozialer Fähigkeiten, Selbstständigkeiten und Selbstvertrauen der Schüler*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen beteiligten Fachkräften zur Abstimmung von Fördermaßnahmen und zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Unterstützungsansatzes</li><li>Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Begleitung sowie regelmäßiger Austausch mit dem Team und der Teamleitung</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kenntnisse über die Besonderheiten und Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen, Lernschwierigkeiten oder Verhaltensauffälligkeiten &nbsp;</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen &nbsp;</li><li>Konstruktive Konfliktlösefähigkeiten&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur gelingenden, lösungsorientierten Kommunikation mit dem sozialen Umfeld des Kindes &nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit &nbsp;</li><li>Bereitschaft, vereinzelt auch pflegerische Aufgaben zu übernehmen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine&nbsp;attraktive Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an den TVÖD und ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage&nbsp;wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>ein&nbsp;innovatives&nbsp;und&nbsp;engagiertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li><li>betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5DAC33BF84E49EDD0BB8B631E6E36D04&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

09/2025 SCHULBEGLEITER*INNEN für den Raum Jena

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30 Stunden/Woche). <h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Entwickeln und Optimieren innerbetrieblicher Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung sowie Kontrolle ihrer Einhaltung innerhalb des Fachbereichs und an den Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen</li><li>Erstellen von Regelungen (Richtlinien, Anweisungen) innerhalb des Fachbereichs</li><li>Mitarbeit an betrieblichen und konzernweiten Regelungen</li><li>Schaffung formaler Grundlagen für alle Projektphasen</li><li>Zusammenarbeit mit Vertragspartnern, Fachabteilungen sowie innerhalb des Konzernverbunds</li><li>Entwicklung und Überwachung von Projektabläufen</li><li>Technisch-inhaltliche Vertragsgestaltung und -überwachung / Vertragsmanagement</li><li>Mitwirken bei Vertragsverhandlungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bauingenieurwesen,&nbsp; Immobilienwirtschaft, Baubetriebswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Berufserfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektabwicklung </li><li>Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen </li><li>Fundiertes Fachwissen in der Vertragsgestaltung (Bau- und Planungsverträge)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 </li><li>Gute Kenntnisse im ERP-System wodis</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bauprozessmanagement&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten&nbsp;</li><li>Arbeitszeit von 30 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre</li><li>Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss zum Parkplatz oder Jobticket)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Projektmanager (m/w/d) Bau und Prozesse

Stellenausschreibung: 123/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.12.2025 in Voll- oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kindergarten „Nordknirpse“ in Weimar. Die Stelle ist befristet für ein Jahr mit Aussicht auf Entfristung.Wer sind wir?Unsere Kita „Nordknirpse“ im Stadtteil Weimar Nord bietet 155 Kindern Platz für eine familienergänzende Betreuung, Bildung und Erziehung. Die Kita trägt das Thüringer Qualitätssiegel »Bewegungsfreundliche Kindereinrichtung«. Eine gesunde Ernährung und ausreichend Bewegung für die Kinder sind wichtige Säulen unserer Arbeit. Unsere hauseigene Sauna kann von den Kindern wöchentlich genutzt werden. Unsere pädagogische Arbeit ist darauf ausgerichtet, Kinder darin zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben. Wir arbeiten in einem teiloffenen Konzept nach Situationsansatz.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Bildung, Erziehung und liebevolle Begleitung der Kinder im Einklang mit unserer pädagogischen Konzeption und dem Thüringer Bildungsplan</li><li>individuelle und bedürfnisorientierte Förderung jedes einzelnen Kindes – mit Herz, Geduld und Achtsamkeit</li><li>Gestaltung eines wertschätzenden und sicheren Umfelds, in dem Kinder sich entfalten und wohlfühlen können</li><li>verlässliche Organisation und Dokumentation (z. B. Anwesenheitsführung, Aufnahme und Abmeldung innerhalb der Gruppe)</li><li>partnerschaftliche und offene Zusammenarbeit mit Eltern – gemeinsam für das Wohl der Kinder</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team, das Vielfalt lebt</li></ul>Das bringen Sie mit:abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein gleichwertiger Abschluss gemäß § 16 ThürKitaGeinfühlsamer, geduldiger und empathischer Umgang mit den Kindern – Sie schaffen Vertrauen und begleiten jedes Kind individuell in seiner EntwicklungOffenheit, Kontaktfreude und Wertschätzung prägen Ihr Miteinander mit Kindern, Eltern und Kolleg*innenTeamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer bereichernden Unterstützung in unserem pädagogischen TeamIdentifikation mit den Werten und Zielen der AWO – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind für Sie gelebte HaltungDas dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>SuE Zulage</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Gehaltszahlungen bis zum 25. des laufenden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=88098EF0603E4F1D3A4E8DA49A8E541C&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=3c595573-5053-4e1b-8d6f-654ede879b0a,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

123/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  für unseren Kindergarten  „Nordknirpse“ in Weimar

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Als kaufmännischer Allrounder mit dem Blick für das „große Ganze“ sorgen Sie im Hintergrund für reibungslose Prozessabläufe in unseren spezialisierten Fachabteilungen und stellen somit den Erfolg unseres Unternehmens sicher. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Koordination international!<ul><li>Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der Geschäftsführung</li><li>Begleitung &amp; Controlling von abteilungsübergreifenden Arbeitsprozessen</li><li>Unterstützung und Coaching der Kollegen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Tools im Rahmen internationaler Projekte</li><li>Vertragsprüfung (z.B. Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge)</li><li>Aktualisierung von Dokumenten&nbsp;</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Kaufmann-/frau für Büromanagement etc.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Freude an abteilungsübergreifenden Fragestellungen&nbsp;</li><li>Englischkenntnisse (von Vorteil)</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie Klima Tel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Mitarbeiter Koordination Deutschland (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Auswertung und Analyse von Energieverbrauchsdaten für die energetische Bewertung</li><li>Erstellung von Anlagenverzeichnissen</li><li>Unterstützung beim Weiterentwickeln der Methode der energetischen Bewertung einschließlich der Weiterentwicklung des energetischen Messkonzeptes unserer Standorte</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Energiezielen und Aktionsplänen einschließlich Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li><li>Unterstützung bei der Überarbeitung der Energiemanagementdokumentation</li><li>Unterstützung beim Projektieren von Anlagenbildern und Schaltplänen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li></ul><ul><li>Fundierter technischer Sachverstand sowie ein ausgeprägtes Interesse an Energieeffizienz und nachhaltigen Energielösungen</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Attraktive Vergütung je nach Rahmenbedingung ob Werkstudent oder Praxissemester</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld und fachliche Begleitung während des Einarbeitungs- und Bearbeitungszeitraums durch ausgewählte Mitarbeiter</li><li>Ein praxisnahes Thema mit direktem Einfluss auf betriebliche Prozesse</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Einblicke in Managementabläufe und strategische Optimierung</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Student (m/w/d) im Bereich Energiemanagement/Technik

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der Medien-/Prozess- und Anlagenverfügbarkeit sowie deren Optimierung entsprechend der Anforderungen aus den Fachabteilungen</li><li>Administrations-, Installations-, Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Gebäudesystemtechnik</li><li>Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten unter Einhaltung von Budgets und Terminen</li><li>Planung, Konzeption, Umsetzung, Steuerung/Controlling und Dokumentation des Anlagenbaus von gebäudetechnischen Versorgungs- bzw. Sicherheitsanlagen unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften</li><li>Beauftragung, Betreuung und Steuerung von Dienstleistern</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik&nbsp;oder in einer vergleichbaren Studienrichtung, erste Berufserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Bereich Mess- Steuer- und Regelungstechnik sowie technische Gebäudeausrüstung</li><li>Beherrschen gängiger Bussysteme der Gebäude- und Prozessautomation (KNX, BACnet, Modbus) sowie Gebäudeleittechniksysteme</li><li>Kenntnisse Programmierung von SPS-Systemen (CODESYS nach IEC 61131-3), sowie Gebäudeleittechniksystemen (LabVIEW)</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Windows Server, IP-Netzwerke, SQL-Server)</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Viel mehr als nur ein Job&nbsp;<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Gebäudesystemtechniker (m/w/d)

JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste. Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und für Jena weiterentwickeln.Der kaufmännische Bereich von JenaKultur ist für alle finanziellen und steuerrechtlichen Belange des Eigenbetriebes zuständig.Im Team Controlling soll die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für 2 Jahre, neu besetzt werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung und vergaberechtliche Begleitung aller Ausschreibungsverfahren einschließlich Beratung der beschaffenden Bereiche und der Auftragsabwicklung</li><li>Mitarbeit und kontinuierliche Beurteilung der einrichtungsbezogenen Budgetauslastungen sowie Erstellung von betriebsinternen Auswertungen</li><li>Verantwortung für das zentrale Vertragsmanagement bei JenaKultur inkl. projektbezogener Begleitung</li><li>Erstellung von bedarfsorientierten Auswertungen und Analysen bis hin zu Entscheidungsvorschlägen und Berichten an die Geschäftsführung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbare Qualifiatkon mit mindestens einjähriger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der innerberieblichen Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil</li><li>fachspezifische Kenntnisse in Microsoft Excel</li><li>sicherer Umgang in der Anwendung von Fachsoftware/ ERP-Systemen</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie</h3><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, ggf. Homeoffice möglich sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Arbeitsplatz im historischen Volksbad im Stadtzentrum&nbsp;Jenas</li></ul>Haben Sie Interesse, die betriebsrechtlichen Herausforderungen von JenaKultur in seiner Komplexität und Heterogenität kennenzulernen? Möchten Sie an der internen Prozesssteuerung verantwortlich mitwirken und Weiterentwicklungspotenziale aufspüren?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18.11.2025 bevorzugt über unser <a href="https://jobs.jenakultur.de/de/jobposting/d14106bff7a2763328c54a08187ce1bae532e8190/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a>&nbsp;oder an folgende Postanschrift zu übersenden:JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

JenaKultur

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

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&nbsp;<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Steuern von Projekten zur Errichtung von elektrischen Großspeichern und dezentralen Strom- und Wärmeerzeugern</li><li>Analysieren, Bewerten, Dokumentieren und Optimieren des Erzeuger- und Speicherportfolios</li><li>Entwickeln und Umsetzen von Vermarktungskonzepten an relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten (z. B. Direktvermarktung, Regelenergiemärkte, Sektorenkopplung, virtuelles Kraftwerk)</li><li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen</li><li>Optimieren netzdienlicher Fahrweisen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Grundkenntnisse im Portfoliomanagement</li><li>Konzeptionelles, analytisches und umsetzungsorientiertes Denken</li><li>Energiewirtschaftliches Verständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung neuer Produktideen sowie in der Vermarktung von Strom- und Wärmelieferverträgen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse, etc.)</li><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

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